2022.03.11
三重県の有効求人倍率（2022年1月） 前月比0.04ポイント増の1.33倍
みなさん、こんにちは。リージョナルキャリア三重の知野見です。
今回は、三重労働局が発表した、県内の有効求人倍率（2022年1月分）についてお伝えします。
（参照：「一般職業紹介状況（令和4年1月内容）」三重労働局）
2022年1月 有効求人倍率（三重県）
三重労働局によると、県内の有効求人倍率（季節調整値）は、前月より0.04ポイント増の1.33倍で、令和2年3月以来の1.3倍超えとなりました。
新規求人倍率（季節調整値）は前月同値の2.22倍です。
有効求人数は前月比4.6%増の34,002人、有効求職者数は1.1%増の25,549人と、ともに増加傾向にあります。しかし三重労働局は「県内の雇用情勢は、持ち直しの動きが広がりつつあるものの、新型コロナウイルス感染症が雇用に与える影響に注意する必要がある
」としています。
（参照、引用：『三重県の一般職業紹介状況《令和4年1月内容》』PDF）
また西田和史局長は記者会見で、「有効求人倍率の増加要因について『製造業の伸びが大きい』としつつ『ウクライナ情勢によって原材料が高騰すれば生産調整などの影響が出る恐れはある』
」との見解を示しました。
（引用：「2022年3月5日 伊勢新聞『有効求人倍1.33倍 １月の三重県内、コロナ禍前以来』」）
改善の傾向が見られる求人倍率ですが、今後もその動向を注視していく必要がありそうです。
1月の各地の有効求人倍率は以下の通りです。
【三重】1.33倍（+0.04）【岐阜】1.58倍（+0.04）
【愛知】1.27倍（+0.01）
【東京】1.26倍（+0.03）
【全国】1.20倍（+0.03）
※全国順位は、岐阜3位、三重22位、愛知27位、東京29位です。
2022年1月 有効求人倍率の推移（全国・三重）
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