勤務地

三重県伊賀市

想定年収

550万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

VCT（Variable Cam Timing）製品に関する生産技術職です。社内呼称で「VCT(可変バルブタイミング)」という自動車のエンジン部分に使用される製品の組立工程における生産技術職になります。

【具体的には】
・設備・工程改善
・量産問題解決
・設備改造・導入
・コストダウン活動　など

※VCTとは、エンジンのバルブタイミングを調整する技術で、必要な時に必要な分だけエネルギーを利用することで燃費を向上させる仕組みです。ロボットによる自動組立ラインで製造されています。

【ポイント】
ハンドルなどの目に見える部分ではなく、エンジンやトランスミッションといった車の心臓部を対象としています。実際に製品に触れる機会もあり、車好きな方にとっては内部構造や機能に深く関わることができる魅力的なお仕事です。

【製品の将来性】
自動車用VCT技術は、日本国内の主要メーカーを中心に、燃費向上と静音性を実現するために重要な役割を果たしています。現代の自動車市場では、エネルギー効率を最適化し、燃費を改善する技術が求められています。

【働き方について】
・勤務時間についてはスーパーフレックスタイム制を導入しています。 コアタイムはなく、始業・終業時間を自分で調整できます。
・工場は24時間稼働ですが、生産技術課は日勤です。夜勤は基本的に保全部門が担当しています。

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勤務地

三重県伊賀市炊村

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証担当として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
・基準ガスの充填業務
・製品や原材料の品質管理（統計的管理）
・工場内不適合やクレーム・調査依頼品の管理
・ISO基準類文書管理
・ISO（品質、環境）事務局
・製品荷姿チェック（最終チェック）
・出荷承認業務


【三重工場について】
・現在約100名のスタッフが在籍しています。
・全社での平均年齢はおよそ40歳ですが三重は20～30代の若手が多いのが特徴です。
・製造工程の自動化を推進しています。
・製造品は全て親会社である大陽日酸株式会社を通して販売いたします。


※同社で製造した各種特殊ガスは半導体関連企業などで使用されておりますので半導体製造数が伸びる中、事業を拡大しております。

【業界・企業について】
「特殊ガス」という製品の市場での動きを観察していると、最も新しい技術革新の変遷が見えてきます。例えば、電気自動車、5Gの高速通信、8Kの高精細画像、暮らしを快適にするIT機器や家庭・産業用機器、医療科学、食品の製造・貯蔵・物流技術といった分野で、発想を商品化するためのキーデバイスが次々と生まれています。こうしたデバイスの製造現場では、特殊ガスが様々な用途で使われ、ますますそのニーズは伸びていくと考えられています。
国内・海外の特殊ガス需要が拡大する中、同社では国内の4工場を連携させたネットワーク体制を早期に確立。4工場がそれぞれ長年かけ積み上げた技術を連携させることで、満足いただける製品を安定供給する体制を構築しています。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務全般（経理、管理、財務、開示のすべて）または一部をご担当いただきます。

【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年次）
・連結決算業務
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書）
・監査対応
・予算、実績管理業務
・財務業務（資金調達、資産運用、資金管理）等

【組織について】
・経理部署13名（男性7名、女性6名）
・年齢層25歳～58歳

【ポイント】
・向上心、コミュニケーション能力、行動力、チャレンジ精神のある方を求めています。
・人材育成を大切にする会社です。階層別や職能別に応じた研修を実施するなど能力技術向上を図っています。
・キャリアアップ支援のための制度があり、キャリアアップができる環境が整っています。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人内における各種情報やネットワークの運用管理全般をお任せします。

【具体的には】
・医療・介護情報システムの企画・導入・運用支援
・医療・介護情報および情報システムの保守管理
・情報および情報システムネットワークの運用管理
・医療介護用マスターなどのメンテナンス
・医療介護情報システムのデータ利活用
・診療統計データ入力およびデータ管理
・院内ネットワークサーバー管理
・ハードウェア管理
・電子カルテシステムを含むソフトウェア管理全般　など
・自社サイト更新・運用管理
・法人インスタグラムの運用
・医療DXの推進

【組織について】
・所属先は事務局総務課になります。

【ポイント】
・2023年1月1日に新築移転した新しい施設となっております。
・8階建てで335床の一般病床と100床の介護老人保健施設を併設しています。
・従業員の就業環境の整備にも注力しています。
・完全週休2日制で有給休暇の取得率向上にも取り組んでいます。
・有給休暇は時間単位でも取得できます。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

450万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設計業務全般をお任せします。

【具体的には】
・工作機械やワイヤソーなどの機械装置の設計・開発業務
・構想設計
・部品図設計
・現場対応など

【組織について】
・設計部署9名
・年齢層20代～50代

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

300万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

送風機や集塵機の加工業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
(1)機械を使って、金属を加工するための基本的操作
(2)金属の板を必要なサイズに切り分ける作業
(3)金属を曲げて、指定された形に整える作業（曲げ加工）
(4)金属の部品を溶かしてつなげ、一つの製品にする作業（溶接）
(5)機械を正確に動かすために、プログラムを設定

【組織】
企業全体:86人 うち就業場所:86人 うち女性:14人

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

300万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

送風機、集じん機の設計業務の求人です。送風機のＣＡＤを使っての設計及び既存図面を修正しての 図面作成、次工程への図面出図及び部品表作成を行っていただきます。

【具体的には】
■オートCAD操作:設計図を作成・編集して、アイデアを形にします。
■流用設計補助:既存の設計を上手に活かしながら、お仕事をサポートします。
■特注品の基本設計:特別な商品の基本設計をお手伝いします。
■製作用図面作成:製作のための図面を丁寧に作成します。
■手配業務:必要な部品や材料を手配し、スムーズな進行を支えます。
※使用するCADソフトはAutoCAD（二次元）

【組織】
企業全体:86人 うち就業場所:86人 うち女性:14人

※機械設計、ＣＡＤ使用の実務経験者で即戦力となる人材を希望しています。
※工場やオフィスビルの空調や換気、また焼却炉の排煙や各種集じん除去などに使用されているファンやブロアを扱います。一台の製品を機構から筐体設計まで一人で行うため、大きなやりがいや楽しみがあります。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子・半導体、輸送機器、機械、石材・建設業界に対する製品の開発・改善業務の担当者として効率的な生産体制の構築に携わって頂きます。

【具体的には】
・工具の設計及び性能評価
・新製品の開発
・製造機械の設計
・営業活動のフォロー　等

【組織について】
配属先である、生産技術部には31名の社員が在籍しています。
（副部長1名、課長5名、係長7名、担当17名、契約社員1名）

50代5名、40代2名、30代15名　20代9名　計31名

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発（高分子）業務をお任せします。

【具体的には】
・プラスチック成形加工品の新製品開発
・用途開発
・材料選定
・生産工程・加工技術の開発、改善
・金型の選定、修正　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の製品開発をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・ISOに基づいた品質改善
・QCサークル活動
・クレーム対応
・報告書作成
・品質管理プロセスにおける問題解析、改善　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の品質管理をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画作成
・資料作成
・工程管理
・出荷管理
・フォークリフト作業　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の生産管理をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業務をお任せします。

【具体的には】
・押出機を使用しての樹脂製品、プラスチック建材、インテリア部材等の成形加工
・設備操作
・外観検査
・印刷工程での調色　など

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンドの製造をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備保全業務をお任せします

【具体的には】
・押出成形機やその他付帯する設備のメンテナンス、補修
・工場設備の保全、改善
・製造ラインの配置、設備導入　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。
設備技術部門メンバーは６名です。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の設備保全をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発（高分子）業務をお任せします。

【具体的には】
・プラスチック成形加工品の新製品開発
・用途開発
・材料選定
・生産工程・加工技術の開発、改善
・金型の選定、修正　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。
うち商品開発は4名。平均37～38歳程度の組織です。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の製品開発をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

440万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税務業務を中心にお任せします。また経理、財務業務もメイン担当がおりますが、業務のサポートもいただく予定です。

【具体的には】
＜税務業務(報告書作成、税務戦略立案)＞
・税理士さんより申告の作成補助や確認、アドバイスいただきます
＜経理、財務補助＞
・財務の庶務的業務
・決算業務（月次、四半期、年次）
・連結決算※海外子会社含む
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書）
・監査対応
・予算・実績管理

【組織構成】：決算・原価計算メインのチーム10名が在籍しております。

【会社の魅力】
・当社主力事業である自動車・産業機械向けエンジン部品の精密加工を行う事業部門であり、主力製品のコネクティングロッドはニッチ市場で世界トップクラスのシェアを誇ります。今後も、エンジン製品を拡充するために新規ライン投資などにも積極的に取り組んでいます。
・自動車、工作機械、太陽電池関連、環境機器など、ジャンル問わず様々な分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を有しています。ミシンアームヘッドの製造からスタートした事業は時代のニーズと共に姿を変え、現在は各種エンジン部品および工作機械の製造を主軸に、半導体製造プロセスに欠かせないワイヤソーや検査測定装置、エアポンプをはじめとする環境機器といったオリジナル商品の開発と、事業領域を多角的に拡大してきました。グループ会社を含めた事業の海外比率は約50％にのぼり、自動車関連メーカーをはじめ、世界中の企業と取引を行っています。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社の製品(住宅設備機器や建築用鋼材等)・倉庫管理や、設備工事会社や大手ハウスメーカーへの配送をお任せします。業務習得後、適正などを踏まえ、現場の管理業務などもをしていただきます。


※月平均残業20～30時間程度（季節・お客様の状況によって変動）で、遅くとも19時には退勤しています。


【入社後の流れ】　配送・倉庫での商品管理を通して半年から1年かけて商品を覚えて頂きます。

【ポイント】
笑顔があふれる社風で若手が活躍でき、チャレンジできる環境が整っております。
就業規則や制度の見直しを図るなど、働く社員もその家族も
誇らしいと思える企業を目指して、社員主導で働きやすい環境作りを行っております。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既取引先である設備工事会社や大手ハウスメーカーに向けて、住宅設備機器や建築用鋼材等の提案や納品業務などのルート営業をメインとしてお任せします。

【具体的には】
・お客さまの悩みや要望を伺い、コストや施工のしやすさに合わせて商品を提案します。
・独自の配送システムでお客さまのもとへ商品を納品します。
・受注した商品は、物流倉庫から配送されることもありますが営業が届けることもあります。
・取引先は三重県内がほとんどです。。
・訪問件数は1日5～6件程度。
・出張はほとんどありません。

※月平均残業30時間程度で遅くとも19時には退勤しております。
※営業部ではは20代・30代・40代が活躍しています。
※次世代の育成に注力しており、困っていたら助けてくれる環境です。

【入社後の流れ】　はじめは、物流倉庫で建築資材の管理や配送を行います。
商品知識を身につけ、配送を行いながらお客さまに顔を覚えてもらいます。
入社から半年程度は、本社（津）と行き来しながら業務をキャッチアップ頂く予定です。（応相談）

入社半年ぐらいから、先輩社員と商談に同行。
提案方法などを学び、徐々にお客さまを引き継いでいきます。


【ポイント】
笑顔があふれる社風で若手が活躍でき、チャレンジできる環境が整っております。
就業規則や制度の見直しを図るなど、働く社員もその家族も
誇らしいと思える企業を目指して、社員主導で働きやすい環境作りを行っております。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重県伊賀本社にて、ジャバラ及びロボットカバー等の営業活動をお任せします。


【具体的には】
・既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓
・引合受諾から納品までの一連のプロセスのマネジメント
　（引合受諾→顧客仕様の確認、調整→仕様提案・仕様決定→査定・見積→製造→納品）
・ユーザーや代理店からのニーズを自社の開発・製造部門へフィードバック
・技術的難易度の高い案件は社内エンジニアを巻き込み顧客へ製品や価値を提案営業
・営業戦略立案、マーケテイング業務

[担当製品]
・各種蛇腹製品（一面形状、三面形状、四面形状、丸型形状、特殊形状）
　材質は、金属、ゴム、化学繊維がメイン

※メール、電話、Web会議、出張等により、顧客とコミュニケーションを図りながら、
社内のリソースを活用・部門連携をして受注確度を最大化していただきます。



【組織について】
配属先は三重営業課になります。（部長以下7名、三重営業支援課：5名）


【ポイント】
・原点はカメラのジャバラです。そのノウハウを活かし、現在は、光学、医療、工作機械、半導体製造装置用蛇腹を主に製造しています。
新分野開発にも注力しており「折り畳み式ソーラーパネル」を開発、協働ロボット、ロボットカバーを開発しています。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県伊賀市炊村

想定年収

320万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三重工場にて以下業務をお任せします。

【具体的には】
大陽日酸からの受注後、製造部門へ指示を出す業務です。
その後、納期の調整、検査成績書や納品書の仕分け、製品の出荷作業を行います。
また、お客様先で使い終わった空容器の受け入れ作業も行うなど、受注から出荷まで行います。
ほかにも、検収業務や工場庶務など多種多様な業務があるため、責任とやりがいを感じられる仕事です。


【三重工場について】
・現在約100名のスタッフが在籍しています。
・全社での平均年齢はおよそ40歳ですが三重は20～30代の若手が多いのが特徴です。
・製造工程の自動化を推進しています。
・製造品は全て親会社である大陽日酸株式会社を通して販売いたします。


【業界・企業について】
「特殊ガス」という製品の市場での動きを観察していると、最も新しい技術革新の変遷が見えてきます。例えば、電気自動車、5Gの高速通信、8Kの高精細画像、暮らしを快適にするIT機器や家庭・産業用機器、医療科学、食品の製造・貯蔵・物流技術といった分野で、発想を商品化するためのキーデバイスが次々と生まれています。こうしたデバイスの製造現場では、特殊ガスが様々な用途で使われ、ますますそのニーズは伸びていくと考えられています。
国内・海外の特殊ガス需要が拡大する中、同社では国内の4工場を連携させたネットワーク体制を早期に確立。4工場がそれぞれ長年かけ積み上げた技術を連携させることで、満足いただける製品を安定供給する体制を構築しています。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

給食を提供している弊社の各現場にて、調理業務に従事するメンバーの勤怠管理・採用・計数管理（売上、ロスの管理など）・担当のお客様との打ち合わせや折衝業務をお任せいたします。教育環境も充実し、未経験から活躍できます。

【具体的には】
老人ホームや学校、事業会社などで給食を提供している現場の管理業務をお任せします。給食の提供契約は年度ごとがほとんどで売上予測はもともと立っているため、売上を伸ばすというよりも、適切に店舗が運営されている状態を管理して頂くことが重要となります。また、それぞれの現場先の顧客との折衝（直近のお困りごとのご相談や各種打ち合わせ）もご担当頂きます。
※そのため外出が多い業務です。

〈配属部署〉三重事業部管理チームへの配属になります。


〈評価制度について〉評価制度で昇給していきます。評価制度の詳細は、「結果のみ」を評価するだけではなく、それまでどのような過程を踏んでその結果に結び付いたのか。社内や社外とどのように連携をとったのかを含んで評価しています。

〈給与イメージ〉入社後は380万～500万のスタートですが、係長 平均530万円 課長 平均620万円 部長 平均830万円となっています。

〈過去入社者事例〉介護施設長や物販の責任者、アパレルのMD職、化学メーカーの安全管理をしていたなど
※未経験歓迎、チームワークを大切にしたい方はぜひ応募ください。

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