伊賀市の求人情報

勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場に納入される部材の受入・物流業務を担当いただきます。未経験から物流や生産管理の知識を身につけ、将来的にはPC&L（生産管理・物流）部門の幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・仕入先から納入される部材の受入対応
・納品書と部材数量・書類の照合
・受入品のシステム入力
・納期管理および納期遅延時のフォロー
・物流業務に関する改善活動
・将来的には生産管理・物流部門内の他業務も担当

【組織について】
配属部署：青山工場（PC&L部門）

【ポイント】
・未経験から工場の物流・受入業務を学び、生産管理分野まで幅広いスキルを身につけられる育成環境があります。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様からのトラック輸送依頼を、自社及び協力会社のトラックを効率よく組み合わせ輸送し、物流コーディネーターとしての役割を期待しています。

【具体的には】
▽配車業務（運送営業）
・基本的な業務内容は、お客様または協力会社から輸送の依頼を受けた荷物を運ぶために、自社及び協力会社のトラックの手配する仕事です。
・具体的にはメールなどによりお客様から翌日以降の輸送依頼を受注します。各輸送にどのトラックを割り当てるかを考えて予定を立てていきます。各輸送が決まり次第、ドライバーに運行指示をLINEや電話で連絡します。一方でお客様にどの車両が輸送するのか車両ナンバーを連絡します。ドライバーが帰庫した際はお客様からの受領書を確認し、荷物が確実に輸送されたことを確認します。
・トラックの積載量や位置またその業務の後の予定など様々な情報を考慮して効率よい輸送を実現していきます。効率よく輸送ルートをコーディネートすることで、売上、利益を最大化することができます。
・繁忙期でトラックが足りない場合は協力会社にトラックを借りて輸送を依頼し、一方で閑散期でトラックが余っている場合は協力会社に輸送する荷物の受注を依頼します。効率的に配車を進めるには協力会社とのスムーズな連携が必要です。依頼すればすぐに対応してもらえる様にお互いの要望を調整して良好な関係を構築していきます。

▽運行管理
・運行管理者としてドライバーの運行管理、労務管理、車両管理、品質管理などの管理業務も担っていただきます。
・デジタルタコグラフによりその日の運行内容を確認してススピードや急ブレーキなどの危険運転の有無を確認し、安全運転を指導します。
・配車を考えるときには、ドライバーの労働時間や休憩時間などが適正かどうかを確認しながら、業務の割り当てをします。
・車両や備品については整備会社と連携して、3ヶ月点検、車検、故障した場合は修理やメンテナンスについて対応します。
・事故が発生した場合は経緯を確認して、各センターで対策を検討します。対策実施後も問題がないかを月次の全社の品質会議で確認し、品質改善を進めていきます。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流センターについては保管業務、荷役業務の３つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理ができる様になることを期待しています。

【具体的には】
・物流センター内の５Ｓや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。
・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、自ら課題発掘に取り組んでいきます。
・物量や商品は常に動いていることを踏まえ、商品の動きに合わせて、効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。
・物流業界が未経験の方は、まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。実際の現場や作業なども含め、自ら積極的に学んでいきます。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門のスタッフとして、3交代での生産業務をお任せします。

【具体的には】
・床材タイル、建材関係の防音材、自動車等に使用する遮音シートの製造に関するお仕事になります。
・塩ビリサイクル材料を使用しての床材タイル、防音マット製品、遮音オレフィンシートの製造

【3交代制例】2交代から３交代制に調整予定

【同社の特徴】
自然環境を守るため限りある資源を有効に活用することを使命として、廃棄物を価値あるものに変えるリサイクル事業を展開しています。
塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂などの廃材を用いて、快適空間を創造する遮音材、制振材などの研究、企画、開発、生産を手がけています。

【取扱商品】
○インテリア資材……リサイクル材料を活かして、インテリア用の床材タイルを製品化。お客様の多様化、個性化するニーズに合わせて多彩な色や柄、デザインをラインナップしたトータル・コーディネートが楽しめる内装材です。
○自動車用遮音シート……車内の静けさがドライブをより安全で快適なものに導きます。同社ではリサイクル材料を成形加工し自動車の遮音部品、吸音部品などを創り出しています。
○建築資材……リサイクル素材を用いた住まいの防音効果を発揮する住宅用制振合板や、フローリングの下に敷くだけで階下への衝撃音を抑える制振マット、戸建て住宅用壁下地材遮音シートなどを製品化しています。シックハウスにも注意を払っています。
○弱電用遮音シート……エアコンの室外機に内蔵される弱電用防音シートを家電メーカーに納めています。室外機の騒音を抑え、静かな環境を実現し、近隣住居への迷惑音を緩和します。

【ポイント】
・リサイクル製品（塩ビ製建材）のＯＥＭ製造において、全国トップクラスです。
・アットホームで、風通しの良い社風です。
・思いやりの心を大切にする会社です。
・馴染みやすく、腰を据えて働ける職場です。
・福利厚生が充実しています。
・出張はほとんどありません。
・エコロジーへの挑戦を通じて、地球環境に優しい社会づくりを目指しています。

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勤務地

三重県伊賀市炊村

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手企業（主に半導体メーカーなど）に販売する特殊ガスの製造をお任せします。
【工場の業務】高圧ガス容器(大・中・小あり)にお客様から注文を受けたガスを充填・分析・出荷する業務をお任せいたします。
製造課は、ボンベにガスを実際に充填し、他には原料ガスの管理、製造設備の定期点検やメンテナンスを行います。
不純物を取り除いた高純度ガスの製造や、お客様の要望に合わせてブレンドして作るガスなど、長年に渡って培った技術で高品質なガスを提供しています。

【将来のキャリアアップ】上級管理職や工場のマネジメントへの参画ができる事を期待しています。

【配属先の予定部門】
業務課：受注管理（受付や納期の調整など）、空容器受入や製品出荷
製造課：ガスの充填/原料ガスの管理/製造設備の定期点検やメンテナンス
検査課：ガスの分析、基準ガスの管理、分析計の定期点検やメンテナンス
容器整備課：容器耐圧検査や塗装、内面処理など
化学合成製造課：Ｂ2Ｈ6（ジボラン）の原料製造、充填、分析

【勤務時間】
応募時に交代勤務可否をお知らせください。(選考に直接影響するものではございません)

《業務・製造・検査・品質管理・容器整備に配属の場合》
就業時間 ：08:30～17:20（休憩：60分）
＊日勤業務部署はワークライフバランスとして、１日単位でこちらの勤務時間へも変更可
07：30～16：20（休憩：60分）

《合成に配属の場合》
※3交代制（休憩:60分）
(1) 6：30～15：20
(2) 14：30～23：20
(3) 22：30～翌7：20

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

360万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック製品製造工場での射出成形金型の保守（オーバーホール）業務をお任せします。（修正、修理等は協力会社へ委託します）

【具体的には】
主に　
・プラスチック射出成形機金型の管理及びメンテナンス・オーバーホール業務
・金型の管理業務
・修正・修理を委託する協力会社との折衝業務
また、経験により入社当初は金型知識習得のため成形現場での業務に携わって頂きます。（期間は経験によりますが、最長1年以内）

【組織について】
所属は製造グループ の所属となります。交代勤務制ではありません。（昼勤のみ）

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

360万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック製品製造工場での設備保全・新規設備立上げ・試作業務をお任せします。

【具体的には】　
・プラスチック成形機(押出機・射出成型機)及び周辺の設備を保全・メンテナンス
・設備改善や新規製品設備の導入立ち上げ等
・新規で量産化する製品について成形機を用いた試作
前記の中から本人の適正にあった業務を進めていただきます。
また、入社当初は設備の操作習得のため成形現場での業務に携わって頂きます。（期間は経験によりますが、最長1年以内）

【組織について】
所属は製造グループ 設備保全チームの所属となります。現在チームは2名で構成されています。交代勤務制ではありません。（昼勤のみ）

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社オリジナル製品であるワイヤソー設備の営業提案や交渉をしていただきます。次世代の産業に関わる最前線で、グローバルに活躍できる機会があります。

予算管理から見積、価格交渉、売り上げ計上と売掛金回収まで製品営業の一連の流れを行うため、計画力や顧客折衝力などを身に付け、営業として成長することができます。

【働き方】
直行直帰も可。海外出張が年に数回ある可能性がございます。

【会社の魅力】
自動車、工作機械、太陽電池関連、環境機器など、ジャンル問わず様々な分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を有しています。ミシンアームヘッドの製造からスタートした事業は時代のニーズと共に姿を変え、現在は各種エンジン部品および工作機械の製造を主軸に、半導体製造プロセスに欠かせないワイヤソーや検査測定装置、エアポンプをはじめとする環境機器といったオリジナル商品の開発と、事業領域を多角的に拡大してきました。 グループ会社を含めた事業の海外比率は約50％にのぼり、自動車関連メーカーをはじめ、世界中の企業と取引を行っています。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

450万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設計業務全般をお任せします。

【具体的には】
・工作機械やワイヤソーなどの機械装置の設計・開発業務
・構想設計
・部品図設計
・現場対応など

【組織について】
・設計部署9名
・年齢層20代～50代

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

300万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

送風機や集塵機の加工業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
(1)機械を使って、金属を加工するための基本的操作
(2)金属の板を必要なサイズに切り分ける作業
(3)金属を曲げて、指定された形に整える作業（曲げ加工）
(4)金属の部品を溶かしてつなげ、一つの製品にする作業（溶接）
(5)機械を正確に動かすために、プログラムを設定

【組織】
企業全体:86人 うち就業場所:86人 うち女性:14人

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

300万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

送風機、集じん機の設計業務の求人です。送風機のＣＡＤを使っての設計及び既存図面を修正しての 図面作成、次工程への図面出図及び部品表作成を行っていただきます。

【具体的には】
■オートCAD操作:設計図を作成・編集して、アイデアを形にします。
■流用設計補助:既存の設計を上手に活かしながら、お仕事をサポートします。
■特注品の基本設計:特別な商品の基本設計をお手伝いします。
■製作用図面作成:製作のための図面を丁寧に作成します。
■手配業務:必要な部品や材料を手配し、スムーズな進行を支えます。
※使用するCADソフトはAutoCAD（二次元）

【組織】
企業全体:86人 うち就業場所:86人 うち女性:14人

※機械設計、ＣＡＤ使用の実務経験者で即戦力となる人材を希望しています。
※工場やオフィスビルの空調や換気、また焼却炉の排煙や各種集じん除去などに使用されているファンやブロアを扱います。一台の製品を機構から筐体設計まで一人で行うため、大きなやりがいや楽しみがあります。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子・半導体、輸送機器、機械、石材・建設業界に対する製品の開発・改善業務の担当者として効率的な生産体制の構築に携わって頂きます。

【具体的には】
・工具の設計及び性能評価
・新製品の開発
・製造機械の設計
・営業活動のフォロー　等

【組織について】
配属先である、生産技術部には31名の社員が在籍しています。
（副部長1名、課長5名、係長7名、担当17名、契約社員1名）

50代5名、40代2名、30代15名　20代9名　計31名

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発（高分子）業務をお任せします。

【具体的には】
・プラスチック成形加工品の新製品開発
・用途開発
・材料選定
・生産工程・加工技術の開発、改善
・金型の選定、修正　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の製品開発をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・ISOに基づいた品質改善
・QCサークル活動
・クレーム対応
・報告書作成
・品質管理プロセスにおける問題解析、改善　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の品質管理をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画作成
・資料作成
・工程管理
・出荷管理
・フォークリフト作業　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の生産管理をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業務をお任せします。

【具体的には】
・押出機を使用しての樹脂製品、プラスチック建材、インテリア部材等の成形加工
・設備操作
・外観検査
・印刷工程での調色　など

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンドの製造をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備保全業務をお任せします

【具体的には】
・押出成形機やその他付帯する設備のメンテナンス、補修
・工場設備の保全、改善
・製造ラインの配置、設備導入　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。
設備技術部門メンバーは６名です。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の設備保全をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発（高分子）業務をお任せします。

【具体的には】
・プラスチック成形加工品の新製品開発
・用途開発
・材料選定
・生産工程・加工技術の開発、改善
・金型の選定、修正　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。
うち商品開発は4名。平均37～38歳程度の組織です。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の製品開発をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県伊賀本社にて、ジャバラ及びロボットカバー等の営業活動をお任せします。


【具体的には】
・既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓
・引合受諾から納品までの一連のプロセスのマネジメント
　（引合受諾→顧客仕様の確認、調整→仕様提案・仕様決定→査定・見積→製造→納品）
・ユーザーや代理店からのニーズを自社の開発・製造部門へフィードバック
・技術的難易度の高い案件は社内エンジニアを巻き込み顧客へ製品や価値を提案営業
・営業戦略立案、マーケテイング業務

[担当製品]
・各種蛇腹製品（一面形状、三面形状、四面形状、丸型形状、特殊形状）
　材質は、金属、ゴム、化学繊維がメイン

※メール、電話、Web会議、出張等により、顧客とコミュニケーションを図りながら、
社内のリソースを活用・部門連携をして受注確度を最大化していただきます。



【組織について】
配属先は三重営業課になります。（部長以下7名、三重営業支援課：5名）


【ポイント】
・原点はカメラのジャバラです。そのノウハウを活かし、現在は、光学、医療、工作機械、半導体製造装置用蛇腹を主に製造しています。
新分野開発にも注力しており「折り畳み式ソーラーパネル」を開発、協働ロボット、ロボットカバーを開発しています。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

給食を提供している弊社の各現場にて、調理業務に従事するメンバーの勤怠管理・採用・計数管理（売上、ロスの管理など）・担当のお客様との打ち合わせや折衝業務をお任せいたします。教育環境も充実し、未経験から活躍できます。

【具体的には】
老人ホームや学校、事業会社などで給食を提供している現場の管理業務をお任せします。給食の提供契約は年度ごとがほとんどで売上予測はもともと立っているため、売上を伸ばすというよりも、適切に店舗が運営されている状態を管理して頂くことが重要となります。また、それぞれの現場先の顧客との折衝（直近のお困りごとのご相談や各種打ち合わせ）もご担当頂きます。
※そのため外出が多い業務です。

〈配属部署〉三重事業部管理チームへの配属になります。


〈評価制度について〉評価制度で昇給していきます。評価制度の詳細は、「結果のみ」を評価するだけではなく、それまでどのような過程を踏んでその結果に結び付いたのか。社内や社外とどのように連携をとったのかを含んで評価しています。

〈給与イメージ〉入社後は380万～500万のスタートですが、係長 平均530万円 課長 平均620万円 部長 平均830万円となっています。

〈過去入社者事例〉介護施設長や物販の責任者、アパレルのMD職、化学メーカーの安全管理をしていたなど
※未経験歓迎、チームワークを大切にしたい方はぜひ応募ください。

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