員弁郡の求人情報

勤務地

三重県員弁郡東員町

想定年収

510万円～717万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部の総務・人事Gの一員として、人事業務をメインにしながらメンバーの指導教育もお任せします。ゆくゆくは人事制度の改善・構築にも携わっていただきます。

【具体的には】
・中途採用業務
・入退社手続き
・入社後のガイダンス
・社員研修の計画立案・実施
・人事評価制度の運営
・人事データの管理
・福利厚生、働きやすい職場づくりの企画運営など

※習得状況をみながら他業務を上司や同僚と一緒に取り組んでいきます。将来的には人事だけでなく総務など幅広くご活躍いただくことを期待しています。

【当部署のミッション】
・取引先各社や社員の皆が明るく前向きに取り組めることを第一の課題と受け止めて働く環境の整備を進めています。

【配属先情報】
・経営管理部：部長以下 総務・人事G（10名）、経理・財務G（5名）
・年齢構成：20代～50代 男女構成：男性8名、女性7名

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勤務地

三重県員弁郡東員町

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレキャストコンクリート製品製造工場で工場長候補（員弁土木工場）を募集します。
製造品目は、道路床板・橋梁・トンネル部材などの土木製品となります。

【業務内容】
・生産管理：製品の受注状況や納期に応じた生産計画立案、生産指示、工程管理、品質管理など。
・要員管理：所属要員の業務進捗管理や労務管理など。

【組織について】
該当製品に関わっているメンバーは8名です。


【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。





【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県員弁郡東員町

想定年収

320万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備の点検・整備・修理・改善業務
（復元、改良、予防、予知保全など）
・予防保全／大停止をさせないために一定時間や回数に達したら部品交換
・事後保全／突発故障発生時の修理・復旧
・その他／予兆管理、製造部への技術指導、改良(耐久性向上、電気回路など)

【組織について】
・保全担当部署は約40名、うち東員工場には約15名が在籍します。保全1課が本社、保全2課が東員を担当。ほかに本社・東員に施設課があります。
・設備保全担当の役割として機械、電気、金型のメンテナンスや修理や改良などが中心です。単発機から全自動設備まで扱っており、汎用機より専用機が多くなります。

【ポイント】
・本社工場ではセンサ、ワイヤハーネス、メータ、回路を、東員工場では排気系製品のワイヤハーネスを製造しています。
・高い技術を有し、生産量に合わせた最適自動化生産を追求しています。
・経営ボードとの距離感も近く、フラットで風通しの良い社風があります。

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勤務地

三重県員弁郡東員町

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・新規ラインの導入
・既存ラインの改造・改善
・親会社からの生産ライン移管
・加工技術開発主（切断・圧着、接合、プラスチック成型、実装、組立てなど）
・品質・生産性改善業務
・IoT化促進　など

【組織について】
・生産技術部では製品群ごとに課が分かれ、各10～20名ほどが在籍します。実際には、さらに細分化して3名程度のチームで業務を行います。これまでのご経験を考慮し、配属先や担当業務を決定しています。
・業務はプロセス設計が中心で、設備の機械設計は基本的に外注しています。

【ポイント】
・本社工場ではセンサ、ワイヤハーネス、メータ、回路を、東員工場では排気系製品のワイヤハーネスを製造しています。
・高い技術を有し、生産量に合わせた最適自動化生産を追求しています。
・経営ボードとの距離感も近く、フラットで風通しの良い社風があります。

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