三重県/年収600万円~の求人情報

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332件中 241~260件を表示

プラント設計/石原エンジニアリングパートナーズ株式会社

【三重本社】【転勤無し】三重県に腰を据え、上場企業の100%子会社で思いきり働きませんか

勤務地
三重県四日市市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プラント設備やプラント配管に関する、基本設計並びに詳細設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・グループ会社の設計業務サポート
・設計のための現場調査
・見積書作成
・基本設計・詳細設計の作成及び作成指示
・設計図書の管理
・官庁申請資料の作成など。
※基本的な作図は協力会社にお任せします。作図ではなく「設計及び設計監理」が業務です。

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無線EMC測定エンジニア(即戦力)/株式会社UL Japan

【正社員】世界的な評価・認証企業の無線EMC測定エンジニア(即戦力)

勤務地
三重県伊勢市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
発売前の様々な電気・電子製品を顧客から預かり、EMC(電磁環境両立性)の測定・評価を担当します。UL規格がないと製品として販売できず、かつメーカーで内製できない測定設備が必要なため、貴重な存在です。

【具体的には】
・電子機器から発生する電磁波の測定
・電子機器が電磁波により、機器の誤作動が発生しないかを検証する試験
・対象製品が電波法などの法律や規格で求められる基準値に適合しているかどうか検証をする試験
・無線機器同士が相互に正常動作するかを検証する試験 など
・測定・試験結果に基づくレポート作成
・お客様立会い、お客様先での立会い試験対応などの顧客対応 など

<取扱い製品>
無線機器、自動車搭載装置、AV機器、IT機器など

<使用する測定機器>
スペクトラム・アナライザー、受信用アンテナ、妨害波測定器、信号発生器、オシロスコープなど

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製品安全認証エンジニア(バッテリー、産業機器、爆発性場所用機器)/株式会社UL Japan

【正社員】世界的な評価・認証企業の製品安全認証エンジニア(バッテリー、産業機器、爆発性場所用機器)

勤務地
三重県伊勢市
想定年収
510万円~640万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製品安全評価試験および認証発行に関する業務を担当します。

【具体的には】
・工業製品、産業用機器、産業用コンポーネント等の防爆安全に関する評価・認証業務
・製品安全規格、規制に関するお客様からのお問い合わせへの対応
・テクニカルミーティングから認証までの一連のプロジェクトマネージメント
・期限確認のための他部署との業務、プロジェクトマネージメント
・主に国内外エンジニアやラボとのコミュニケーション など

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製品安全認証エンジニア(バッテリー、産業機器、爆発性場所用機器)(即戦力)/株式会社UL Japan

【正社員】世界的な評価・認証企業の製品安全認証エンジニア(バッテリー、産業機器、爆発性場所用機器)(

勤務地
三重県伊勢市
想定年収
640万円~782万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製品安全評価試験および認証発行に関する業務を担当します。

【具体的には】
・工業製品、産業用機器、産業用コンポーネント等の防爆安全に関する評価・認証業務
・製品安全規格、規制に関するお客様からのお問い合わせへの対応
・テクニカルミーティングから認証までの一連のプロジェクトマネージメント
・期限確認のための他部署との業務、プロジェクトマネージメント
・主に国内外エンジニアやラボとのコミュニケーション など

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エンジニア(化学、化学工学、高分子材料/材料科学)/株式会社UL Japan

【正社員】世界的な評価・認証企業のエンジニア(化学、化学工学、高分子材料/材料科学)

勤務地
三重県伊勢市
想定年収
510万円~640万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクトの課題分析を実施し、仕様の決定、製品調査のための試験プログラムを確立し、クライアント向けに報告書を作成することによって、エンジニアリングプロジェクトの実行と管理をお任せします。

【具体的には】
・クライアントからの情報や製品構造を分析し、事前調査計画の立案
・クライアントの現地でのテスト実施や立会い
・新しいサービスの利点のクライアントへの説明、推進するためにクライアントとコミュニケーション
・クライアントからの問い合わせ対応
・技術的な問題をクライアントと話し合い、問題の解決
・フォローアップサービスに関してクライアントに対して技術支援を提供

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エンジニア(化学、化学工学、高分子材料/材料科学)(即戦力)/株式会社UL Japan

【正社員】世界的な評価・認証企業のエンジニア(化学、化学工学、高分子材料/材料科学)(即戦力)

勤務地
三重県伊勢市
想定年収
640万円~782万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクトの課題分析を実施し、仕様の決定、製品調査のための試験プログラムを確立し、クライアント向けに報告書を作成することによって、エンジニアリングプロジェクトの実行と管理をお任せします。

【具体的には】
・クライアントからの情報や製品構造を分析し、事前調査計画の立案
・クライアントの現地でのテスト実施や立会い
・新しいサービスの利点のクライアントへの説明、推進するためにクライアントとコミュニケーション
・クライアントからの問い合わせ対応
・技術的な問題をクライアントと話し合い、問題の解決
・フォローアップサービスに関してクライアントに対して技術支援を提供

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生産技術(管理職候補)/伊藤製油株式会社

天然油・ヒマシ油のトップメーカーの生産技術(管理職候補)

勤務地
三重県四日市市
想定年収
750万円~950万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産工程の改善・改良や設備・運転管理、効率化・コストダウンの推進をお任せします。

〈具体的には〉
生産プロセスの技術開発および生産設備機器の仕様検討、導入、立上
生産能力増強、工程効率化、生産コストダウンの企画立案、推進実行
既存設備メンテナンス、現場指導管理
新規プラント建設や合理化起業等の建設プロジェクト統括等
※本社隣接地に新工場、新倉庫等の建設を計画しています。

<企業について>
1872年(明治5年)の創業以来150年以上にわたり、ひまし油の可能性を追求し続けている研究開発型ソリューション企業です。ひまし油およびその誘導体、さらにひまし油を原料とした化成品の製造・販売を手がけ、国内外で高い評価を獲得しています。

顧客の課題解決に向けた研究開発力を強みとし、ニーズを的確に把握したうえで最適なソリューションを提供。また、長年培ってきた基礎技術と経験を基に、医療機器や化粧品など安全性が求められる分野でも高品質・高機能な製品を生み出しています。

<業務環境について>
同社は、国内最大級のひまし油製品工場を有しており、大容量から小ロットまで、幅広いニーズに応える柔軟な生産体制を整えています。

また現在は、本社に隣接する敷地において、新工場および新倉庫の建設を計画中であり、さらなる生産能力の強化と業務効率の向上を図っています。

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【三重】ポリプロピレン樹脂に関する研究開発(材料開発スタッフ)/三菱ケミカル株式会社

業界最大手の総合化学メーカーポリプロピレン樹脂の研究開発のポジションです。

勤務地
三重県四日市市
想定年収
529万円~679万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【職務内容】
自動車・家電・住宅設備分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発・顧客対応などをグローバルでご担当いただきます。

【配属部署の紹介】
社内関係部署・海外子会社などと密接に連携し、お客様の開発部署などとも幅広く関係性を維持しつつ、事業戦略に基づいた高付加価値な新規製品の開発から上市までを担う重要な部署です。明るく・楽しく・元気よくをモットーとした、アットホームな職場です。

【魅力・やりがい】
国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者としてご活躍いただくことを期待しています。

【キャリアイメージ】
三重事業所エリアを中心にご活躍いただきますが、将来的には、海外子会社(米国・中国・タイ他)の技術支援や現地駐在を通して、グローバルな技術者に成長することを期待しています。

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企画※管理職クラス/株式会社マイクロキャビン

【転勤なし】アミューズメント用ソフトウェアの企画開発メーカーにて企画職として活躍ください。

勤務地
三重県四日市市芝田
想定年収
540万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
パチンコ等遊技機の液晶画面表示用ソフトの企画・演出を考案。
企画設計~制作・品質テストまで、開発における一連の工程を担当して頂きます。

【具体的には】
・企画/設計
 遊技機メーカー(メーカー)と協働し、企画提案の取りまとめを行う。
 特に、企画・設計段階でメーカーと綿密に打合せを行い、プログラマーやデザイナーと協力し、演出内容を企画書・仕様書にまとめる。
・制作
 仕様書をもとに制作発注を行い、要望とおりの仕上がりとなっているか確認。
 また、メーカーからの修正や追加要望に対して提案。
・品質管理テスト
 実機確認を通して、メーカーと全体バランスなどを相談しながら、改良作業を提案、実施。

【組織関連コメント】
企画・デザイン・プログラム・品質管理までを一貫開発。
特許取得した独自の品質管理システムにより、制作した納品物の品質管理まで実施し、安定した品質のソフトウェアを遊技機メーカー様へ提供。

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経理財務(グループ長候補)(即戦力)/ユーエスマート株式会社

【正社員】夢のある室内遊園地事業を運営する会社の経理財務(グループ長候補)の仕事です!

勤務地
三重県伊勢市上地町2691-27
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社の経理財務グループにて、以下の業務に携わっていただきます。実務経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。 更なるDX化に資するスキルのある方を求めております。

【具体的には】
・月次・四半期・年次決算業務
・売上管理、入出金管理(売掛・買掛・支払手形・未払金)、現金管理、経費管理、支払請求事務
・固定資産、棚卸資産の管理
・銀行折衝、監査法人対応、会計事務所・税理士事務所への対応、部下の育成指導など

<管理部の組織構成>
管理部長、グループ長、社員1名、パート1名

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金型設計/豊栄工業株式会社

【東証プライム上場グループ】国内有数技術で大手二輪メーカー多数取引!アルミ鍛造品メーカーの金型設計

勤務地
三重県いなべ市員弁町上笠田
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アルミ鍛造品の製造において、金型の設計業務や外注先との調整業務などをメインでお任せします。

【具体的には】
・CADを使用したアルミ鍛造品の形状設計及び金型設計業務・成形解析
・二輪・四輪部品等の新規品立ち上げに関する外注先との段取り業務
※使用ソフト:CATIA V5、Pro/E

【業務の特徴】
・お取引先メーカーとのヒアリング等は営業が中心で行います。
・金型の製造は100%外注をしているため、設計職の役割は取引先メーカーの要望をもとに構想設計から携わっていただき、
設計図を外注先に委託、外注先との調整業務がメインとなります。

【組織について】
・5名の社員が在籍しています。
※メンバー間で相談しやすい環境です。
業務経験を積んでいただき、係長職へのキャリアアップも可能です。

【ポイント】
・同社と同様のアルミ熱間鍛造事業を行う競合他社は4社のみとなって非常にニッチな業界です。
・高い品質力と大物から精密品まで幅広く対応できる技術力が強みです。
・多品種小ロットの依頼にも対応してきたことで、お客様からの信頼も厚く、今後も事業を拡大していく予定です。

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品質保証(管理職候補)/中外医薬生産株式会社

歴史ある製薬会社の品質保証のポジションです。

勤務地
三重県伊賀市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質保証業務全般をお任せします。

【具体的には】
・GMP適合性調査等の監査、査察対応や教育訓練
・逸脱・変更管理、自己点検
・品質情報、バリデーション
・文書管理等の業務

【組織について】
・研究開発本部 品質保証室 品質保証チーム 室長以下7名

【ポイント】
・製品を使用されるお客様への安心・安全が提供できる仕事なのでお客様を笑顔にすることが出来ます。
・製品の全ての工程に関わる仕事となっている為、業務が多岐にわたっています。工場のトラブルからお客様のクレームまで対応する業務なので、会社全体の信頼にもつながる役割も担っているという使命感ややりがいがあります。

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総務人事(課長職クラス)/株式会社メディカル一光グループ

【上場企業】医療・介護事業を全国展開する企業の総務人事(課長職クラス)のお仕事です

勤務地
三重県津市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社の総務人事部にて、以下の総務業務および人事業務に携わっていただきます。経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。

【具体的には】
・人事予算の作成・管理
・人事制度の企画・立案
・新卒採用
・社内教育・研修制度の運営
・人事評価
・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃
・勤怠管理
・社内会議体・イベントの運営
・投資家向け広報(IR活動)の情報提供
・会社規定の統括管理
・契約書管理
・備品管理 など

<総務人事部の組織構成>
部長、部長代理、課長、課長代理、係長、一般職2名

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宿泊支配人/グランコート津西

【正社員】【転勤なし】グランコート津西での宿泊支配人

勤務地
三重県津市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ホテル ザ・グランコート津西の宿泊支配人をお任せします。下記のような支配人業務のご経験者は支配人になれるチャンスです。

【具体的には】
・約30名のフロント・清掃スタッフのマネジメント業務
・宿泊のプラン作り
・レヴェニューマネジメント

〈ホテルの特徴〉
津駅徒歩4分と名古屋方面や近畿方面からのアクセスに優れているため、ビジネスや観光にぴったり。ビジネス向け、観光・レジャー向けのプランなど豊富なプランをご用意しております。

〈当社について〉
全国26のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズのグループ会社です。

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料飲支配人/ホテル津センターパレス

【正社員】【転勤なし】ホテル津センターパレスでの料飲支配人

勤務地
三重県津市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
2022年4月25日に新規オープンしたホテル内にて、料飲支配人としてマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・計画の立案、推進、生産性向上への取り組み
・計数管理、労務管理
・従業員の指導育成


【当社について】
全国20のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズのグループ会社です。

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業務システム開発(即戦力)/シンフォニアテクノロジー株式会社

【正社員】東証一部上場の電子精密メーカーであなたのスキルを生かしませんか?

勤務地
三重県伊勢市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
IT企画部は、同社のITシステムに関わる業務全般を全社的に企画、導入、運用を担当しており、経営層からも注目度の高く、ITシステムに対する投資額も増加の傾向となっています。
本ポジションは、伊勢製作所にて利用されるITシステム全般(SAP、独自開発システム、パッケージシステム)の企画・開発(カスタマイズ)・導入・管理運用、及びユーザサポートをご担当いただきます。
幅広い業務を担当可能となっており、IT技術のスキルアップだけでなく、業務知識も習得可能であり、ご本人のやる気があればITエンジニアとしての幅を広げる事ができます。

【具体的には】
・基幹業務システム(SAP)の企画・設計・開発、運用業務
 ※SAPについてはパラメータ設定。アドオンはベンダーと仕様調整し、ベンダーにて開発
・周辺システムのの企画・設計・開発、運用業務
・業務システムのマニュアル作成、およびユーザサポート
・当社の業務システム全般に対する将来計画の立案

【配属先・組織構成】
配属先:IT企画部
構成:東京本社(7名)、伊勢製作所(25名)、豊橋製作所(10名)に所在。管理職は部長1名、担当部長3名、担当課長4名。

【募集背景】
2019年5月より基幹業務システムをホストコンピュータを用いた独自システムからSAPシステムへ刷新を実施いたしました。
SAPシステムの導入に伴い、SAPシステムのユーザサポート、周辺システムの開発、その他SAPシステムを補完するシステムの導入の
業務が増加してきています。
伊勢製作所におけるITシステムの企画・開発・導入・管理運用をご担当いただける方をキャリア採用にてお迎えする事で、東京本社におけるITシステムの有効活用、更に東京本社における業務効率化を推進する事とします。

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機械設計技術者(モーションコントロール技術部)(即戦力)/シンフォニアテクノロジー株式会社

【正社員】東証一部上場の電子精密メーカーであなたのスキルを生かしませんか?

勤務地
三重県伊勢市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社のモータは、当社の根幹となる製品郡であり、100年の長い歴史の中で技術力を絶え間なく高め、獲得してきたモータ技術を核として様々な新製品を生み出してきた歴史を持っております。
今回、入社いただいた方にご担当いただく予定としている半導体製造装置向けのアクチュエータは、
顧客より特に高い性能を要求されている製品であり、弊社のモータ開発技術の全てを投入して開発していきます。
また、モーションコントロール技術部で開発する製品は、半導体業界以外にも様々な業界で利用されています。
本業務を通じて、幅広い業界の知見を得る事が可能で、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。

【具体的には】
・モータの新規設計、既存ラインナップの改善活動、新規開発案件対応含む設計全般。
・試作品の試験業務
・開発プロジェクトのメカ設計メンバーとして、新規開発対応及び解析補助
・客先要求事項に基づき、基本設計・構想設計・詳細設計への落とし込み
・試作品の製作、及びモータの特性評価・データ整理
・既存ラインナップの設計業務(客先対応・サプライヤ対応を含む)
・コストダウン活動、ムダ撲滅活動、新規サプライヤ開拓活動

【募集背景】
当社では、半導体製造装置の一部となるロードポート、ウェハ自動搬送装置(EFEM)を設計・製造し、世界中の半導体製造メーカーにご利用いただいており、世界トップクラスのシェアを誇っています。
昨今の半導体需要の高まりによる顧客からの増産要請に応えるべく、新工場を建設するなどの施策を行い、半導体事業を拡大させています。
モーションコントロール技術部では、半導体製造装置向けのアクチュエータの新型機の設計業務を担っていく事としており、増強を行っていますが、まだ人員が不足しているため、中途採用により、モータ設計の経験者を迎え入れ、開発スピードを上げ、タイムリーに新製品を市場投入する事を目的として募集する事とします。

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ソフト技術者(即戦力)/シンフォニアテクノロジー株式会社

【正社員】東証一部上場の電子精密メーカーであなたのスキルを生かしませんか?

勤務地
三重県伊勢市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体開発推進室は発足したばかりの組織ですが、経営層からの注目度も高く、当社の成長分野として位置づけされる組織です。
新しい事を生み出す、新しい技術に触れる事ができ、エンジニアとして技術力を向上させる事ができます。
仕事は、半導体製造装置という確かな形で実を結びます。
開発から製造まで、上流から下流までの工程に携わる仕事であり、仕事の成果を実感することができます。る事が可能で、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。

【具体的には】
・案件毎の開発プロジェクトのソフト担当メンバーとして、顧客(大手半導体製造装置メーカー)
 対応窓口であるSEの技術支援及びソフトウェアに関する直接顧客対応
・装置仕様からソフトウェア設計仕様への落とし込みとソフトウェア仕様書作成

【配属先・組織構成】
配属先:伊勢製作所 半導体開発推進室
構成:管理職(約5名)、一般従業員(約5名)

【募集背景】
当社では、半導体製造装置の一部となるロードポート、ウェハ自動搬送装置(EFEM)を設計・製造し、世界中の半導体製造メーカーにご利用いただいており、世界トップクラスのシェアを誇っています。
昨今の半導体需要の高まりによる顧客からの増産要請に応えるべく、新工場を建設するなどの施策を行い、半導体事業を拡大させております。
そのような状況下において、弊社の多様な技術を結集させ、半導体業界に対して新たな製品を供給すべく半導体開発推進室を発足させましたが、社内の技術者だけでは人員が不足するため、キャリア採用にて技術者を募集する事といたします。

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機械設計技術者(半導体開発推進室)(即戦力)/シンフォニアテクノロジー株式会社

【正社員】東証一部上場の電子精密メーカーであなたのスキルを生かしませんか?

勤務地
三重県伊勢市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体開発推進室は発足したばかりの組織ですが、経営層からの注目度も高く、センサ・アクチュエータを備えたメカトロ機器、ロボット、筐体構造などの一通りのものづくりの実践を通して、着実に技術力を向上でき、成果が見える形となります。

【具体的には】
・案件毎の開発プロジェクトのメカ担当メンバーとして、顧客(大手半導体製造装置メーカー)窓口であるSEの技術支援及びメカ全体に関する顧客提案対応
・装置仕様を基に構想設計・詳細設計へ落とし込み
・設計装置の評価確認

【配属先・組織構成】
配属先:伊勢製作所 半導体開発推進室
構成:管理職(約5名)、一般従業員(約5名)

【募集背景】
当社では、半導体製造装置の一部となるロードポート、ウェハ自動搬送装置(EFEM)を設計・製造し、世界中の半導体製造メーカーにご利用いただいており、世界トップクラスのシェアを誇っています。
昨今の半導体需要の高まりによる顧客からの増産要請に応えるべく、新工場を建設するなどの施策を行い、半導体事業を拡大させております。
そのような状況下において、弊社の多様な技術を結集させ、半導体業界に対して新たな製品を供給すべく半導体開発推進室を発足させましたが、社内の技術者だけでは人員が不足するため、キャリア採用にて技術者を募集する事といたします。

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機械設計担当(即戦力)/シンフォニアテクノロジー株式会社

【正社員】東証一部上場の電子精密メーカーであなたのスキルを生かしませんか?

勤務地
三重県伊勢市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
先行開発部は、弊社における「次の収益の柱になりうるような新製品の開発」を主たる業務としているため、社内において注目度が高く、経営層からも厚い期待を寄せられており、やりがいのある業務となっております。
弊社には、バリエーションに富んだ様々な製品群がありますが、先行開発部は特定の製品に限定される事なく新製品の企画および開発を行っていくため、幅広い技術分野に携わる事ができ、エンジニアとしての知識、スキルを向上させ続ける事ができる点も大きなやりがいとなっています。

【具体的には】
・移動台車、ロボット関連の機構設計

<所属部門(開発本部 先行開発本部)の主な担当業務>
1. ロボット、モーションコントロール機器、パワーエレクトロニクス機器の開発に関する業務
2. 自動車等の移動体に係る新製品および関連技術の開発に関する業務

【配属先・組織構成】
配属先:開発本部 先行開発部
構成:管理職(約5名)、一般従業員(約25名)、派遣従業員(約5名)

【募集背景】
キャリア採用を募集する開発本部 先行開発部では、現在、搬送分野における新製品開発に取り組んでおります。
経営陣からは、開発中の新製品を迅速に開発完了させ、早期上市の実現を求められている事からキャリア採用にて即戦力となっていただける人材を迎え入れ、開発スピードをより早める事を目的に、人材募集をする事となりました。

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