営業（リネンサプライ）
リネンサプライとホームケアの2本柱、人財×テクノロジーで業界No1の成長率、異業種からの転職可
求人内容
- 仕事内容
- リネンサプライ事業部における営業をお任せします。
【具体的には】
・ホテル・宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて既存顧客への営業
・取引商品の拡充（扱う商材は、リネン製品というカーテン／シーツ／ユニフォーム・浴衣／タオル／寝具など多彩なレンタル商品）
・ホテル・宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じたシェア拡大
・業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者と関係構築し、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報の獲得 など
＜株式会社ヤマシタについて＞
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営と、さらには2026年には関西工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。
社有車を1台貸与し、1人立ちができ次第、直行・直帰が可能な営業スタイルを推奨します。1人立ち以降において、事業所への毎日の出社は必須ではなく、ご自身でのスケジュールの管理ができます。担当する顧客の訪問計画を踏まえ、ご自宅からのリモートワークや直行・直帰が可能です。かつ週に数回、適宜での対面MTGや事業所においての書類作成を行いますが、柔軟に働ける環境を整えています。 - 募集背景
- インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、将来の事業所長候補の採用を行います。2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに事業・営業戦略の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく幹部候補を採用したいと考えています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ○法人営業（BtoB営業）の経験
- 優遇要件
- ○キーアカウントセールスとして、トップ営業を通じて成果を創出した経験
〇新規営業活動を通じて目標ハイ達成した成果
〇リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策経験
勤務条件
- 勤務地
- 三重県亀山市
- 転勤有無
- 有り（当面無し）
- 想定年収
- 530万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用保険、労災）
各種制度（確定給付企業年金、育児短時間勤務、転勤サポートプログラム／借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか、各種祝金、勤続表彰、財形貯蓄、ストレスチェック、カウンセリングサービス、インフルエンザ予防接種、長期休業収入補償保険、労災補償上乗せ保険、団体生命保険）、各種手当（通勤） - 休日休暇
- 土日祝 夏季休暇 年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位取得可） 積立有給休暇 特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか） 産休育休介護休業 年間休日120日以上
企業情報
- 業種
- 医療・福祉関連
- 特徴
- 「これまでの信頼と実績 × 最先端技術の活用」で世界のより多くの人が、今よりも自己実現できる未来社会を創りたいと考えています。2050年に売上1兆円という目標を掲げ「なくてはならない」No.1の価値を提供し続けることを目指しています。
■ホームケア事業
福祉用具のレンタル・販売等を通して、顧客の暮らしをコーディネートしています。全国70拠点以上拡大し、常に高品質なサービスを提供しつづけていることで、現在【業界最大規模30年の歴史】【業界No.1の成長率】を誇っています。少子高齢化が加速する現代社会で、よりニーズが高まるといわれている市場において、顧客のQOL向上だけでなく「業界の課題解決・次世代を支える社会インフラ」として事業を展開しております。
■リネンサプライ事業
リネン類の提供を通して、ホテルや病院などの清潔で安心な環境を整えています。全国ネットワークの構築により、高品質なサービスの安定供給を実現したことで、現在3，000社に導入いただき「業界トップクラスのシェア」を誇っています。日本の経済成長において必要不可欠である観光業に対して、今後のインバウンド需要を持続的に支えるインフラとなり「日本の経済成長を推進する原動力」となる事業を展開しております。
様々な社会課題が顕在する現代において、全世界が直面する社会課題の一つ、それが「高齢化」です。要介護者や要支援者の増加により、幅広い世代の負担が増加。そして、多くの人々の理想とする「生きる」を叶えることができない世界が
もうすぐ訪れると言われています。だからこそ、私たちは「高齢化」という社会課題に対して本気で向き合い、世界のより多くの人々が、今よりも自己実現できる未来社会を目指しています。 - 売上
- 336億6000万円
- 従業員数
- 2829名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 6600
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
