施設保守管理/株式会社グリーンズ

【正社員】【上場企業】グリーンズホテルの施設保守管理を行っていただきます!

求人内容

仕事内容
既存店舗の施設管理業務に関する社内外との仕様調整、検討、指示を担当頂きます。担当はエリアで分かれますが平均20店舗ほどです。将来的には保守管理チームのリーダーをお任せします。
※技術系の学校を卒業された方であれば上記経験をお持ちでない方でも歓迎いたします。

【具体的には】
・店舗開業、改装、修繕、緊急時の法適合確認、工事作業計画に関する調整、支援
・法令に基づく定期検査等への予算調整、事作業計画に関する調整、支援
・修繕等発生時の工事見積手配、作業手配
・社内営業部門等へのヒヤリング、質疑応答、現地店舗調査等
・店舗建物・設備管理・点検等
・建物オーナーへの報告業務
・担当ホテルは20~25程度(エリア単位で分けています)

【この業務の遣り甲斐】
お客様と直接触れ合うことは有りませんが、新しいホテルには常に新しい提案を求められますのでそれにテンポよく応えていくことにやりがいを感じて頂けると思います。

【組織について】
店舗保守チーム:4名、設計チーム1名
管理店舗97ホテル(2024年3月現在)

【ポイント】
年間5~7店舗を目標として、開発推進しています。
グローバルブランドを活用した出店に関わることができます。
ビジネスホテルからレジャー、リゾート幅広く開発し、積極的に出店しています。
募集背景
事業拡大にともなう増員です

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務
経験
・建築士、宅建士、施工管理士、電気工事士等の資格
・PC上でword、Excel、PowerPointでの作業が可能な方
・zoom,Teams等を使用してTV会議が可能な方
・施設管理経験者、その中でもSC、飲食チェーン、ホテルチェーンなどの施設管理経験者優遇
・営業部と頻繁にミーティング等も有るので、コミュニケーションがしっかり取れる方
優遇要件
いずれかの資格をお持ちの方

・1級建築士/2級建築士
・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士
・第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者
・第1種電気工事士/第2種電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者

勤務条件

勤務地
三重県四日市市
転勤有無
無し
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 通勤手当(45,000円/月まで) 社宅有り 自社寮(三重)有り  確定拠出年金制度 資格取得支援 永年勤続表彰 交友会制度 福利厚生倶楽部
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制 ※長期連続休暇制度(夏期、冬期各7日間。ほぼ100%全社員が取得。)産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、有給休暇は初年度10日(6ヶ月目~)

企業情報

業種
ホテル・旅行
特徴
【事業内容】
ホテル・レストラン・コンベンション・ホテル経営に関するコンサルティング
【会社特徴】
「おもてなしを通じて社会に貢献すること。一人でも多くのお客様に信頼され、ご満足していただける商品、サービスを提供すること。」を使命と考え、昭和32年の創業以来、50有余年という歴史のあるホテルです。
おもてなしの理念を基本とし、独自のホテル経営ノウハウと世界最大級のインターナショナルホテルチェーンのグローバルな経営ノウハウやネットワークの活用を図り、お客様に心からご満足いただける、地域に無くてはならないホテル企業として、より一層の成長、拡大を目指しています。
売上
157億円
従業員数
2105名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(三重)
求人ID
5097
担当コンサルタントより
当社前社長の松井清氏に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。ぜひご覧ください。
http://www.regional.co.jp/change/201609_vol9.html

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※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
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