勤務地

三重県津市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

三重工場における総務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・人事労務業務（人材採用、求職者対応、勤怠管理、給与計算、派遣会社対応、社会保険手続など）
・法務（契約書の管理、契約内容の確認、コンプラ対応、社内教育ほか）
・安全衛生環境管理（各種保険・労災・ISO14001対応）
・備品管理
・施設管理　など

【三重中西金属株式会社／中西金属株式会社三重工場について】
中西金属工業軸受事業部門の国内における中核工場として昭和35年に設立、同社主軸事業のベアリングパーツを生産しています。
三重工場の敷地面積は約3.8万㎡。従業員は300名程度です。


【ポイント】
ベアリングに欠かせない「リテーナー（耐摩耗性と良好ななじみ性を付与する部品）」』について、
当社は世界トップクラスシェアを誇ります。
直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで、数千種ものベアリング用リテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車をはじめ工作機械・OA機器・精密機器など、あらゆる産業界において大切な役割を果たしています。

【主要取引先】
【軸受事業部】　
日本精工株式会社、NTN株式会社、株式会社ジェイテクト、株式会社不二越、SKF、TIMKEN、SCHAEFFLER

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勤務地

三重県松阪市広陽町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に工程設計・設備開発業務を中心に、それら活動を通じて顧客や関係部署、仕入れ先など外部折衝を行って頂きます。設備の据え付け・調整などを行う為海外出張する場合があります。また、将来的に会社の推薦の元、上記海外拠点に赴任する可能性があります。

【具体的には】
・工程設計業務は、当社製品を安価で高品質なモノづくりを行うために必要な工程の設計業務
・設備開発業務は、設備開発目標を達成するために必要な設備設計～組立・調整・評価など一連の業務
・既存工程や設備の改善（品質・コスト・安全等）の推進業務
・工程/設備開発に必要な新規工法の開発業務
・各種業務の推進リーダー（少し経験を積んだ後）
・海外拠点の生産技術支援業務（出張や出向）

【組織構成等】
組織構成：管理職1名、監督職13名、一般職12名　計26名
男女比：男23名、女3名
平均年齢：39.5歳（50代8名、40代7名、30代5名、20代6名）

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内ＳＥとして社内システムの保守、運用や
生産現場からの要件定義や各種対応をお願いします。

【具体的には】
・情報システムの運用と維持管理
・IT化による業務改善支援 （各部署からのヒアリングによる仕様書作成）
・社内ネットワーク・サーバの保守・運用
・社内システム環境維持のためのトラブルシューティング
・その他社内システムに関する業務全般
・パソコン指南、エラー発生時のサポート業務　など

【組織について】
配属先は管理本部システム課、4名程度が在籍しています。

【ポイント】
・大手メーカーとの取引実績多数、働き易い環境づくりにも注力しています。若手社員が活躍できる土壌があります。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システム・ネットワークに関する業務を幅広く担当頂きます。

【具体的には】
・情報システムの運用と維持管理
・IT化による業務改善支援 （各部署からのヒアリングによる仕様書作成）
・社内システム開発に伴うベンダーコントロール
・社内ネットワーク・サーバの保守・運用
・その他社内システムに関する業務全般　など

【組織について】
配属先は管理本部システム課、4名程度が在籍しています。

【ポイント】
・大手メーカーとの取引実績多数、働き易い環境づくりにも注力しています。若手社員が活躍できる土壌があります。

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勤務地

三重県四日市市諏訪栄町

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四日市市で新規オープンの店舗にて、賃貸管理及び賃貸接客を担当して頂きます。

【具体的には】
＜管理業務＞
　・自社物件、管理受諾物件における、各種オーナー様対応
　・日常的な管理・補修・点検や入居者対応
　・入居者からの問合せ対応等、安心して暮らせる環境整備
　・管理物件の請求・更新手続き
　・オーナー様への家賃送金・仲介
　・アフターフォロー業務
（入居者の電話対応、設備業者対応、退去者との立ち会い）
　＜接客業務＞
　・賃貸物件のご案内（車を使用することが多いです。）
　・契約対応

【組織について】
　2名(男性：40代1名、30代1名)
　今回の採用で2名、新しいメンバーを迎え入れる予定です。

【ポイント】
・富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、
順調に売上伸長中です。
残業も推奨しないため、働きやすい環境です。
・会社として、利益追求や社員の働きやすさ・待遇といった観点から、ゆくゆくは賃貸管理
業務のみを業務として行っていく事を目指しています。
・自律的な学びをサポートする研修制度・福利厚生を導入している為、業界未経験の方で
も安心してご入社いただけます。


【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県四日市市諏訪栄町

想定年収

375万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

賃貸管理及び賃貸接客を担当して頂きます。

【具体的には】
＜管理業務＞
　・自社物件、管理受諾物件における、各種オーナー様対応
　・日常的な管理・補修・点検や入居者対応
　・入居者からの問合せ対応等、安心して暮らせる環境整備
　・管理物件の請求・更新手続き
　・オーナー様への家賃送金・仲介
　・アフターフォロー業務
（入居者の電話対応、設備業者対応、退去者との立ち会い）
　＜接客業務＞
　・賃貸物件のご案内（車を使用することが多いです。）
　・契約対応

【組織について】
　2名(男性：40代1名、30代1名)
　今回の採用で2名、新しいメンバーを迎え入れる予定です。

【ポイント】
・富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、
順調に売上伸長中です。
残業も推奨しないため、働きやすい環境です。
・会社として、利益追求や社員の働きやすさ・待遇といった観点から、ゆくゆくは賃貸管理
業務のみを業務として行っていく事を目指しています。
・自律的な学びをサポートする研修制度・福利厚生を導入している為、業界未経験の方で
も安心してご入社いただけます。


【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「CLISTA!」シリーズの製品のいずれかの担当をお任せする予定です。一つの製品に固定ではなく、将来的に、順次、様々な製品をお任せしていく事を想定しています。
製品の設計・プログラミング・テストの一連の流れを担当し、言語は主にC#となります。

■開発部の業務内容
・医療機関向け自社パッケージソフト「CLISTA!」シリーズに関する新製品の企画・開発および機能強化等
・パッケージ製品のため、お客様毎のカスタマイズは行なっておらず、新製品・機能の開発に専念
・また、開発は基本的に内製のため、開発の川上から川下まで責任を持って手掛けることが可能
・開発担当者も社内会議に参加し、今後の製品についてのアイディア出しや意見交換を実施

■組織構成
・20代～40代の社員で構成。10名。中途入社が大半。部長・課長は40代前半
・現在は、三重本社の所属が大半だが、今後は、東京・大阪拠点も含めた体制強化を計画

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製プラントの計装設備（調節弁／安全弁／液面計／DCS制御設備等）の工事及び維持管理業務をお任せします。

【具体的には】
・計装設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務
・保全方針、工事管理方針の立案
・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務
・保全に関する社規の作成、維持管理
・保全技術に関する調査/研究
・計量法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製設備(静機器・配管・タンク)に関わる工事計画及び施工管理をお任せします。

【具体的には】
・静機器・配管・常圧タンク設備の新設/改造/補修/定期修理工事に関する予算積算、工事計画立案
・安全・工程・コスト・品質を考慮した最適な工法の検討
・工事の環境設定における各部門との連絡調整
・協力会社への施工依頼、現場施工管理、工事品質確認
・見積査定、価格交渉、予算管理

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製設備(静機器・配管)に関わる保全方針/保全計画の立案と検査業務管理をお任せします。

【具体的には】
・設備の経年劣化・損傷や寿命予測、トラブルシューティングの検討を行い、担当プラントの保全計画(検査・補修・取替)を立案・予算化
・保全計画に基づき、検査仕様書の作成及び発注業務、検査業務の施工管理
・検査結果の評価と処置の検討及び保全計画・予算の見直し
・検査技術及び保全技術に関する調査・研究

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社ではCCPS（Center for Chemical Safety）のRBPS（Risk Based Process Safety）の20のエレメントに則ったプロセス安全管理（PSM：Process Safety Management）を採用しています。このPSMを運用しプロセス安全管理のPDCAを回して製油所の安全管理レベルの向上を推進する業務を行っていただきます。

【具体的には】
・プロセス安全管理の改善中期計画・年度計画策定と進捗管理
・個別エレメントの改善中期計画・年度計画の策定
・個別エレメントのパフォーマンス管理
・PSM運用に関わる各種会議の企画・運営
※個別エレメントは変更管理、事故情報、安全作業、プロセスハザード分析などの機能ごとに20種類あり、まずはキャリアに応じて適性の高いエレメントから担当いただきます。エレメント担当者は定期的に全体会議を行い、互いに情報を共有しながら必要に応じて相互にサポートができる体制となっています。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

定修工事や日常保全工事における非定常作業の工事安全を、保安管理部門として管理・監督する業務です。非定常工事に関する安全措置の実施状況、作業リスクアセスメントと対策の実施状況、および作業者間の連絡調整が確実に行われ、計画通りに安全対策が実施されていることを監査し、必要な是正をしていただく業務です。

【具体的には】
・安全措置要領の内容確認と実施者への指導
・作業リスクアセスメントの内容確認と実施者への指導
・連絡調整会議の内容確認と実施者への指導
・監査結果の報告と予防・是正措置の提案
・非定常作業管理に関わる仕組みの改善検討

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製プラントの計装設備（調節弁／安全弁／液面計／DCS制御設備等）の工事及び維持管理業務をお任せします。

【具体的には】
・計装設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務
・保全方針、工事管理方針の立案
・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務
・保全に関する社規の作成、維持管理
・保全技術に関する調査/研究
・計量法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油精製プラントの電力設備（配電盤／変圧器／電動機／照明／DCS制御設備等）の工事及び維持管理業務をお任せします。

【具体的には】
・電力設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務
・保全方針、工事管理方針の立案
・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務
・保全に関する社規の作成、維持管理
・保全技術に関する調査/研究
・電気事業法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

■当社の魅力
(1）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
(3）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

作業工具の新商品開発、設計。現場の方が、「こんな工具がほしかった！」と言っていただけるような商品を生み出し、設計していきます。自分のアイデアが形になる。一貫生産体制を敷いている松阪鉄工所ならではの面白さを感じられます。

【具体的には】
・CADを使用した設計業務
・工具展示会への出展などを含む市場調査
・特許権などの出願、維持管理業務

【組織構成】
工具機器事業推進部　部長以下、正社員7名、嘱託社員1名、派遣社員1名

【ポイント】
有給取得率平均が8割を超え、男性の育児休暇取得も積極的に推進しています。ワークライフバランスが整っており、子育てや介護に取り組みやすい職場環境です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一貫生産に欠かすことができない作業である、熱間鍛造を行うための金型製作を担当いただきます。幅広い技能を習得することができます。必要な資格や技能は、社内外で習得するよう計画されます。

【具体的には】
マシニングセンタによる加工
フライス盤等の汎用機を使った機械加工、溶接等

【組織構成】
製造部　部長以下　正社員2名、嘱託社員2名

【ポイント】
有給取得率平均が8割を超え、男性の育児休暇取得も積極的に推進しています。ワークライフバランスが整っており、子育てや介護に取り組みやすい職場環境です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車やバイク関係の工場で使用される加工用治具の製造をぎご担当頂きます。幅広い技能を習得することができます。必要な資格や技能は、社内外で習得するよう計画されます。

【具体的には】
・マシニングセンタの操作
・ＮＣプログラムの作成などのマシニングセンタを使った部品加工

【組織構成】
製機部　部長以下、正社員9名、派遣社員1名

【ポイント】
有給取得率平均が8割を超え、男性の育児休暇取得も積極的に推進しています。ワークライフバランスが整っており、子育てや介護に取り組みやすい職場環境です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社チョイスホテルズ事業部門のブランドマーケティング課スタッフのお仕事です。
具体的には、以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・WEB広告や各種メディア等を利用したブランドマーケティング業務
・ブランドロゴ、販促物管理と制作
・チョイスホテルズインターナショナル社との調整・管理
・InstagramやTwitter等のSNSを用いたプロモーション活動
・youtube動画作成(企画・撮影・編集)

CHJ（チョイスホテルズジャパン）はCHI社（チョイスホテルズインターナショナル）とマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。

※CHI社…米国メリーランド州に本社を置き、世界35か国に6500軒以上のホテルを構える、ホテル軒数世界第2位のホテルフランチャイズチェーンです。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

430万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外OTAやチョイスホテルズインターナショナル社からの送客システムの管理・運営をお任せします。

【具体的には】
・WEB（公式管理/セールス）
・自社会員に関連するCRM
・RFM/Google Analytics/リピート率

CHJ（チョイスホテルズジャパン）はCHI社（チョイスホテルズインターナショナル）とマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社レベニューマネジメント課（B課5名・L課4名）のマネジメントをお願いします。

【具体的には】
・ランク設定・在庫コントロール
・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り


CHJ（チョイスホテルズジャパン）はCHI社（チョイスホテルズインターナショナル）とマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。

※CHI社…米国メリーランド州に本社を置き、世界35か国に6500軒以上のホテルを構える、ホテル軒数世界第2位のホテルフランチャイズチェーンです。

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