勤務地

三重県いなべ市員弁町上笠田

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミ鍛造品の製造において、金型の設計業務や外注先との調整業務などをメインでお任せします。

【具体的には】
・CADを使用したアルミ鍛造品の形状設計及び金型設計業務・成形解析
・二輪・四輪部品等の新規品立ち上げに関する外注先との段取り業務
※使用ソフト：CATIA　V5、Pro/E

【業務の特徴】
・お取引先メーカーとのヒアリング等は営業が中心で行います。
・金型の製造は100％外注をしているため、設計職の役割は取引先メーカーの要望をもとに構想設計から携わっていただき、
設計図を外注先に委託、外注先との調整業務がメインとなります。

【組織について】
・5名の社員が在籍しています。
※メンバー間で相談しやすい環境です。
業務経験を積んでいただき、係長職へのキャリアアップも可能です。

【ポイント】
・同社と同様のアルミ熱間鍛造事業を行う競合他社は4社のみとなって非常にニッチな業界です。
・高い品質力と大物から精密品まで幅広く対応できる技術力が強みです。
・多品種小ロットの依頼にも対応してきたことで、お客様からの信頼も厚く、今後も事業を拡大していく予定です。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証業務全般をお任せします。

【具体的には】
・GMP適合性調査等の監査、査察対応や教育訓練
・逸脱・変更管理、自己点検
・品質情報、バリデーション
・文書管理等の業務

【組織について】
・研究開発本部　品質保証室　品質保証チーム　室長以下7名

【ポイント】
・製品を使用されるお客様への安心・安全が提供できる仕事なのでお客様を笑顔にすることが出来ます。
・製品の全ての工程に関わる仕事となっている為、業務が多岐にわたっています。工場のトラブルからお客様のクレームまで対応する業務なので、会社全体の信頼にもつながる役割も担っているという使命感ややりがいがあります。

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勤務地

三重県津市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の総務人事部にて、以下の総務業務および人事業務に携わっていただきます。経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。

【具体的には】
・人事予算の作成・管理
・人事制度の企画・立案
・新卒採用
・社内教育・研修制度の運営
・人事評価
・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃
・勤怠管理
・社内会議体・イベントの運営
・投資家向け広報（IR活動)の情報提供
・会社規定の統括管理
・契約書管理
・備品管理　など

＜総務人事部の組織構成＞
部長、部長代理、課長、課長代理、係長、一般職2名

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勤務地

三重県津市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテル ザ・グランコート津西の宿泊支配人をお任せします。下記のような支配人業務のご経験者は支配人になれるチャンスです。

【具体的には】
・約30名のフロント・清掃スタッフのマネジメント業務
・宿泊のプラン作り
・レヴェニューマネジメント

〈ホテルの特徴〉
津駅徒歩4分と名古屋方面や近畿方面からのアクセスに優れているため、ビジネスや観光にぴったり。ビジネス向け、観光・レジャー向けのプランなど豊富なプランをご用意しております。

〈当社について〉
全国26のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズのグループ会社です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2022年4月25日に新規オープンしたホテル内にて、料飲支配人としてマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・計画の立案、推進、生産性向上への取り組み
・計数管理、労務管理
・従業員の指導育成


【当社について】
全国20のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズのグループ会社です。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT企画部は、同社のITシステムに関わる業務全般を全社的に企画、導入、運用を担当しており、経営層からも注目度の高く、ITシステムに対する投資額も増加の傾向となっています。
本ポジションは、伊勢製作所にて利用されるITシステム全般（SAP、独自開発システム、パッケージシステム）の企画・開発（カスタマイズ）・導入・管理運用、及びユーザサポートをご担当いただきます。
幅広い業務を担当可能となっており、IT技術のスキルアップだけでなく、業務知識も習得可能であり、ご本人のやる気があればITエンジニアとしての幅を広げる事ができます。

【具体的には】
・基幹業務システム（SAP)の企画・設計・開発、運用業務
　※SAPについてはパラメータ設定。アドオンはベンダーと仕様調整し、ベンダーにて開発
・周辺システムのの企画・設計・開発、運用業務
・業務システムのマニュアル作成、およびユーザサポート
・当社の業務システム全般に対する将来計画の立案

【配属先・組織構成】
配属先：IT企画部
構成：東京本社（7名）、伊勢製作所（25名）、豊橋製作所（10名）に所在。管理職は部長1名、担当部長3名、担当課長4名。

【募集背景】
2019年5月より基幹業務システムをホストコンピュータを用いた独自システムからSAPシステムへ刷新を実施いたしました。
SAPシステムの導入に伴い、SAPシステムのユーザサポート、周辺システムの開発、その他SAPシステムを補完するシステムの導入の
業務が増加してきています。
伊勢製作所におけるITシステムの企画・開発・導入・管理運用をご担当いただける方をキャリア採用にてお迎えする事で、東京本社におけるITシステムの有効活用、更に東京本社における業務効率化を推進する事とします。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のモータは、当社の根幹となる製品郡であり、100年の長い歴史の中で技術力を絶え間なく高め、獲得してきたモータ技術を核として様々な新製品を生み出してきた歴史を持っております。
今回、入社いただいた方にご担当いただく予定としている半導体製造装置向けのアクチュエータは、
顧客より特に高い性能を要求されている製品であり、弊社のモータ開発技術の全てを投入して開発していきます。
また、モーションコントロール技術部で開発する製品は、半導体業界以外にも様々な業界で利用されています。
本業務を通じて、幅広い業界の知見を得る事が可能で、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。

【具体的には】
・モータの新規設計、既存ラインナップの改善活動、新規開発案件対応含む設計全般。
・試作品の試験業務
・開発プロジェクトのメカ設計メンバーとして、新規開発対応及び解析補助
・客先要求事項に基づき、基本設計・構想設計・詳細設計への落とし込み
・試作品の製作、及びモータの特性評価・データ整理
・既存ラインナップの設計業務（客先対応・サプライヤ対応を含む）
・コストダウン活動、ムダ撲滅活動、新規サプライヤ開拓活動

【募集背景】
当社では、半導体製造装置の一部となるロードポート、ウェハ自動搬送装置（EFEM）を設計・製造し、世界中の半導体製造メーカーにご利用いただいており、世界トップクラスのシェアを誇っています。
昨今の半導体需要の高まりによる顧客からの増産要請に応えるべく、新工場を建設するなどの施策を行い、半導体事業を拡大させています。
モーションコントロール技術部では、半導体製造装置向けのアクチュエータの新型機の設計業務を担っていく事としており、増強を行っていますが、まだ人員が不足しているため、中途採用により、モータ設計の経験者を迎え入れ、開発スピードを上げ、タイムリーに新製品を市場投入する事を目的として募集する事とします。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体開発推進室は発足したばかりの組織ですが、経営層からの注目度も高く、当社の成長分野として位置づけされる組織です。
新しい事を生み出す、新しい技術に触れる事ができ、エンジニアとして技術力を向上させる事ができます。
仕事は、半導体製造装置という確かな形で実を結びます。
開発から製造まで、上流から下流までの工程に携わる仕事であり、仕事の成果を実感することができます。る事が可能で、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。

【具体的には】
・案件毎の開発プロジェクトのソフト担当メンバーとして、顧客（大手半導体製造装置メーカー）
　対応窓口であるSEの技術支援及びソフトウェアに関する直接顧客対応
・装置仕様からソフトウェア設計仕様への落とし込みとソフトウェア仕様書作成

【配属先・組織構成】
配属先：伊勢製作所　半導体開発推進室
構成：管理職（約5名）、一般従業員（約5名）

【募集背景】
当社では、半導体製造装置の一部となるロードポート、ウェハ自動搬送装置（EFEM）を設計・製造し、世界中の半導体製造メーカーにご利用いただいており、世界トップクラスのシェアを誇っています。
昨今の半導体需要の高まりによる顧客からの増産要請に応えるべく、新工場を建設するなどの施策を行い、半導体事業を拡大させております。
そのような状況下において、弊社の多様な技術を結集させ、半導体業界に対して新たな製品を供給すべく半導体開発推進室を発足させましたが、社内の技術者だけでは人員が不足するため、キャリア採用にて技術者を募集する事といたします。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体開発推進室は発足したばかりの組織ですが、経営層からの注目度も高く、センサ・アクチュエータを備えたメカトロ機器、ロボット、筐体構造などの一通りのものづくりの実践を通して、着実に技術力を向上でき、成果が見える形となります。

【具体的には】
・案件毎の開発プロジェクトのメカ担当メンバーとして、顧客（大手半導体製造装置メーカー）窓口であるSEの技術支援及びメカ全体に関する顧客提案対応
・装置仕様を基に構想設計・詳細設計へ落とし込み
・設計装置の評価確認

【配属先・組織構成】
配属先：伊勢製作所　半導体開発推進室
構成：管理職（約5名）、一般従業員（約5名）

【募集背景】
当社では、半導体製造装置の一部となるロードポート、ウェハ自動搬送装置（EFEM）を設計・製造し、世界中の半導体製造メーカーにご利用いただいており、世界トップクラスのシェアを誇っています。
昨今の半導体需要の高まりによる顧客からの増産要請に応えるべく、新工場を建設するなどの施策を行い、半導体事業を拡大させております。
そのような状況下において、弊社の多様な技術を結集させ、半導体業界に対して新たな製品を供給すべく半導体開発推進室を発足させましたが、社内の技術者だけでは人員が不足するため、キャリア採用にて技術者を募集する事といたします。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

先行開発部は、弊社における「次の収益の柱になりうるような新製品の開発」を主たる業務としているため、社内において注目度が高く、経営層からも厚い期待を寄せられており、やりがいのある業務となっております。
弊社には、バリエーションに富んだ様々な製品群がありますが、先行開発部は特定の製品に限定される事なく新製品の企画および開発を行っていくため、幅広い技術分野に携わる事ができ、エンジニアとしての知識、スキルを向上させ続ける事ができる点も大きなやりがいとなっています。

【具体的には】
・移動台車、ロボット関連の機構設計

<所属部門（開発本部 先行開発本部）の主な担当業務＞
１． ロボット、モーションコントロール機器、パワーエレクトロニクス機器の開発に関する業務
２． 自動車等の移動体に係る新製品および関連技術の開発に関する業務

【配属先・組織構成】
配属先：開発本部 先行開発部
構成：管理職（約5名）、一般従業員（約25名）、派遣従業員（約5名）

【募集背景】
キャリア採用を募集する開発本部 先行開発部では、現在、搬送分野における新製品開発に取り組んでおります。
経営陣からは、開発中の新製品を迅速に開発完了させ、早期上市の実現を求められている事からキャリア採用にて即戦力となっていただける人材を迎え入れ、開発スピードをより早める事を目的に、人材募集をする事となりました。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は、12のビジネスユニットを持ち、非常に幅広い製品を開発・設計・製造し、様々な業界のお客様に弊社製品をご利用いただいています。
その為、開発本部は12のユニット毎に関り、全ての製品に対する要素技術の研究開発を行っています。
その中で、研究部はコア技術の向上と新たな要素技術の取り込むため、大学との共同研究や学会発表会への参加、他社との協業による試作開発、技術展示会への参画などを行い、常に新たな技術を習得し、知見を広げ続けていく事ができる点が弊社の研究部員にとっての大きなやりがいとなっています。

液体水素温度に対応したモータ（サブマージドモータ）の要素技術開発です。低温環境におけるモータのトルクや損失などの特性について、磁界解析や検証試験などを行います。
電磁気や電気回路、制御、材料などのモータ電気設計に関する基本的知識や解析や計測のスキルが求められます。
将来的には電気設計から機械設計までの全般を見通しながら、モータ要素技術開発をまとめてもらいます。

【具体的には】
・機械要素技術開発

【配属先・組織構成】
配属先：開発本部 研究部
構成：管理職（約10名）、一般従業員（約50名）

【募集背景】
当社は、様々な研究開発を行っていますが、現在は中期経営計画(SINFONIA NEW STAGE 2024)にもとづき、脱炭素分野の代替エネルギー技術(液化アンモニアや液化水素)に注力して取り組んでいます。
その主要製品であるサブマージドモータにおいては、特に液体水素温度(-253℃)に対応した高度なモータ設計技術や機械設計技術が求められています。
期待の高まる液体水素分野の製品をいち早く市場投入すべく、技術開発を加速するため中途採用を実施する事といたしました。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の金型製作業全般をお任せします。
主にワイヤー放電のオペレーター業務をご担当いただきます。

【組織について】
・金型事業部15名体制。60代～10代が在籍しています。

【ポイント】
・車載向け製品の量産体制と世代交代を見据えた採用を検討しています。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造工場の工場長候補として、現場業務および管理業務の両面を見ながら、幅広い業務に携わっていただきます。
特に電気系のトラブルに対応（テスターなど使用して不具合箇所を特定。電気部品の交換など）もできるようになっていただきます。
そのために、まずは工場長補佐として製造の全部門を経験しながら、設備保全を学んでいただきます。
ゆくゆくは幹部候補である工場長としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・生産管理、工程管理、品質管理、生産性向上に対する取組み、従業員のパフォーマンスが発揮しやすい環境を整備するなど・
・設備保全（機械、電気）
・労務管理
・マネジメント

同社の高品質なガラスクロスの量産化により、需要が急拡大する世界の高品質半導体クッションボード（PCB）芯材市場への進出を目指しています。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共工事の営業職（管理職候補）をお任せします。営業職といっても、わが社の業種の性質上と飛び込み営業はありません。主なクライアントは官公庁（国・地方自治体）です。業務内容は主に、積算（新規入札・設計変更）・電子入札・クライアントに足を運ぶ（書類関係の提出）等です。
また、社内でもたくさんの人とコミュニケーションをします。この業務は他の支店や営業所の営業部門の方とのコミュニケーションはもちろんのこと、設計部門、製造部門、建設部門などとも、情報共有が必要となります。案件ごとにITを活用してストレスなく情報共有ができています（WEB会議も活用しています）受注から完成までひとつの案件に関わることで、より大きなやりがいを感じることができます。
また、経営層を支え、営業部内のマネジメントに携わりながら、プレイングマネージャーとして部門全体と部下の指導・育成・管理も行っていただきます。ゆくゆくは営業部のトップとして会社を牽引していただきたいと思います。

【具体的な業務内容】
・顧客先へ訪問してのニーズの抽出
・設計図に基づく積算・官公庁の入札事務の手続き、申請・応札・下請受注工事の積算（見積）
・事業計画立案、実行・部門マネジメント

【組織構成】　
営業本部長、営業部長、メンバー3名

※積算とは、建設業界では、材料費・労務費・機械経費などに基づき構成する費用を積み上げて、事業費の全体を計算する業務のことを言います。
※特定の支店・営業所に案件が重なった場合は業務負荷が個人に集中しないような本社を含めた、営業部門内で協力し合う職場環境になっています。
※わが社はコロナ渦の影響も受けず、業績好調です。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

460万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門における改善業務の担当者として活躍いただきます。

【具体的には】
・品質向上、生産効率向上、コストダウン、設備安全などが日常業務になります。
・生産現場操業に関して、現場スタッフへの技術的な指示もしていただきます。
※設備知識、製品知識、工程知識などの専門性を発揮しつつ、製造現場や保全部門、協力企業の関係者を巻き込み主体的に取り組んでほしいと願っています。
・近い将来的に、設備投資案件もお任せしたいと考えています。
・会社からの資格取得支援も行っており、放射線取扱主任者、エックス線作業主任者、公害防止管理者などの資格取得を目指していただきます。
・伸銅業界は現有装置改造による高品質・高効率・安全化が非常に重要です。その一翼を担う活躍を期待しております。

【組織について】
40代1名、30代3名　計4名


【その他】
基本的には、当ポジションで経験やスキルを積んでいただくことを想定しております。実績を積んでいただくと、将来的にマネジメントなどのキャリアパスがございます。

【ポイント】
同社取扱い製品例：
・銅板条および黄銅板条:板は平らな板の形状、条はコイル状に巻かれた形状の伸銅製品です。電気や熱を通しやすい特性を持ちます。また、曲げたり絞ったりする加工がしやすいという利点があり、複雑な部品の成形が可能です。
・圧延銅箔:銅を非常に薄く圧延した製品で、エレクトロニクス製品の回路微細化、高密度化、高機能化に対応しています。同社では優れた加工技術により0.1ミクロン単位で厚さを変えることができ、フラットネス、材料長尺化を実現しています。同社の製品は、コネクタやプラグ、電子回路といったエレクトロニクス製品に幅広く利用されています。

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勤務地

三重県度会郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主な業務は新製品開発です。具体的にはスマートロック（電動サムターンやiELの改良・後継）やWiremoやMIWA-Link’sなどのサービスおよびアプリの開発業務に、即戦力として携わっていただきます。

１）住宅玄関の電気錠を駆動するための基板開発（＝ハードウェア）ならびに基板を動かすためのプログラム開発（＝組込みソフトウェア）

２）電気錠を操作するための認証装置（リーダ）電気錠と同様に、基板とプログラムの開発

３）本社の開発一課が担当することが多いですが、関連として、施解錠するためのスマホアプリ（＝ソフトウェア）また、WEBアプリ（＝ソフトウェア）などもあります。

開発部は13名で構成されており、20代から60代までの幅広い年齢層の方々がご活躍されています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして、システム（基幹システム（ロジスティック・人事・会計）・予算管理システムなど）の設計・開発・運用・保守など、ＩＴ業務全般に携わって頂きます。工場内の声を取り入れたシステムの設計・開発など、ITを使い、いかに業務効率を上げるか・不必要な経費を減らすかなどを進めて頂く仕事です。

【具体的には】
・システム設計
・プログラム開発・改修
・トラブルシューティングなど

【配属予定部署】
・経営企画本部情報システム部　四日市情報システムグループ
・29名（部署全体）

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

570万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム関連業務全般をお任せします。

【具体的には】
・情報システム化推進業務
・社内の生産系システム、基幹システム等の調整・連携
・社内インフラの整備、NASシステムの整備、情報セキュリティ対策、PCの設定
・通信環境の整備、防犯カメラ設定　他

【組織について】
・管理本部に配属予定。配属部署のメンバー構成6人。

【ポイント】
・当社の情報システム全般の管理者として業務にあたっていただきます。
・医薬品製造システムに詳しくなくても、入社後に医薬品のGMP要件について習得いただけますのでご安心ください。

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勤務地

三重県伊勢市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サービスを利用のお客様への請求業務や社員の経費精算等の日常経理から決算経理まで経理業務全般、また、総務系の事務にも携わっていただきます。

・請求書など書類作成、発送
・経理伝票整理
・経理に関するお客様からの問い合わせ対応
・経費精算
・銀行業務
・出入金管理
・決算対応（税理士の補助あり）
・監査対応
・受発注業務
・備品管理

【組織構成について】
管理部には経理・総務を担当するチームがあります。全員20-60代の女性です。繁忙期の他部署からのヘルプ、パートさん含め4名います。ゆくゆくは経理部門任せられるマネジメントの素養のある方を歓迎します。

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