亀山市の求人情報

勤務地

三重県亀山市能褒野町20-16　古河電工三重事業所内

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

古河電工グループの自動車領域を担当する同社にて、管理部門や、電源システム、ワイヤリングシステム、安全・快適システムのプロダクトを扱う部門にて広く選考を進めます。

【仕事内容】
仕事内容の一例は下記の通りです。
・製品開発・設計業務
・量産立上げ
・生産技術
・品質管理、品質保証業務
・技術企画業務等

【標準就業時間】
三重工場：9:00～17：45（フレックス勤務制度導入）

【休暇制度について】
・年末年始休暇・ゴールデンウィーク・夏季休暇は9～11連休など、大型連休になることが多いです
・誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇日あり

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市能褒野町20-16　古河電工三重事業所内

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品の不良品製造・流出を防ぐ「最後の砦」となる、計測技術業務（品質保証部門）をお任せします。適切な寸法測定方法の計画から精度検証までの一連のプロセスを担う、社内でも重要性の高いポジションです。

【具体的には】
・自動車部品用コネクタ、ジャンクションボックス、電子部品、レーダー、エアバック用ロールコネクタの寸法測定に関連する業務
・寸法測定図の作図、測定治具の設計業務
・測定装置のプログラム作成、測定作業を実施業務

■業務フロー：
1.計画： 設計された製品をどう測定すべきかチームで協議し、「寸法測定図」を作成。
2.設計・プログラミング： 3次元測定機用の「測定プログラム」の作成、および「測定用治具」の設計。
3.検証： 開発期間中に実際の寸法測定を行い、計測方法の精度を検証。

■使用ツール（CAD）：
BRICS CAD、AutoCAD、CATIA V5 など

【働きやすい環境】
年間休日121日、平均有給取得日数14.6日、大型連休（9～11連休）など働きやすい環境を整えています。
社内の雰囲気は明るく、年齢や立場に関係なく話ができる環境があります。若手社員でも海外駐在を任される等の様々なチャンスもあり、充実した研修制度も用意されています。それらが離職率の低さや平均勤続年数16.4年という数字につながっています。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力製品である自動車の車両側とハンドルをつなぐ回転部品（SRC：ステアリングロールコネクタ）の設計開発をお任せします。

【具体的には】
・CADを用いた3Dモデルや2D図面の作成業務
・CAEでの検証解析、実験評価、資料作成業務
・顧客、製造部門等との打合せ、折衝対応業務

※具体的な業務フロー：
製品構想 → 設計 → 検証 → 性能評価 → 量産対応
（※上記に伴う原価試算、要素技術開発、試作品作製、技術プレゼン等）

※その他の重要ミッション：
市場動向調査、将来に向けた研究、特許出願など

【仕事の魅力・やりがい】
■圧倒的な達成感： 自分のアイデアが形になり、多くの身近な車に搭載される喜びを実感できます。
■最先端の環境： 国内外のカーメーカーとの協働を通じ、最新の情報や先端技術に触れて成長できます。
■高い社会貢献度： 「命を守る」重要部品の開発に携わるため、誇りとやりがいを持って働けます。

【働く環境・キャリアパス】
■安心のチーム体制： 3～6名のチーム制。研修やOJTなど基礎から学べる環境があり、不明点は周囲がしっかりサポートします。
■明確なステップアップ： 経験と実績を積むことで、将来的にリーダーや専門技術者へのキャリアアップが可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務(主に予決算、原価管理業務)をお任せします。

【具体的には】
○年度予算編成、中期経営計画の作成支援
○決算業務(原価計算システムを用いた原価計算、決算分析、資料作成・報告等)
○各種仕訳作成
○損益予想
○経理業務の改善、効率化推進

【業務の流れ】
年度末に翌年度の予算編成を実施。
月次決算では、営業部門からは売上情報、調達部門からは仕入情報、製造部門からは製造実績や在庫情報を入手して
月次の締め後に基幹システムで原価計算処理を行います。
計算結果と予算を比較、分析して、経営層および各部門に提供する決算資料を作成します。

【組織について】
部署の雰囲気：協力して作業を分担しあう気風が強い。現場からの直接の問い合わせ対応が多く、現場との密接なコミュニケーションを求められる。
配属先人員情報（20代：2名、30代：2名、40代2名、50代1名）

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重サービスセンター内での倉庫作業、運送指示、管理業務全般をお任せします。


【具体的には】
・倉庫内巡回（破損、施錠、入出記録）の確認
・支給部品の注文と入荷準備、倉庫業者への入荷指示、出荷指示
・補給部品の社内手配、倉庫作業者への出荷指示
・品番切り替え時の台帳登録、切り替え確認
・倉庫内での改善項目対応

※製品納入：本社からの指示による各拠点工場からの入荷品の検収、格納、顧客注文に従った集荷作業と出荷作業の指示
※支給部品：本社からの出荷指示数を満たす様に注文します。満たない場合は本社生産管理部へ連絡
※補給部品：顧客からの出荷指示数を満たす様に手配します。リードタイムが長いので満たない事は少ないです。

【その他】
■主に海外工場から入荷した製品を保管し、顧客からの注文に応じて出荷する部署です。倉庫作業・輸送は別パートナー会社に委託しているので準備・管理等が実業務となります。
■部署内ではの非常に話しやすい雰囲気となっておりメンバー間でのコミュニケーションも良く楽しく仕事ができる環境です。また、有給取得率も高くお互いにフォローしながら業務を進めています。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市

想定年収

530万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リネンサプライ事業部における営業をお任せします。

【具体的には】
・ホテル・宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて既存顧客への営業
・取引商品の拡充（扱う商材は、リネン製品というカーテン／シーツ／ユニフォーム・浴衣／タオル／寝具など多彩なレンタル商品）
・ホテル・宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じたシェア拡大
・業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者と関係構築し、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報の獲得　など

＜株式会社ヤマシタについて＞
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営と、さらには2026年には関西工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。

社有車を1台貸与し、1人立ちができ次第、直行・直帰が可能な営業スタイルを推奨します。1人立ち以降において、事業所への毎日の出社は必須ではなく、ご自身でのスケジュールの管理ができます。担当する顧客の訪問計画を踏まえ、ご自宅からのリモートワークや直行・直帰が可能です。かつ週に数回、適宜での対面MTGや事業所においての書類作成を行いますが、柔軟に働ける環境を整えています。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【担当製品】
・回路基板を製造するための化学品や梱包資材など

【職務内容】
・原材料や副資材のバイヤー、加工委託先管理業務

【入社後まずお任せしたい業務】
・主にICT事業部の調達担当部門として、回路基板向けの基材や化学品の調達や加工委託先管理業務を行います。担当するサプライヤー様との人脈形成も重要な業務の一つです。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1～3年後：ICT事業部門の調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案、委託加工先管理)をご担当いただきます。調達業務の関連法やルール、システム操作の一連の工程を経験しやスキル・知識向上に繋げて行きます。
・3～5年後：担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・特定の市場とはなりますが、高シェア業界での活動でサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。

・社内外の関係者とコミュニケーションの機会もあり、社内だけでなく社外とのつながりも広がりやりがいを感じられる仕事です。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
ICT事業部の採用、人材育成、労務管理、労政、評価などをお任せします。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは給与、労働時間管理の実務を任せたいと考えています。
・最終的には本人のキャリア、適性を見て判断します。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
3年後は事業所勤労として、勤労業務全般の知識や経験を積んで頂き一人前の勤労担当になって頂き、5年後には他事業所での経験なども見据えて、本社・事業所双方の勤労業務をリードできる人財になって頂くことを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・亀山事業所はスマホなど日常生活に欠かせない製品の材料を作っており、従業員数は2,000人を超える大規模工場です。
・私たち人事総務は従業員が快適に働ける環境を整え、事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。幹部と従業員の橋渡し役として、事業の成長に貢献することができ、やりがいも大きいです。
・またモノ作りに近い製品開発、製品工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【担当製品】
・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品。

【職務内容】
・様々な業界における装置製作メーカーと協業し、当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。

【入社後まずお任せしたい業務】
・開発装置、量産装置の導入業務を行っていただきます。
・プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。
・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・１年目：小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得いただきます。
・２～３年後：経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わっていただきます。
・担当テーマの責任者として、一人称で主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・これからまさに世に出て行く新製品、新規事業の立上げを目の前で体感できます。
・これまで社内でも知見のない新しいプロセスや装置の導入に携わることができ、チャレンジできる機会が多いこと。
・開発、製造、品保、営業など情報が共有化されていて　幅広い人材形成ができます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【担当製品】
・磁性体材料を用いた半導体向け製品

【担当製品の詳細（用途・強み）】
・半導体に実装されることで消費エネルギーを削減し、環境に貢献する製品です。磁性体材料を扱ってきたノウハウを活かした他社には真似できない製品です。

【職務内容】
・磁性体材料を用いた半導体向け製品の量産化に向けた品質保証ロジックの構築
・量産化後のお客様対応

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは製品の品質保証ロジックの構築に携わっていただきます。業務を進める上では、技術メンバーとも連携して、検査体制の構築まで行っていただきます。

・営業や技術などの社内の関連部門とも連携いただき、お客様対応も実施いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ：品質保証担当として、製品の検査のみならず、各工程に関しても理解していただき、クレーム対応やトラブル対応を主導する立場になっていただきたいと考えております。

・５年後のイメージ：品質保証の責任者として、経験した事や習得した知識をベースに、後輩の指導・育成にも携わっていただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・製品化が実現すれば半導体業界に大きなインパクトを残すことは必至です。新製品の品質保証は決して簡単ではありませんが、自らが考えたことがかたちとなり、お客様や社内のメンバーの役に立っていることを実感した時の喜びはひとしおで、これまで世の中になかった製品を世に送り出すことに貢献できます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【担当製品】
・金属ベース材料に微細配線が形成された回路基板が主力製品です。ハードディスクドライブ、ハイエンドスマートフォン向けの部品として、世界トップシェアクラスの製品です。

【職務内容】
・生産工程のプロセス改善、また生産キャパの拡大を目的とする新規装置導入。中でも塗工工程、乾燥工程など各プロセスでの新規装置導入や改善、それら装置から出力される数値データ、画像データの解析、AI活用による製造原価低減策の立案、実行が職務内容になります。

【入社後まずお任せしたい業務】
・いずれかのプロセスでの装置設計、導入、立上げ業務に携わって頂きます。新規の装置設計、装置導入業務に限定せず、既設装置の改善業務、プロセス開発業務など幅広く携わって頂きます。開発、品質保証、製造、営業といった社内関連部署と連携して頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3～5年後、経験・習得した技術や知識をベースにチームリーダーとして、それまでの担当業務に加えて、部下の育成含めたチーム力強化の業務割合を増やしていきます。その後は、係、課のリーダーとしてマネージメントを行って頂く立場へステップアップ頂く機会を作っていきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・社内でも重視されているハードディスク向け部品、ハイエンドスマートフォン向け部品の生産装置導入、技術開発の中核を担える。これらは世界トップシェアの製品であり、データ社会を形成していくために無くてはならない部品です。

・実際の生産技術業務ではときに大きな課題に直面しますが、仮説検証を繰り返して生産装置を具現化出来たときには大きな喜びを得ることが出来ます。また自らが関わった製品(世界的にも有名な製品)が市場に並ぶことで、大きな満足感を得ることが出来ます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【担当製品】
・世界で高いシェアを誇るスマートフォンなどモバイル向け高精度回路基板の製品開発

【職務内容】
・回路基板の量産立上（製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等）および新規技術開発の開発リーダー

【入社後まずお任せしたい業務】
・まず現開発プロジェクトを理解頂く為に、プロセス、製品知識を習得して頂きます。その後、メンバーが従事している量産機を用いた製品化検討状況の把握、各種課題の理解、社内、顧客状況の確認を通じて、テーマ理解を深めて頂き、リーダーとしてのテーマ推進を行って頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ご本人のキャリアプラン確認しながらになりますが、技術的に強みを伸ばしていく場合は、製品立上げのリーダーとして、製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を構築する事、今のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れ、高機能、高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。

・ビジネス面での経験を希望される際は、製品知識を活かし、顧客、関連するサプライヤーとのやり取りや関連する社内部署と議論しながら、ビジネスを進めるリーダーを担って頂きます。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・開発した製品が世界中で使用され、業績にも大きく貢献でき、メンバーと一緒に大きな製品立上げに従事できます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各事業部の事業戦略、R&Dの開発戦略に基づき、事業貢献できる特許網の構築、クリアランス、契約及び権利活用を担当していただきます。

【担当製品】
・当社の全製品領域

【入社後まずお任せしたい業務】
・粘着材、回路基板、電子部品、光学部材、制御、情報処理関連素材等の知財実務

【所属組織について】
全社技術部門 ・第１知的財産部：１名、・第２知的財産部：１名

【キャリアパスのイメージ】
・1～3年後のイメージ
特許実務担当者として、上長のサポートのもと、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認を遂行いただきます。

・3～5年後のイメージ
特許実務担当者として、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約及び権利活用を
遂行いただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ICT事業部門　生産技術統括部　生産技術部　生産技術3課に所属し、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・生産工程のプロセス改善、また生産キャパの拡大を目的とする新規装置導入。中でも外観検査、電気検査、特性検査といった検査工程におけるプロセス改善、新規装置導入や、それら装置から出力される数値データ、画像データの解析、AI活用による製造原価低減策の立案、実行が職務内容になります。

【入社後まずお任せしたい業務】
・検査装置や自動機(部品の移載装置など)の設計、装置導入、立上げ業務に携わって頂きます。新規の装置設計、装置導入業務に限定せず、既設装置の改善業務、プロセス開発業務など幅広く携わって頂きます。開発、品質保証、製造、営業といった社内関連部署と連携して頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3～5年後、経験・習得した技術や知識をベースにチームリーダーとして、それまでの担当業務に加えて、部下の育成含めたチーム力強化の業務割合を増やしていきます。その後は、係、課のリーダーとしてマネージメントを行って頂く立場へステップアップ頂く機会を作っていきます。

【所属事業部門の概要】
HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【担当製品】
ICT製品群になります。

【職務内容】
ITシステム企画、業務プロセス設計、DX推進メンバーとして業務をお任せします。

【入社後まずお任せしたい業務】
全拠点で統合した基幹システム(SAP)を軸に、主にSCM全般でのデータ活用・業務変革に取り組んで頂きます。
推進はプロジェクトやTFチームを結成しますので、メンバーとしても活動していただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後
チームのリーダーとして、スケジュール管理やリソースの調整などを実行していただき、
自身のスキルアップを図っていただきます。

・5年後
経験した事や習得した知識をベースに、部下や後輩の指導に携わっていただきます。
業務(テーマ)の責任者として、能動的に推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ICT事業部門が目指す「データドリブン経営」を実現させるための経営基盤強化を主体的に推進していく
企画統括部で、企画構想からテーマ・タスクの実行までの一翼を担うといったやりがいがあります。

・自らが企画構想したテーマ・タスクを主体的に実行する事を面白がり、達成感を感じる事が出来る環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用部品の製品設計業務をお任せします。

【具体的には】
○自動車用部品の開発設計を担う部署になります。具体的には自動車用鉛バッテリのセンサの開発です。
○新規案件においては、カーメーカに対して技術プレゼンなどの受注活動から行います。
○カーメーカの要求仕様に対して、設計コンセプト、開発日程を立案し、関係部署と連携して開発を推進していくことになります。
○設計検討・検証・試作評価を経て出図までが設計の主な役割となります。その中で同部署は構造設計が主な役割で樹脂筐体、プレス部品、鍛造部品の設計をおこないます。また品質改善や工程改善などについても設計として関わることがあります。
※まずは、先輩について、業務の流れや担当製品をひと通り学んで頂き、主担当として業務についていただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用機能製品の生産技術業務（新規プロジェクトの推進、生産ラインの立上げ、量産ラインの維持・改善等）をお任せします。

【具体的には】
同社主力製品の一つである電子部品系の自動車用機能製品（周辺監視レーダ、バッテリー状態検知センサー、ECU等）の生産技術および生産技術開発業務をお任せします。

主な業務は以下のとおりです。
(1)新規プロジェクトを実行、推進します。
・生産ラインの準備のフェーズにおいてはプロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。
・関連部門と協同して推進します。
(2)生産ラインの立上げ（計画～量産化まで）を実行、推進します。
・起業計画の策定（新規生産ラインの工程設計、採算性の評価等)
・生産工程や設備の仕様の検討、仕様書の作成
・生産ラインの構築、生産準備
(3)品質改善、生産性改善を通し、生産ラインのレベルアップを図ります。
(4)得られた知見、成果を標準化し残します。
(5)次期製品の実現に必要な生産技術開発を行います。
※これまでの経験を活かし、できる業務から従事いただき、徐々に活躍する場、範囲を広げていただきます。

【組織について】
・部署の雰囲気：20代～50代まで幅広い年齢層とバックグランドも様々な従業員が在籍。
・配属先人員情報　20代：3名、30代：4名、40代:3名、50代：3名　（うち派遣社員3名）

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市

想定年収

458万円～586万円

雇用形態

正社員

仕事内容

亀山工場におけるプラスチックフィルムの生産管理業務をお任せいたします。
スマートフォンのタッチパネルや交通カードなど、生活になくてはならない機能性を持ったフィルムを販売している同社にて、フィルム加工の司令塔となる生産管理をお任せいたします。

【具体的には】
・社内のシステムでフィルムの加工依頼データが流れてくるため、データを確認し現場へ作業指示を出していただきます。
・製品出荷までの進捗管理なども付帯業務として行っていただきます。

基本的には加工依頼の依頼元（顧客）ごとに主担当・副担当が決まっていますが、そうでない場合は業務の状況をみて振り分けます。

【入社後のイメージ】
まずは工場全部署を見ていただき座学、実際の加工現場に入っての見学・教育を行います。また、対象品目が多岐に渡るため、初めは加工から出荷までをイメージできるようにしていただきます。その後配属となり、OJTで実際の業務を担っていただきます。

【ポイント】
・富士フィルムの特約代理店です。
・スキルアップによって、大きく職域が広がります。
・将来的には、転勤の可能性があります。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市

想定年収

442万円～586万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の亀山工場、工場製造部門にて空調、電気の保全を含む設備保全業務をお任せいたします。
各設備業者との折衝、交渉、及び作業立ち合い等もございます。必要に応じて月1回程度の休日出勤の可能性がございます。

【入社後のイメージ】
入社後はOJTにて実業務の教育を行い、業務習熟とともに各業務をお任せしていきます。社内外教育を通じてキャリアアップしながら業務幅を広げていただくことを期待しております。また、数年後には工場設備管理の経験を積み、工場全体を把握していただき加工設備のメンテナンス支援もお任せする予定です。

【ポイント】
残業は月20時間程度です。月1回程度の休日出勤の可能性がございますが、基本は土日祝休みの日勤となります。長く勤めあげる方も多いため、手当や福利厚生含め腰を据えて長く働ける環境が整っております。

【求める人物像】
○新しいことに積極的に取り組まれる方：これまでの業務経験無き部分でも、学び、考え、結論にむずびつけられる方。自己啓発。
○コミュニケーション力：社内他部署、社外業者との接点も多く、円滑なコミュニケーション力をお持ちの方。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県亀山市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産設備エンジニアとして幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・PLCプログラム（工場の生産設備・空調設備等の自動制御を行うPLCプログラム設計）
・ロボットプログラム設計（産業用ロボットのプログラム設計）
・制御盤設計・施工（機械の動作をコントロールするスイッチやメーター等、制御盤の設計、施工）
・電気工事一式（生産設備の電気配線工事等）

【組織について】
・生産設備エンジニア5名、外部委託エンジニア4名、協力会社3社

【ポイント】
・自動車業界や食品業界等、様々な業界と取引きがあります。
・自動化、省人化等を図るためのニーズが増えており、業績好調です。
　今後、より事業を拡大するために経験者またはこの分野に興味のある方を求めています。
・電気工事士の資格取得が働きながらできます。
※年収条件は、必ずしも記載通りの上限ではございません。スキル、経験を考慮し決定いたします。記載以上の年収提示となる可能性もございます。

求人の詳細を見る