勤務地

三重県津市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック射出成形工場での生産管理をお任せします。

【具体的には】
・工場の生産計画
・進捗管理
・材料管理
・資材の発注
・外注管理　など

【組織について】
生産管理課（正社員3名　50代1名、40代1名、30代1名が在籍）への配属になります。正社員43名中40名が中途入社です。

【ポイント】
・入社後、遠くない将来に生産管理部門の管理職となりうる方を募集しています。ただし、OJTがございますので安心して業務に取り組んで頂けます。
・キッチン用品、ダイニング用品、リビング用品、サニタリー用品、ランドリー用品、バスルーム用品、レジャー用品等を製造。デザイン、機能、効率性等を追求し、日常生活に適した製品を生産しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造住宅（注文住宅・建売住宅）の営業をお任せします。

◆具体的には、
・来店されたお客様への接客
・モデルハウス案内
・現場調査
・建築条件などの確認
・提案プラン作成
・見積りやローン計算等の資料作成など

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発（高分子）業務をお任せします。

【具体的には】
・プラスチック成形加工品の新製品開発
・用途開発
・材料選定
・生産工程・加工技術の開発、改善
・金型の選定、修正　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の製品開発をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・ISOに基づいた品質改善
・QCサークル活動
・クレーム対応
・報告書作成
・品質管理プロセスにおける問題解析、改善　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の品質管理をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画作成
・資料作成
・工程管理
・出荷管理
・フォークリフト作業　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の生産管理をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業務をお任せします。

【具体的には】
・押出機を使用しての樹脂製品、プラスチック建材、インテリア部材等の成形加工
・設備操作
・外観検査
・印刷工程での調色　など

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンドの製造をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備保全業務をお任せします

【具体的には】
・押出成形機やその他付帯する設備のメンテナンス、補修
・工場設備の保全、改善
・製造ラインの配置、設備導入　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。
設備技術部門メンバーは６名です。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の設備保全をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発（高分子）業務をお任せします。

【具体的には】
・プラスチック成形加工品の新製品開発
・用途開発
・材料選定
・生産工程・加工技術の開発、改善
・金型の選定、修正　など

【組織構成について】
配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。
うち商品開発は4名。平均37～38歳程度の組織です。

【ポイント】
・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の製品開発をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして、システム（基幹システム（ロジスティック・人事・会計）・予算管理システムなど）の設計・開発・運用・保守など、ＩＴ業務全般に携わって頂きます。工場内の声を取り入れたシステムの設計・開発など、ITを使い、いかに業務効率を上げるか・不必要な経費を減らすかなどを進めて頂く仕事です。

【具体的には】
・システム設計
・プログラム開発・改修
・トラブルシューティングなど

【配属予定部署】
・経営企画本部情報システム部　四日市情報システムグループ
・29名（部署全体）

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用電子部品の生産技術開発と生産準備をお任せします。

【具体的には】
モビリティの電動化（HEV・PHEV・BEV等）に必要な昇圧ユニット、自動運転に必要な電子ユニット等に関し、組立工程の生産技術開発（製造工程・工法・設備開発）及び国内外拠点での生産準備業務（設備計画、設備導入、量産ライン立上げ）をお任せします。
◆製品…ボディーECU,USM,ABSセンサー他

【キャリアイメージ】
半年～１年程度はOJT教育を実施します。担当者としてチームへ参画し、OJTリーダーと共に、設備／工程開発～立ち上げ(海外対応含む)までの一連の業務を遂行していただきます。そこで生産技術業務の知識を習得していただき、２年目以降はチームリーダーとして業務を遂行し、新工法の開発や、後輩育成、組織管理を担っていただく事を期待しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用コネクタの試験評価業務をお任せします。

【具体的には】
・車載用コネクタの試験評価の日程立案
・試験所に必要な設備導入計画の立案
・試験所管理業務デジタル化の立案や導入、システム構想立案
・試験所品質強化に向けた運用、管理業務

【キャリアイメージ】
試験評価管理の経験がない方でも積極性・理解力に応じ即戦力としてご活躍いただけます。また経験豊富な方はその能力を存分に生かしていただける部署です。
（例）1年目は基礎教育をメインに、OJTで業務全般を習得していただきます。2年目からは製品評価内容など、工数管理に関わる知識を習得いただき、実際に日程立案などを上司のサポートを受け、実践していただきます。3年を目途に評価全般の管理業務を担っていただきます

【ポイント】
試験評価部は、新製品の構想段階から開発に携わる部門であり、ご自身が得た知見を活かし、より良いモノづくりに貢献できる、やりがいのある部署です。
その中で管理業務は試験評価をスムーズに進める為のカギとなる役割で、車輛開発にも影響を及ぼす重要なポジションとなります。チーム員が補間し合い一丸となり、プロフェッショナルとしてご活躍いただけます。同じ目標に向かい、前向きで協調性のある方の募集をお待ちしております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ワイヤーハーネスの製造を管理するシステムの企画、開発業務をお任せします。

現場作業の効率化、製造設備と連携した作業支援など製造実行システム（MES）に関する、開発から工場導入までのシステム開発プロセスに携わり、ものづくりのDXを推進するポジションとなります。


【キャリアイメージ】
入社後はOJTのもと当社に関する基礎を学んでいただきます。その後、新規／既存の担当システムにおける開発や導入工場へのサポートをお任せします。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

【ポイント】
製造業においてDXやCASEなどIT技術の活用が加速する中、同社においても期待が高まる分野です。MES開発はそのデータ基盤ともなる現場製造と密接に関わるシステムであり、現場の困り事に寄り添った仕組みづくりが求められます。社内外、国内外でコミュニケーションを必要とする場面が多く、業務を通じて異文化交流、人脈形成が可能です。また、システムのみならず運用管理、設備など様々なスキルアップに繋がる機会を得ることができる環境です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会変化や自動車に求められるニーズ変化に対応した『将来ワイヤーハーネス形態の研究、開発』及び、『関連技術の顧客提案と技術開発業務』を担っていただきます。

【キャリアイメージ】
3年を目途に担当として設計仕様や設計業務を経験し、顧客の思想や仕事の進め方を学んでいただきます。その後、設計主担当として開発設計業務全般を担当していただきます。またチームのリーダーとして業務を進めマネジメント能力を習得していただきます。

【ポイント】
ワイヤーハーネス事業が始まって以来変わらなかったワイヤーハーネスの形態を変えて、客先へ新しい価値の提案を行っています。このような業務を通して新しい価値を自ら考える力が付きます。またワイヤーハーネスは車両の中を隅々まで配策されているため、搭載検討を通して車両全体の構造・機器配置に詳しくなります。これらの知識を使って、ワイヤーハーネスだけでなく、車両全体最適を考えた提案を行う力を付けることができます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用コネクタの亜鉛鋳造工程における品質改善、生産性改善、コスト改善へ向けた技術開発、国内外仕入先への技術指導等を担当していただきます。

【キャリアイメージ】
生産技術者としてキャリアを積み、面談を通じて自身の目指したい姿を共有し、生産技術者としての技術を高めるキャリアか、管理者として組織をマネージメントしたいかを考え、5年後、10年後のキャリアを描けるようにしていきます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご希望、ご経歴に合わせて以下のポジションのいずれかをお任せします。

【具体的には】
(1)経理部門【本社・鈴鹿】
・決算業務（原価計算、棚卸集計、決算分析、監査対応）
・資金管理（金融機関対応、為替管理）
・税務業務（税務申告、国際税務関係）
・管財業務（固定資産管理）
・出納業務（支払・入金、与信・債権管理）
・国内・海外関係会社 経理業務支援・指導（資金、税務、業績管理）

(2)ワイヤーハーネスの原価企画 【本社】
・受注前の見積原価、事業採算
・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画
・量産後の原価管理、投資採算検証表

(4)海外関係会社の事業管理、取引管理【四日市】
・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算
・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当)

(5)経理業務（出納関連、債権債務管理、等）【本社】
住友電装の出納関連業務、及び債権債務管理、国内外関係会社の経理業務支援、関連業務の法規改正対応、その他経理業務全般。
・支払／請求の事務処理、経理仕訳の確認／承認
・取引先との債権債務残高照合、滞留管理
・与信管理
・現預金、手形、小切手、有価証券の管理
・国内・海外関係会社の経理業務支援・指導
・決算業務（棚卸集計、決算分析、監査対応）
・資金管理（金融機関対応）
・税務業務（税務申告）
・管財業務（固定資産管理）

(6)経理、財務の業務基盤をグローバルに強化するプロジェクトを推進（具体的には、海外各社の業務の標準化や、標準経理システムの導入、展開）【本社】

(7)国内外電線製造拠点の事業・業績・原価にかかる管理 【鈴鹿】
・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算
・電線事業の原価管理（予定原価設定、将来原価企画）

※入社と同時に関係会社(SWS-MS)への在籍型出向となります。処遇は原籍（住友電装）の扱いに基づきます。

【キャリアイメージ】
◆１年目･･･配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち
◆２年目･･･業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。（業務により海外プロジェクトにも参画）
◆３年目･･･上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げて頂きます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システムのインフラ基盤の構築をご担当いただきます。

【具体的には】
・情報システムのインフラ基盤（クラウド, PC、サーバ、OS、メールシステム、通信ネットワークなど）の企画、評価、検証、構築
・情報セキュリティ対策の企画、評価、構築、管理、セキュリティポリシやルールの整備・更新、社員教育　など

【キャリアイメージ】
(1)情報セキュリティ関連のシステム運用や新たな対策の企画から構築を実践、３年後には情報セキュリティのリーダとしてプロジェクトを推進していただけることを期待しています。
(2)情報セキュリティ関連のシステム運用や新たな対策の企画、構築や、ポリシー/ルールの維持改廃、社員教育など、全般的な活動に関してリーダとして推進していただくことを期待しています。

【ポイント】
情報セキュリティ技術を扱い、自ら企画、提案、実行でき、グローバルに活躍することができます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハーネスの生産設備、治具、その他資材の調達業務をお任せします。

【具体的には】
・仕入先選定、発注、関係部門や仕入先との調整、コスト改善活動
・部署内の業務基盤整備、業績管理、勉強会などのチーム活動

【キャリアイメージ】
◆1年目：ハーネス生産設備、治具の調達業務(導入教育＋OJTで当社バイヤーとしての知識、スキル習得)
◆2年目：上記＋開発購買、買い方改善、基盤整備などを通じ付加価値創出
◆3年目～：いくつかの活動のリーダー経験を経て、部署内の調達実務の柱、リーダー的存在になっていただくことを期待しています。
※調達部門内のローテーション在り(勤務地異動を伴う)

【募集背景】
変革の時代に柔軟に適応・変化できる調達部門の将来を担う人材を募集します。サプライヤーや技術部門と連携し、生産ラインの円滑な立ち上げを支える調達の仕事は、社内でも非常に重要な位置づけとなっています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

完成車メーカー向けワイヤーハーネスの生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・ワイヤーハーネス関連新製品の立上げ
・国内外工場に対する生産技術支援
・量産製品のコスト低減活動

上記の一連のプロセスをご担当いただきます。

【キャリアイメージ】
入社後まずはOJTのもと当社の事業や製品に関する基礎知識を学んでいただきます。その後、国内外生産工場への新規及び既存製品の生産技術支援、社内各関係部門と関係構築を図りながら将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

【ポイント】
自動車業界においてモノづくりの方法は変化しています。本ポジションでは、次世代技術を備えた工法・ラインを自ら手掛け、国内だけでなく海外の工場への導入と実際の現地サポートを通じて、専門スキルの習得とグローバルな働き方が実現できます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高圧ジャンクションボックス(JB)の設計開発をお任せします。

【具体的には】
主要業務は高圧ジャンクションボックス(JB)の設計開発です。客先OEMへの提案、技術報告など実施し、社内外関係部門と調整しながら受注活動⇒試作⇒量産まで一貫した設計業務プロセスをご担当頂きます。

【キャリアイメージ】
入社後は先輩技術者とともに製品開発に取り組み高圧JB関連技術を習得頂きます。その後、高圧JBにおける機構設計や製品評価などの設計業務全般をお任せします。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担って頂く事を期待しています。

【ポイント】
クルマは大変革が進んでいます。特に自動運転や電動化を支える電源製品はニーズが高まっています。製品開発を通じて、広く・深く技術を磨くことができます。顧客、部品メーカの社外の方とも交流でき、幅広い人脈形成が可能です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電源制御ユニット機構（メカ）設計開発 をお任せします。

【具体的には】
バックアップ電源や電源制御ユニットの機構（メカ）設計開発です。構想段階から顧客カーメーカーと仕様策定、技術提案など実施し、受注活動⇒試作⇒量産まで一貫した設計業務プロセスを担当します。車両電源システムを支える、住友電装の中でも先端に位置する製品開発業務です。

【キャリアイメージ】
入社後は先輩技術者とともに製品開発に取り組み高圧JB関連技術を習得頂きます。その後、特定の開発アイテムにおける設計や製品評価などの設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

【ポイント】
クルマは大変革が進んでいます。特に自動運転や電動化を支える電源製品はニーズが高まっています。製品開発を通じて、広く・深く技術を磨くことができます。顧客、部品メーカの社外の方とも交流でき、幅広い人脈形成が可能です。

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