勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製設備(静機器・配管)に関わる保全方針/保全計画の立案と検査業務管理をお任せします。

【具体的には】
・設備の経年劣化・損傷や寿命予測、トラブルシューティングの検討を行い、担当プラントの保全計画(検査・補修・取替)を立案・予算化
・保全計画に基づき、検査仕様書の作成及び発注業務、検査業務の施工管理
・検査結果の評価と処置の検討及び保全計画・予算の見直し
・検査技術及び保全技術に関する調査/研究

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製プラントの保安管理部門として、リスクマネジメント業務の企画・運営・改善を行っていただきます。

【具体的には】
製造現場の設備や手順におけるリスクを抽出し、それらのリスクが許容可能なレベルとなるようにリスク低減措置を検討する一連のリスクマネジメントの統括業務を行います。リスクアセスメントは運転管理部門の技術者、設備管理部門の技術者、プロセス設計の技術者によりチームが編成され、プロセス安全技術者は以下の手法を利用して、それぞれの技術者からの知見を引き出しながらワークショップの進行を行っていただきます。

・プロセスハザードの同定（HAZID）
・リスクアセスメント（HAZOP/LOPA）
・リスク低減措置の各種検討（ALARP Review）
各手法は社内の有資格者のプロセス安全技術者による事前教育、およびOJTにて習得可能です。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県亀山市

想定年収

440万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

1952年に設立以来、我が国のモビリティ産業の成長とともに、革新の道を歩んできた当社にて、設計開発業務をお任せいたします。
またご経験に応じてリーダー、マネジメント業務もお任せする予定です。

【具体的には】
・アルミ鋳造及び鉄鍛造の部品製造技術を客先の製品図面に反映して仕上げる
・CATIA図面作成、CAE解析などを使った設計業務
・図面設計仕様を決定する為の社内部門との検討や客先提案や調整会議

※客先パイプラインからの受注に向けて技術的なアプローチをお願いします。
※新しい技術開発に携わり、製品実現を達成できます。

【組織構成】配属　開発部　　４名（20代～60代）

【ポイント】1952年の創業以来、一貫して鉄やアルミといった金属加工を得意としており、多様化・高度化し続けるニーズに応えるべくその技術を磨き続けてきました。グループ全体では2300名を超えるプロフェッショナルからなる、成形・加工・組立から仕上げまでの一貫生産能力を持つ企業グループとして操業しています。海外拠点は4拠点あり、グローバルに事業を展開しています。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業活動をお任せします。

【具体的には】
・大手自動車部品メーカーに向けた金属・樹脂を組み合わせた複合成形部品の提案
・担当のお客様からのニーズをお伺いし、開発部門や製造部門との連携　など

【組織について】
配属先は営業部で10名程度が在籍しています。勤務地は津本社を想定しております。

【ポイント】
・当社の製品は最先端のハイブリッド車やクリーンディーゼル車等、様々な部位で使用されています。
・担当するお客様は一人数社のため、1社とじっくり向き合って営業活動ができます。
・大手メーカーとの取引実績多数、働き易い環境づくりにも注力しています。若手社員が活躍できる土壌があります。

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勤務地

三重県名張市滝之原3889番1（三重事業所）

想定年収

440万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

体外診断用医薬品製造管理者の業務と兼務し、品質保証課もしくは技術課の業務を兼務をお任せします。

【具体的には】

〈品質保証課〉
・医薬品包装材料及び医療機器の品質保証業務全般
・QMSの運用管理
・出荷判定業務
・試験成績書作成業務

〈技術課〉
・作業指示書および日報発行業務
・製造工程の品質安定化及び合理化業務

【組織について】

配属先は品詞保証課もしくは技術課です。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県津市高茶屋

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のエネルギー統括部で設備のメンテナンス業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・ユーティリティの日常管理（電気、冷凍機、バイオマスボイラー、ガスボイラー、高度ろ過、井戸水、工業用水、エアーコンプレッサー、コージェネレーション、排水処理設備など）
・メーカーとのやり取りを行い、定期的なメンテナンス
・自部署や工場でのトラブル対応（電気関係の原因を探り、部品交換や打ち込み変更等）
・業者対応
・法令点検
・新しいユーティリティの計画、予算化、導入
・本社工場以外（あのつ工場、香肌工場）や協力工場への支援、故障対応
・環境目標、品質目標、FSSCの要求事項への順守

【概要】
エネルギー統括部は、工場のユーティリティの管理と故障対応、修理対応等、設備導入のサポートを担当しています。ユーティリティは、電気、ボイラー（蒸気）、給水、冷凍機、排水処理、廃棄物の管理となります。故障や修理の対応は自部署が管理しているユーティリティ関係の機械や工場で使用している機械等の故障に対応し、自分たちで対応し直すか、各機械メーカーと連絡をとり、復旧を行います。設備導入のサポートは工場建築や大型機械導入に伴うユーティリティの増加や一次側の工事等に業者等と打ち合わせ、スケジュール通りに工事が進むように手配します。
このポジションは、工場への電気、蒸気、給水、エアー等を安定的に送ることを目的とし、工場が通常稼働ができるようにするため、日常のメンテナンス等を行う業務となります。このポジションでは、部下への指導、業者との連携を行い、滞りなくエネルギーが供給されること、問題が発生した際には素早い報連相を行い、迅速かつタイムリーに解決するように努める必要があります。

【組織体制】
部長（1名）、チーム長（2名）、主幹（1名）、主任（2名）、副主任（1名）、メンバー（3名）

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

三重県伊賀本社にて、ジャバラ及びロボットカバー等の営業活動をお任せします。


【具体的には】
・既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓
・引合受諾から納品までの一連のプロセスのマネジメント
　（引合受諾→顧客仕様の確認、調整→仕様提案・仕様決定→査定・見積→製造→納品）
・ユーザーや代理店からのニーズを自社の開発・製造部門へフィードバック
・技術的難易度の高い案件は社内エンジニアを巻き込み顧客へ製品や価値を提案営業
・営業戦略立案、マーケテイング業務

[担当製品]
・各種蛇腹製品（一面形状、三面形状、四面形状、丸型形状、特殊形状）
　材質は、金属、ゴム、化学繊維がメイン

※メール、電話、Web会議、出張等により、顧客とコミュニケーションを図りながら、
社内のリソースを活用・部門連携をして受注確度を最大化していただきます。



【組織について】
配属先は三重営業課になります。（部長以下7名、三重営業支援課：5名）


【ポイント】
・原点はカメラのジャバラです。そのノウハウを活かし、現在は、光学、医療、工作機械、半導体製造装置用蛇腹を主に製造しています。
新分野開発にも注力しており「折り畳み式ソーラーパネル」を開発、協働ロボット、ロボットカバーを開発しています。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県名張市滝之原3889番1（三重事業所）

想定年収

440万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品製造の品質保証課業務をお任せします。

【具体的には】

・医薬品包装材料及び医療機器の品質保証業務全般
・QMSの運用管理
・品質管理業務の運営管理
・出荷判定業務、試験成績書作成業務

【組織について】
配属先は品詞保証課もしくは技術課です。

【取り扱い商材】
・医薬品包装用資材
・バイオ医薬品やワクチン等の製造ラインで使用するのシングルユース製品
・対外診断用医薬品

【部署・仕事の魅力】
三重事業所は、2024年10月に第二製造棟の建設が予定され、
新製品のラインナップや既存製品のスケールアップされる見込みです。
ルーチン業務に捕らわれず、様々な環境変化を直に感じる事ができ、
個人のスキルアップ、キャリアアップにつなげる事が可能です。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社経理財務部門において、事業管理/経理/財務/税務に係る業務を担当していただきます。
具体的には、SAP等の経理システムを使用しながら以下業務の一部を行っていただきます。

・月次/年次決算・税務等各種申告業務・監査対応業務・債権債務管理
・資金管理・出納業務・経費精算・投資/固定資産管理・棚卸資産管理
・本社および地域本社への定例報告（書面）

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

切削工具のOEM事業にて、最終検査業務をお任せします。
また、社内全体の品質を上げるために様々な施策を打ち出していただける方、
標準化された測定作業のみだけではなく、新規品や特型品の測定方法を自ら考えることが出来る方を歓迎します。

以下のご経験のある方はぜひご応募ください。

・不具合発生時に関係者等から情報を収集し、原因究明⇒対策案立案までを実施したことがある。
・社内不良率改善のための社内教育や仕組みを立案、実行したことがある。
・不具合発生時の顧客との折衷業務に取り組んだことがある。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【担当業務／役割】
・粘着テープ・接着フィルムの専門家として、事業部の要望にあわせた開発を担って頂きます。
・担当支援テーマが事業化され10年後には大きな事業となるように技術開発のみにとらわれず、事業推進のサポートも行って頂きます。また顧客訪問、装置導入検討まで幅広く関与頂けます。

【業務のやりがい】
・エレクトロニクス分野に関わるテープ・フィルムの開発業務であり、身近であるスマホ等に使用されるため、成果が目に見えやすく、また、世の中に貢献しているのを感じやすい環境です。また顧客の要求水準やスピードは高いものの、だからこそ達成できた際の売上高や利益率も高く、成功時の達成感は高いものとなります。

【所属組織】
・基盤材料事業部門エレクトロニクス材料事業部開発部開発1課、3課、5課

【所属組織のミッション】
・現事業強化、新事業創出のために製品・技術開発を行っています。
・1課：半導体向けプロセステープ開発。
・3課：電子部品向けプロセステープ開発。
・5課：半導体向けプロセステープおよび接着フィルム開発。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い雰囲気です。
・方針・目標に沿った開発テーマを担当して頂き、基本個人で基礎開発から製品立ち上げまで一貫して業務して頂きます。もちろん、任せきりにするわけではなく、グループ内外は質問・相談しやすい環境です。新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重
しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。

【キャリアパスのイメージ】
・1～3年後：既存開発品や新規テーマの立ち上げ等をご担当いただきます。製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
・3～5年後：経験した事や習得した技術・知識をベースに、テーマリーダーとしてWorld wideで活躍いただきます。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術者／設備設計技術者として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・製造ラインの設計、改善、開発業務
・自動車メーカーから要望される自動車ガラスの設計、開発及び生産ラインの量産立ち上げ
・新規量産設備新規計画設計、設備据付、量産立ち上げ
・新規技術開発推進、新商品開発
・現場部門の技術的課題対応、問題解決フォロー

【組織について】
・配属部署は、技術部(開発課）を予定しています。

【ポイント】
・計画から量産立ち上げまで、多部門との繋がりを通じて、マネジメント能力が身につきます。
・ルーティン業務では無く、案件を通じてスキル向上が可能です（自分のペースで習得可能）。
・幅広い資格習得が可能です。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合病院の総務課にて、庶務用度経理業務全般をお任せします。
【具体的には】
（庶務用度業務）
・院内物品購入及び修繕等取引業者との折衝
・一般庶務用土業務

（経理業務）
・月次･四半期･年次決算業務
・売上管理、入出金管理（売掛・買掛・支払手形・未払金）、現金管理、経費管理、支払請求事務
・固定資産、棚卸資産の管理
・監査法人対応、会計事務所・税理士事務所への対応

※上記職務内容を含めて、幅広い業務をお任せします。
※副業については、事前に申請して許可を得れば可能です。

【組織について】
・配属先は総務課を予定しております。
・組織構成　総務課長・経理２名・庶務２名）
※ご経歴によって、まずは医事課にて医療事務の経験をお願いする場合があります。


【病床数】全335床（一般275床・HCU10床・回復期リハ病棟50床）
・従業員の就業環境の整備にも注力しています。有給休暇の取得率向上にも取り組んでいます。有給休暇は時間単位でも取得できます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

480万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気計装工事の現場監理・監督業務をお任せします。

【具体的には】
四日市工場の設備に関し設備管理および工事に係わる基準を制定・維持管理して予防保全体制の整備を進めます。工事発注、資材購買を連携しながら、設備維持コストの低減や事故防止を目的とした設備改修・更新・改善、新規設置の企画業務を行っていただきます。

【配属部門】
・四日市工場　設備管理部
※所属するグループは適性（経験・能力・スキル等）をみて決定いたします。

【部門業務概要】
四日市工場 設備管理部 四日市工場の設備に関し設備管理および工事に係わる基準を制定・維持管理して予防保全体制の整備を進め、工事発注、資材購買を連携しながら、設備維持コストの低減や事故防止を目的とした設備改修・更新・改善、新規設置の企画業務を行う。 設備管理部は設備戦略Ｇ・工事企画Ｇ・工務Ｇ・保全Ｇ・調達Ｇで構成されています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
自動車・家電・住宅設備分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発・顧客対応などをグローバルでご担当いただきます。

【配属部署の紹介】
社内関係部署・海外子会社などと密接に連携し、お客様の開発部署などとも幅広く関係性を維持しつつ、事業戦略に基づいた高付加価値な新規製品の開発から上市までを担う重要な部署です。明るく・楽しく・元気よくをモットーとした、アットホームな職場です。

【魅力・やりがい】
国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者としてご活躍いただくことを期待しています。

【キャリアイメージ】
三重事業所エリアを中心にご活躍いただきますが、将来的には、海外子会社（米国・中国・タイ他）の技術支援や現地駐在を通して、グローバルな技術者に成長することを期待しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保安四法（石油コンピナート等災害防止法、消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法）関わる申請・届出、法改正に関する対応の検討等をお任せします。

【具体的には】
・保安四法（石油コンピナート等災害防止法、消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法）のいずれかの一つを主体的に担当していただき、申請・届出資料の作成、届出業務を行っていただきます。
・上記、申請・届出に係る各省庁との折衝、確認作業
・各法規に関する法改正対応業務

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社ではCCPS（Center for Chemical Safety）のRBPS（Risk Based Process Safety）の20のエレメントに則ったプロセス安全管理（PSM：Process Safety Management）を採用しています。このPSMを運用しプロセス安全管理のPDCAを回して製油所の安全管理レベルの向上を推進する業務を行っていただきます。

【具体的には】
・プロセス安全管理の改善中期計画・年度計画策定と進捗管理
・個別エレメントの改善中期計画・年度計画の策定
・個別エレメントのパフォーマンス管理
・PSM運用に関わる各種会議の企画・運営
※個別エレメントは変更管理、事故情報、安全作業、プロセスハザード分析などの　機能ごとに20種類あり、まずはキャリアに応じて適性の高いエレメントから担当いただきます。エレメント担当者は定期的に全体会議を行い、互いに情報を共有しながら必要に応じて相互にサポートができる体制となっています。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

610万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理本部直轄のマネジメントシステム室（3名）のマネージャー候補（課長職候補）として、社内の安全衛生管理、マネジメントシステム推進等の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・マネジメントシステム（品質、環境、労働安全衛生）の社内浸透推進
・社内安全衛生巡視（工場、施工現場）、巡視時の安全衛生指導
・安全衛生教育
・安全衛生委員会事務局
・協力業者安全協力会事務局

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