求人詳細

総務経理(管理職候補))/医療法人[求人ID:3459]

【正社員】【転勤なし】高度医療と介護福祉で地域貢献を目指す病院の総務経理業務をお任せします。

求人内容

職務内容
総務経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・人事、労務
・給与計算
・社会保険
・財務会計
・統計資料など

【組織について】
・配属先は総務部を予定しております。現在6名が在籍しています。

【ポイント】
・上記職務内容を含めて、幅広い業務をお任せします。
・社内外の方と柔軟に交渉や折衝ができる能力が求められる仕事です。ゆくゆくは、管理職として業務全般のマネジメントに携わっていただく予定です。
・長期的なキャリア形成をしていただくことを重要視しています。全社員が安定して長く働ける環境を築いております。
募集背景
部門強化のため

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・総務経理の実務経験3年以上
・マネジメントのご経験

勤務条件

勤務地
三重県四日市市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~600万円
福利厚生
社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
社員食堂 院内保育園 リゾートトラスト㈱エクシブ契約あり 各種クラブ活動あり
休日休暇
週休2日(木・日) 祝日 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日120日(祝日数で変動あり)

企業情報

業種
医療・福祉関連
特徴
地域包括ケアシステムの実践のため、救急医療から在宅ケアまでの医療・介護体制を整えております。
医療においては、整形外科治療を中心とし、早期機能回復のため365日のリハビリテーションを提供しております。
売上
36億7800万円
従業員数
480名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(三重)
担当コンサルタントより
地域に根づいた医療法人の求人です。ご訪問した印象としては、従業員皆様の対応がよく働きやすい環境が整っていると感じました。人事・労務・社会保険・経理業務のいずれかの経験者優遇ではありますが、新たにこれらの業務にチャレンジしてみたい、スキルを身に着けたいという方もご検討いただけます。ご応募をお待ちしております。

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【転勤なし】【年間休日120日】高度医療と介護福祉で地域貢献を目指す病院の人事業務をお任せします。
人事業務全般をお任せします。

【具体的には】
・新卒・中途採用業務
・その他人材採用に関する業務
・新入社員研修や階層別の研修、メンター制度など社員向けの研修業務 など

【組織について】
・配属先は人事部を予定しております。現在1名が在籍しています。

【ポイント】
・社内外の方と柔軟に交渉や折衝ができる能力が求められる仕事です。ゆくゆくは、採用・研修業務のリーダーとして業務全般のマネジメントに携わっていただく予定です。
・人生のターニングポイントに関わり、社員のモチベーションを高めたりと、人に寄り沿い、支えになることが出来る点がこの仕事の魅力です。
・長期的なキャリア形成をしていただくことを重要視しています。全社員が安定して長く働ける環境を築いております。
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【転勤なし】【年間休日120日】高度医療と介護福祉で地域貢献を目指す病院にてご活躍下さい
医療事務全般をお任せします。

【具体的には】
・医療費請求(DPC・レセプト・窓口徴収)に関すること
・外来・入院業務に関すること
・診療報酬、施設基準に関すること
・総合受付に関すること
・統計資料に関すること

【組織構成について】
・医療法人の事務部門に属します。
・事務部には、総務課、庶務課、コンピュータ課、医事課(26名)があります。
・事務部には、パートを含め54名が在籍しております。
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事業管理業務全般をお任せします。

【業務内容】主に海外工場の生産/事業管理業務全般、中長期戦略立案等の企画業務
【取扱い製品】 自動車用ワイヤ-ハーネス関連部品(自動車用電線、外装部品)
【補足】グローバルで製品開発と製造をつなぎ、構想を実現する最重要業務

【入社後のイメージ】
<入社1年目>
・製品、製造技術についての基礎的な内容と関係会社の特徴を理解し、
 短期(年次)の事業計画/コスト低減計画立案に参加。関連するプロジェクトに参画。
<入社2年目>
・担当関係会社の年次事業管理を主担。中期的な事業課題の発見と施策の検討に参画。
 コンペ対応等の対外関係業務へも担当の幅を広げる。
<入社3年目>
・複数の関係会社について主担当として事業課題を解決。
 部門を横断するプロジェクト活動のリーダーとして、新たな事業課題にも取り組んでもらう。

【ポイント】
・自動車業界の変動の中、当事業部も変化が必要。特に海外関係会社の事業について、中期的視野に立った企画/管理の強化が急務となっており、新たな仕組みづくりへ参画するメンバーを募集します。
・当該部門が担当する海外拠点は、北米(2)、アセアン(4)、中国(3)、欧州(1)、北アフリカ(2)であり、グローバルな事業環境です。
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