伊賀市の転職・求人情報一覧

製品開発（高分子）業務をお任せします。

【具体的には】
・プラスチック成形加工品の新製品開発
・用途開発
・材料選定
・生産工程・加工技術の開発、改善
・金型の選定、修正　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の製品開発をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・ISOに基づいた品質改善
・QCサークル活動
・クレーム対応
・報告書作成
・品質管理プロセスにおける問題解析、改善　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の品質管理をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画作成
・資料作成
・工程管理
・出荷管理
・フォークリフト作業　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の生産管理をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

設備保全業務をお任せします

【具体的には】
・押出成形機やその他付帯する設備のメンテナンス、補修
・工場設備の保全、改善
・製造ラインの配置、設備導入　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の設備保全をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

○工場の機械設備の保全・メンテナンス業務全般に携わって頂きます。
■具体的には
・機械設備の修理・点検
・生産ラインの保守・改善
・電気に関する保安管理・点検
・機械設備導入時の保全業務
・日常点検、年次点検など

◆同社の特徴
自然環境を守るため限りある資源を有効に利用することを使命として、廃棄物を活用するリサイクル事業を展開しています。
塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂などの廃材を用いて、快適空間を創造する遮音材、制振材などの研究、企画、開発、生産を手がけています。

◆取扱商品
○インテリア資材……リサイクル材料を活かして、インテリア用の床タイルを製品化。お客様の多様化、個性化するニーズに合わせて多彩な色や柄、デザインをラインナップしたトータル・コーディネートが楽しめる内素材です。
○自動車用遮音シート……車内の静けさや安らぎがドライブをより安全で快適なものに導きます。同社ではリサイクル材料を形成加工し自動車の遮音部品、吸音部品などを創り出しています。
○建築資材……リサイクル素材を用いた住まいの防音効果を発揮する住宅用制振合板や、フローリングの下に敷くだけで階下への衝撃音を抑える制振マット、戸建て住宅用壁下地材遮音シートなどを製品化しています。シックハウスにも注意を払っています。
○弱電用遮音シート……エアコンの室外機に内蔵される弱電用防音シートを家電メーカーに納めています。室外機の騒音を抑え、静かな室内を実現し、近隣住居への迷惑音を緩和します。

◆ポイント
・リサイクル製品（塩ビ製建材）のＯＥＭ製造において全国トップクラスです。
・アットホームで、風通しの良い社風です。
・馴染みやすく、腰を据えて働ける職場です。
・福利厚生が充実しています。
・地球環境に優しい社会づくりを目指しています。

経理業務全般（経理、管理、財務、開示のすべて）または一部をご担当いただきます。

【組織について】
・経理部署13名（男性7名、女性6名）
・年齢層25歳～58歳

【ポイント】
・向上心、コミュニケーション能力、行動力、チャレンジ精神のある方を求めています。
・人材育成を大切にする会社です。階層別や職能別に応じた研修を実施するなど能力技術向上を図っています。
・キャリアアップ支援のための制度があり、キャリアアップができる環境が整っています。

経理業務全般（経理、管理、財務、開示のすべて）または一部をご担当いただきます。

【組織について】
・経理部署13名（男性7名、女性6名）
・年齢層25歳～58歳

【ポイント】
・向上心、コミュニケーション能力、行動力、チャレンジ精神のある方を求めています。
・人材育成を大切にする会社です。階層別や職能別に応じた研修を実施するなど能力技術向上を図っています。
・キャリアアップ支援のための制度があり、キャリアアップができる環境が整っています。

バナナ、アボガドなどの果物の仕入れや販売における営業をお任せします。同社では、商社から仕入れた青果を熟成加工し、大手スーパーに販売しています。長年にわたり培った熟成加工の技を活かして、さまざまな品種のバナナやアボガドなどをご提案しています。

■入社後
まずは、本社にて商品知識や仕入れから販売までの流れを覚えて頂きます。実際に、熟成加工や梱包などの現場にも入って頂き、業務全体を把握して頂きます。本社での研修期間は1～3ヶ月。その後、配属部署にて、先輩から仕事の進め方や納期調整、加工予測など、営業する上で必要な知識を身につけて頂きます。半年後には独り立ちできることを期待しています。

■主な仕事
(1)仕入れ：青果の輸入商社から、バナナやアボガドなどを買い付けます。ポイントは、数量調整と納期調整。バナナは熟成加工が必要なため、取引先の発注と加工の出来を予測しながら営業を行います。
(2)ご提案：大手スーパーに対して、仕入れたバナナやアボガドなどを提案します。数量交渉や加工技術の提案を行い、さまざまな品種のバナナを販売します。提案内容については、熟成加工スタッフにも相談し、アドバイスをもらうこともあります。

※過度な納品が生じないよう、個人ノルマは設けていません。高品質で美味しい商品をお客様へ届けることが最大の目的であり、喜びです。

◆同社の特徴
日本で初めてパックバナナを販売し、高知栽培バナナの熟成加工方法を確立するなど、進取の気性にあふれた会社です。味、品質へのこだわりも業界トップクラス。「つくる笑顔」「つなぐ笑顔」「たべる笑顔」で、世界から飢餓をなくすため、さらなる飛躍を目指しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:30~17:30（休憩時間：60分）※フレックス制度あり
【勤務地】三重本社／横浜支店／仙台支店／大阪支店
　　　　　※現在は関東方面に注力しています。

◆企業について
【事業内容】輸入フルーツの加工・卸売り
【資本金】2,100万円
【従業員数】100名

◆ポイント
・明治初期創業のグローバル企業。昨年、本社ビルを新装しました。
・社外の新風も積極的に取り入れ、ステージアップを図っています。
・社員の声を大切にする社風で、チャレンジ精神にあふれています。

社内システムの設計・開発・改修・運用・保守など、ＩＴ業務全般に携わって頂きます。ＩＴのスキル・知識を活かし、社内のネットワーク化、情報システム化を担う仕事です。各種情報処理に関わる業務やホスト・サーバの管理、システムの災害時対策など、ＩＴのスペシャリストが活躍しています。

【具体的には】
・社内システムの設計
・プログラムの開発・改修
・基幹業務システムの運用・保守
・サーバ・ネットワーク環境の構築・運用
・トラブルシューティング
・オペレーション指導など

【組織について】
・システム部8名（男性7名、女性1名）
・年齢層27歳～56歳

販路拡大のため営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客への深耕開拓
・受注先、協力先との製品開発協力
・新規マーケット開拓　など

【組織について】
・営業社員は部長以下4名が在籍しています。主に既存事業（外食産業）の顧客対応を行っているため、採用者にはそれ以外の顧客対応をお任せする予定です。

【ポイント】
・大手業務用厨房機器メーカーの下請け業務が売り上げの多くを占めていますが、外食産業以外にも販路を拡大していきたいと考えています。また、既に、大手上場企業とも取引口座があり、深耕開拓により顧客の潜在ニーズの掘り起こす動きを期待しています。
・板厚1ミリのステンレス加工技術を武器に、顧客のニーズに対しフルオーダーメイドで応える技術力が強みです。