「地方の時代」といわれて久しいですが、ここ最近、三重でも「ふるさと回帰志向」が一段と高まっています。価値観の多様化により、より自分らしい生き方を求めて、Uターンを希望される方が増えてきたようです。

とはいえ、Uターンを希望されている方の多くが、「地元には自分の求める企業はない」と思っていらっしゃるのではないでしょうか。私もそうした思いこみを持ちながら三重にUターンした一人でした。

しかし、今、求人企業をご紹介させて頂く立場になって実感するのは、多くの企業がＵターン者を待望しているという現実です。
経験を積んだスキルの高い人材を都会から呼び戻して、イノベーションを創出しようという機運が県内企業には満ち満ちています。

地方の企業の生命線は優れた人材の獲得にあります。
私たちは県内企業と信頼関係を築き、伝道師として、その会社の魅力を100％伝えることに努めています。

また一方で、Uターン希望者とも信頼関係を築き、プレゼンターとして、その人の魅力を100％伝えることに全力を尽くしています。

県内企業とUターン希望者、双方の良いところを引き出し、お互いの関係性を導き出して、ご縁を取り持つことが「マッチング」であると考えます。

一つひとつの求人案件を信じ、一人ひとりのUターン希望者を信じ、粘り強くマッチングの可能性を創造していきたいと思います。