フィールドエンジニア（非常用発電装置）／富士電機株式会社 鈴鹿工場
【鈴鹿】【東証プライム上場】総合電機メーカーのフィールドエンジニア（非常用発電装置）をお任せします。
求人内容
- 仕事内容
- 富士電機FAサービス株式会社に出向し、非常用発電装置(一部、常用も含む）の顧客対応／現地点検／試験／修理業務をお願いします。
【具体的には】
・製品納入先である顧客先での作業がメインです。
・まずは、アフターサービス業務を中心にお任せしますが、現場経験を培った後は製品の提案、見積り、エンジニアリング等の業務もお任せしたいと考えております。
エリア：全国ですが、静岡からに西側を対応する場合が多いです。
夜間のコール対応：富士電機株式会社で一括対応をします。
突発対応：休み明けの対応が基本となります。
《教育体制》
・入社後はOJTをメインとしたサポート体制があります。
・研修カリキュラムに沿った座学や資格取得のサポートもあります。
【富士電機FAサービス株式会社とは】
富士電機が100％株主の子会社で、富士電機株式会社のインダストリー事業本部に関係しています。
■本社住所：〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー
■事業内容：非常用発電装置・回転機・発電装置・インバータ・サーボシステム・PLC等の修理・オーバーホール並びに保守点検・各種診断等を行う。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・以下の知識をお持ちの方
・電気電子に関する知見（電気電子専攻出身者）
・何かしらのサービスエンジニア経験（整備士、保全経験もOK） - 優遇要件
- ・電子機器やプラント設備などのサービスエンジニア経験
・電気工事士の資格保有者
・高圧・低圧電気取扱者
勤務条件
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市
- 転勤有無
- 転勤は当面想定しておりません。
- 想定年収
- 540万円～880万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険：各種社会保険完備
通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅・住宅手当：同社規定による（年齢制限等あり）家族手当（18歳未満の子1人につき10,000円支給）
退職金制度：一時金、確定拠出年金（DC) - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）■GW、夏季、年末年始連休 ■休職制度（育児、介護）、就業時間短縮制度（育児、介護）、
■年間有給休暇4日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、2年目以降年休：24日（次年度まで繰越可）
年間休日日数：126日
企業情報
- 業種
- 総合電機（メーカー）
- 特徴
- 大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー･環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業です。
富士電機の強みは、省エネのキーデバイスであるパワー半導体を自社で開発・製造し、それを搭載したパワーエレクトロニクス機器、それらを組み合わせたシステム、エンジニアリング・サービスをトータルで提供できること。この強みを生かし、富士電機は、世界が目指す脱炭素社会の実現に貢献していきます。 - 売上
- 9102億円
- 従業員数
- 26757名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 6276
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
