生産技術／三井住友金属鉱山伸銅株式会社
黄銅条は国内トップシェア！伸銅事業のリーディングカンパニーにおける生産技術業務をお任せします。
求人内容
- 仕事内容
- 製造部門における改善業務をお任せします。ご入社後は先輩社員から技術指導を受け、出来る範囲から徐々に独り立ちをし業務にあたります（目安半年）
【期待すること】
知識・技術を習得しながらとなりますが、年間スケジュールに基づく装置改造、客先要望に応じるための製造条件変更等に対し、工程
知識・製品知識・設備知識を発揮し、製造現場や保全部門、企業関係者と協力しながら課題解決にあたって頂きます。また、操業につ
いて製造現場への技術的な指示・フォローも行って頂きます。
【組織について】
製造本部 製造部 三重製造課 課長30代、40代2名、30代4名が勤務
(三重工場全人員は１６０名在籍)
【ポイント】
・応用分野の広い工業材料を扱っており、特に黄銅条は国内トップシェアを誇っております。
・当社製品は今後の普及が期待される電気自動車への活用が見込まれており増産体制を構築中です。
同社取扱い製品例：
・銅板条および黄銅板条:板は平らな板の形状、条はコイル状に巻かれた形状の伸銅製品です。電気や熱を通しやすい特性を持ちます。また、曲げたり絞ったりする加工がしやすいという利点があり、複雑な部品の成形が可能です。
・圧延銅箔:銅を非常に薄く圧延した製品で、エレクトロニクス製品の回路微細化、高密度化、高機能化に対応しています。同社では優れた加工技術により0.1ミクロン単位で厚さを変えることができ、フラットネス、材料長尺化を実現しています。同社の製品は、コネクタやプラグ、電子回路といったエレクトロニクス製品に幅広く利用されています。 - 募集背景
- 人員増強
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・機械系、電気系、材料系のいずれかの学部出身者
・喫煙習慣の無い方（禁煙推進の社内方針により） - 優遇要件
- 製造業で生産設備の改善業務を担ってきた経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 三重県いなべ市
- 転勤有無
- 当面無し 将来的な異動の可能性はございま す。
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当：自家用車通勤はガソリン代見合額支給
家族手当：扶養家族一人目7,500円 二人目以降一人当り3,000円
住宅手当：10,000円～28,100円（条件による）
退職金制度:有り(勤続3年以上)
単身用借上げ寮(入居条件あり)
持株会
確定給付企業年金
企業型確定拠出年金 など - 休日休暇
- 通常は土曜、日曜、連休（GW・夏期・年末年始）保全はローテーションで土日の出勤が発生しますが、その際は休日振替を原則行います。
保全という仕事上、GW、お盆休み、年末年始の休暇には出勤頂く可能性が高いです。 有給休暇入社時に2日～10日付与
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 2010年7月に、三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社両社の伸銅事業が統合し発足した会社です。
両社の歴史と伝統に育まれた伸銅技術に、次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。伸銅事業のリーディングカンパニーとしての高い品質を探求を続ています。
提供している伸銅品は主にコネクターなどの電子部品に使用されており、中でも銅合金条は車載用の端子や制御盤に多く使用され、大手自動車部品メーカー様に多数採用いただいております。
株式関係 三井住友金属鉱山株式会社50％
住友金属鉱山株式会社 50％ - 売上
- 851億7800万円
- 従業員数
- 468名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 5048
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
