勤務地

三重県伊勢市

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社が欧州（ドイツ・デンマーク・イタリアなど）から輸入する機械メーカーの技術者と英語でのやり取り（通訳）や、問い合わせ対応等を行っていただきます。
また、事務的作業として、輸入機械部品のインボイス処理、発注、発送、在庫管理等業務もお任せします。また、必要に応じて出張いただき、客先での通訳業務、そしてその際に軽作業のお手伝いをお願い致します。

【具体的には】
・欧州メーカーの技術者との英語でのやり取り、通訳
・問い合わせ対応
・事務業務

※簡単な軽作業ですのでご安心下さい。
※日常英会話が必須となります。

・海外（ヨーロッパ）に研修に行っていただく機会があります。
・OJTによって、丁寧にご指導させていただきますので、業界知識や作業経験は不問です。

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勤務地

三重県津市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モノつくりを担う製造スタッフを募集します。同社製品（業務用空調システム機器）における「部品の製作」（溶接・鈑金加工）、「本体の組立」などをお任せします。入社後の教育体制が整っているので、経験やスキルは一切問いません。未経験から手に職をつけて、安定した上場企業でキャリアを築けます。


【具体的には】
同社製品（業務用空調機）の製造に関わる下記業務をお任せします。
・コイルの製造（溶接、アルミ板の加工）
・冷媒ユニットの製造（溶接、組立）
・鈑金加工（鈑金部品の製作）
・本体の組立（部品を組み合わせて完成品に）
・制御盤の組立（電子回路の配線作業）など

〈この仕事に向いている人〉
チームワークを大切にできる方が向いています。1人で作業に集中する瞬間もありますが、ペアでの作業など
人と関わりながら取り組む仕事も少なくありません。積極的な情報共有、連携プレーができる方に向いています。

〈入社後の流れ〉
まずは2か月間の研修からスタートします。
一通りの工程を経験しながら、空調機の知識を学び、工具の使い方を身に付けます。
↓
配属チームを決定
適性や希望に応じて、お任せする業務を決めます。
↓

OJTでスキルを習得
担当業務の先輩がマンツーマンで指導。

〈配属について〉
製造部門（約70名）に配属となります。現在20～30代を中心に、10代から50代まで幅広い年代が活躍しています。
堅苦しい上下関係がなく、誰もが意見を言いやすい環境です。

〈ポイント〉
資格取得をサポート：フォークリフトやクレーンなど、業務に必要な資格・免許については、取得費用を会社が全額負担します。
キャリアアップ：経験値に応じて、難易度の高い案件に挑戦しながら担当業務で技術を磨きます。ゆくゆくは主任→係長→課長へとキャリアアップを目指せます。

〈納入先例〉あいち航空ミュージアム、名古屋ルーセントタワー、ワコール新京都ビル　本田技研研究所、ららぽーと平塚、工学院大学八王子キャンパス
東京スカイツリー　JPタワー、コレド室町、、丸ビル、新丸ビル　東京大学、国立がんセンター東病院、SUBARU矢島工場など

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路側溝やU字溝などコンクリート二次製品をつくるための「型枠」の営業をお任せします。9割が既存営業です。

【具体的には】

・型枠は公共工事などの工事を請け負うゼネコンからコンクリートメーカーに発注し、同社はコンクリート
　メーカーからの依頼を受けて製作しています。
・取引先はコンクリートメーカーなどへの既存向け営業がメインとなります。
・型枠を製作している会社が少なくなっている背景より全国から依頼を受けている状況ですが、継続して
　受注ができるよう関係構築を中心とした営業活動をお任せします。
　※全国出張も発生します。

【組織について】
設計専門2名　営業兼務1名　配属予定数名
計4～5名

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

350万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ＣＡＤを使って、道路側溝やＵ字溝などのコンクリート二次製品をつくるための「型枠」の設計をお任せします。

【具体的には】

・型枠は公共工事などの工事を請け負うゼネコンからコンクリートメーカーに発注し、同社はコンクリート
　メーカーからの依頼を受けて製作しています。
・コンクリートメーカーがコンクリートを量産できるような状態を作るための型枠を設計する業務となります。
・設計いただく製品は、顧客の要望に合わせたカスタマイズ設計が8割、新製品が2割です。
・設計いただくのは、道路のインフラ整備や街づくり、災害復旧などに欠かせない製品です。自分が手掛けた
　型枠で製造されたコンクリート製品を街中で目にする機会も多く、やりがいにつながります。

【組織について】
設計専門2名　営業兼務1名　配属予定数名
計4～5名

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勤務地

三重県四日市市日永

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の四日市エリアの新店舗において、店長候補を募集します。
入社後数ヶ月～半年ほど店舗スタッフを経験した後、店長を担っていただく予定です。
場合によっては、複数店舗の店長兼任や、新店舗立ち上げもお任せする可能性があります。

【具体的には】
■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約1-2ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築　など

【くふうイエタテカウンターについて】
くふうイエタテカウンターは、新築やリフォームを検討している方が、希望に合ったベストパートナーをみつけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 静岡で誕生し、これまでに静岡や愛知の住宅を2000件以上取材し、地元の工務店を中心に多くの住宅会社を雑誌やWEBサイトで紹介してきた培った知識と情報を活かして、中立的な立場から家づくりのアドバイスをし、数ある住宅会社の中から予算や要望にピッタリの会社を紹介することで、ユーザーと住宅会社の新たな橋渡し役となることを目指しています。

【やりがい・魅力】
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

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勤務地

三重県

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

津支店にて証券バック事務を中心にアシスタントとして従事していただきます。

【具体的には】
・証券事務関連
　　口座開設や住所変更など各種申込書類の精査・登録・照合
　　各種伝票類の取りまとめ
・総務業務関連
　　交通費・旅費等の精算事務
・その他庶務業務
　　郵便物の授受・配布
・営業サポート
　　営業員が行う証券付随事務のサポート
　　お客さま応対（店頭・電話）

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鈴鹿事業所にて総務業務（環境安全）をお任せします。

【具体的な業務】
・事業所 化学物質防爆管理
・労働安全衛生及び環境のマネジメントシステムの事務局業務（OHSMS/EMS）
・作業環境測定　　　
・法令検討/法令順守管理
・衛生管理業務
・その他の環境安全業務 全般対応


【やりがい・面白さ】
・事業所内の化学物質防爆管理の業務を担当する事で化学物質取り扱いに対するスキルや法令知識が身に付き、官公庁や外部企業といった体外との接点が多くなる
・環境安全業務を行う事で全ての部門と関わる事となり、コミュニケーション能力や連携力が高くなる
・スタッフ業務の改善活動を行う事でチーム内の業務効率化が図れ、信頼と達成感が得られる

【厳しさ・難しさ】
・官公庁・社内関連部門との調整やコミュニケーション　　
・上位者に対しての提案(事務局として上位マネジメントに提案やレビューが必要)


【身に付くスキル・経験】
・コミュニケーション力
・法令や環境に関わる知識及び資格の習得
・業務改善能力

【キャリアパス】
・事業所の化学物質取り扱い業務を含む環境安全のエキスパート
・法令対応/順法のエキスパート　　　

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

価値観の多様化や人材の流動化により獲得競争が激化する採用市場の中で、人材獲得は重要な経営課題であることを踏まえ、既存の採用活動を再構築し、強化できる人材を募集いたします。社員の定着率とES向上を目指した初期教育及び長期休業者フォロー体制を強化できる人材を募集いたします。

【具体的な業務】
人事業務の主となる採用・教育について現体制の習得に始まり、本人のリーディングにより、さらに充実した体制の構築をお願いします。将来的には管理職の立場にて当該部門の業務を牽引いただきます。

■新卒採用実務
・母集団形成のための施策推進（説明会などのイベント参加やリファラル採用の推進など）
・各種学校とのリレーション構築（新卒採用）
・各種媒体、人材エージェント各社の開拓/折衝/リレーション構築
・地元自治体や学校（大学・高校）とのリレーション構築

■期間社員採用実務
・求人エージェントを利用するなど生産活動を維持するための採用活動の実行

■教育
・主に期間契約社員の入社時教育の実行及び改善
・本社との協業による新卒社員教育の実行及び改善
・スキルアップを目的とした社内教育の実行及び改善

※鈴鹿事業所　の採用業務実務全般（新卒・キャリア）、採用広報、社員教育をミッションとしています。
※管理職として、または近い将来において管理職として鈴鹿事業所の人事部門を牽引いただける方の採用を検討しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【やりがい・面白さ】
・採用市場が激化する中、既存の採用手法に囚われることなく新しい取り組みを実行することが求められる点
・人財獲得は経営層も高い課題認識を持っており、採用活動の成否が事業活動において重要なポイントとなる点
・事業所マネジメント層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・社内メンバーとかかわりを持つことで幅広い人脈をもてる点　

【身に付くスキル・経験】
・事業所マネジメント層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点
・物事を提案し、実行していくという管理だけではなくハンズオンで一連の経験ができる点
・当社の採用活動を一緒に作り上げる経験ができる点

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進リーダー候補を募集します。要件定義～運用保守までをお任せします。
AI活用やクラウド化を始めとするITが画期的に進化する中で、DX活動の加速は重要な経営課題です。
既存のシステムやプロセスに捉われず、ゼロベースで改善・再構築が出来る人材を募集します。

【具体的な業務】
・全事業所(鈴鹿/海老名/竹松/富山)の生産活動におけるIT改善の支援と保守運用
・業務プロセス・生産システムを中心としたIT改善・情報プロセス改革の実行
・基幹システムと連携した拠点システム統合と保守運用
・市民開発の伴走支援や委託開発
・IT関連ヘルプデスク対応と教育推進

【やりがい・面白さ】
・DX活動が激化する中、既存のシステムや業務プロセスに囚われることなく新しい取り組みを実行することが求められる点
・鈴鹿事業所は当社最大の規模を誇る事業所であり、ここでのDX活動の成否が事業活動において重要なポイントとなる点
・事業所マネジメント層やリーダー層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点
・DX活動を通して自らもITスキル向上が求められる点


【身に付くスキル・経験】
・鈴鹿事業所を中心に全事業所の製造部、スタッフ部門だけでなくグループ会社との接点も多く、モノづくり全体の業務が把握できる点
・物事を提案し、実行していくという管理だけではなくハンズオンで一連のIT改善への支援ができる点
・全事業所のムダのない生産活動の改善を経験ができる点

【キャリアパス】
ゆくゆくは全事業所のIT改善をリードできる人材となることを期待します。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部は、FB生産技術革新部と連携した中期戦略（グリーン生産、フレキシブル生産、スマートインダストリー）の下、組立工程及び部品リユースの自動化技術の獲得、その技術の量産設備への展開、更には良品を作り続ける為の情報取得と工程へのフィードバック生産の実現を主業務に活動しております。

【具体的な業務】
・設備への要求項目の明確化と設備のメカ仕様の確定
・要求仕様に沿った設備設計（３DCADを活用したメカ設計）
・設計した設備の組立及び必要機能の検証と達成
・国内/海外の自社/EMS生産拠点における自動組立設備の設置・動作検証

【やりがい・面白さ】
・関連組織のメンバーと共に、モノ作りの楽しさを実感できる
・何も無い所から、自身が設計したモノ（CAD）が形となり、目の前で日々量産し続ける事で成果を実感できる
・設備や治具の問題点を調査・解析し、修理等により問題なく復旧させる事で得られる達成感

【厳しさ・難しさ】
・関連部門を含む上位者と狙い・目的を整合して、折衝・調整・説得しながら、大きな目標の達成に向けて推し進めて行くこと
・立ち上げ時・トラブル発生時における対応リーディング
・設備開発における要求仕様の達成

【身に付くスキル・経験】
・コミュニケーション力
・設備開発における設計力及び組立技能
・生産設備立ち上げ及びトラブルフォロー

【キャリアパス】
・生産設備の自前化設計に必要な専門技術の習得（自ら技術を習得し新たな業務に取り組める力を養う）
・生産設備のメカ設計を担当頂くことで、現場の利益に貢献頂く（自ら考え提案し行動する力を養う）
・生産設備のメカ設計チームのリーダーとして、現場の利益に貢献頂く（人をまとめ計画的に推し進める力を養う）

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部は、FB生産技術革新部と連携した中期戦略（グリーン生産、フレキシブル生産、スマートインダストリー）の実現に向けて、自動化・GX（再生材の導入）・生産DXの技術獲得を進めています。

【具体的な業務】
・プラスチック部品への要求項目の明確化と金型・治工具の仕様の確定、生産工程の設計
・完成した金型・治工具の試作成形、治具のテスト、およびプラスチック部品の測定評価と金型へのフィードバック
・製造部門への移管に必要な各作業標準書の作成
・成形における不良品の原因分析と改善

【やりがい・面白さ】
・関連組織のメンバーと共に、モノ作りの楽しさを実感できる
・何も無い所から、自身が仕様を検討したしたモノが形となり、目の前で日々量産し続ける事で成果を実感出来る
・金型や生産工程での問題点を調査・解析し、成形条件の調整や金型修正等により問題なく復旧させる事で得られる達成感

【身に付くスキル・経験】
・コミュニケーション力
・プラスチック部品の生産技術における設計力及び成形技能、測定評価技能
・金型立ち上げ及びトラブルフォロー

【キャリアパス】
・プラスチック部品の生産に必要な専門技術の習得（自ら技術を習得し新たな業務に取り組める力を養う）
・プラスチック部品の生産準備を担当頂くことで、現場の利益に貢献頂く（自ら考え提案し行動する力を養う）
・金型技術Gの成形技術/型設計チームのリーダーとして、現場の利益に貢献頂く（人をまとめ計画的に推し進める力を養う）
・成形金型技術チームののマネジメントとして、チームをまとめ、会社の利益に貢献頂く（組織のあるべき姿を描き課題認識し組織を向上させる力を養う）

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質向上・コスト改善、今後の新商品に向けた生産準備を進めるにあたり、共に生産技術力/技術開発力をもって商品を改善/向上させていく仲間を募集いたします。
光学デバイス生産ラインにて、現行品の量産安定維持/新商品の円滑な生産導入を行っており、ソフトウェア設計及び設備立上げ 及び 生産課題における調査業務等をミッションとしています。

【具体的な業務】
・光学デバイス生産用の組立装置立ち上げ
・光学デバイス生産用の組立装置仕様検討及び組立装置/治具の設計
・光学デバイス製品のメカ設計

【やりがい・面白さ】
・モノ作りの楽しさを実感できる
・関連メンバーと改善ができ、効率性、安全性、品質向上など直接改善ができ効果を実感できる
・トラブルの原因を設備の状態から推測して、修理・交換を行い、その後問題なく設備を稼働させる事で得られる達成感
・開発部のメンバーとも協業が多く、技術者として新商品/新規技術の検討ができる

【厳しさ・難しさ】
・トラブル発生時、生産インパクトに直結する為、即時対応が求められる点
・装置/製品メカ部に対する専門知識が求められる点
・開発部門と生産課題を共有し、折衝しながら業務調整が必要な点

【身に付くスキル・経験】
・組立装置の構造、シーケンス制御の理解
・機械設計スキル、製図スキルの獲得
・コミュニケーション力/ネゴシエーション力

【キャリアパス】
・本人の適正/希望/業務コンピテンシーに準じて業務内容を設定します
・本人の対応力を鑑み業務内容、課題設定を致します。達成状況等によりポジション変更、責任範囲を設定致します
・自らの課題設定、課題解決の提案、周囲との連携の達成状況に応じ、担当技術領域を広げた業務をお願い致します

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PWBA生産における電気検査工程のQCD担保、品質の取りまとめと工程のQCD改善、
SMT工程のプログラム作成と行程改善をミッションとしています。

【具体的には】
・開発/客先との検査電機検査装置仕様取り決め
・電機検査装置の開発(ハード/ソフト)
・電機検査装置の生産導入、維持改善
・工程トラブルの取りまとめ、客先トラブル報告
・品質全体を把握して改善の実施
・SMT工程全体の取りまとめ、SMT工程の新機種立ち上げ　
・部品変更に対応したプログラム作成
・メタルマスク作成

【やりがい・面白さ】
・大規模、高機能な回路を制御できるスキルを習得できる
・電機検査装置へ改善を施すことができ、安全性、効率性、品質向上など効果を目に見えて実感できる
・工程内発生する不良の原因を電機検査装置の判定結果から推測し不具を解決することで得られる達成感
・工程全体を動かすことができる責任感のある業務を遂行できる
・客先とのコミュニケーションを図り信頼関係を構築できる
・現場作業者が楽になったことを実感しながら業務を遂行できる　

【身に付くスキル・経験】
・コミュニケーション力
・PWBAに関する仕様書、図面の理解
・デジタル電気回路、組込みソフトの理解
・仮説の設定と検証
・設備のホワイト化

【キャリアパス】
・入社後OJTを開始し、周囲のサポートを得ながらご自身で電機検査装置の立上げを行っていただきます。
立上げを重ねながら担当する製品の難易度を上げていき、保有技術の幅と深さを身に着けていただくことでスキル向上を狙います。
・一年後には、自力で電機検査装置の生産準備が可能となります。　

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質向上・コスト改善、今後の新商品に向けた生産準備を進めるにあたり、共に生産技術力/技術開発力をもって商品を改善/向上させていく仲間を募集いたします。
光学デバイス生産ラインにて、現行品の量産安定維持/新商品の円滑な生産導入を行っており、ソフトウェア設計及び設備立上げ 及び 生産課題における調査業務等をミッションとしています。

【具体的な業務】
・光学デバイス検査装置立ち上げ
・光学デバイス検査プログラム/アルゴリズムの構築
・情報機器を用いた検査システムの構築

【やりがい・面白さ】
・モノ作りの楽しさを実感できる
・関連メンバーと改善ができ、効率性、安全性、品質向上など直接改善ができ効果を実感できる
・トラブルの原因を設備の状態から推測して、修理・交換を行い、その後問題なく設備が稼働させる事で得られる達成感　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・開発部のメンバーとも協業が多く、技術者として新商品/新規技術の検討ができる

【厳しさ・難しさ】
・トラブル発生時、生産インパクトに直結する為、即時対応が求められる点　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・ソフトウエアに対する専門知識が求められる
・開発部門と生産課題を共有し、折衝しながら業務調整が必要な点

【身に付くスキル・経験】
・検査装置の構造、検査アルゴリズムの理解
・プログラミング、データ解析スキルの獲得
・ミュニケーション力/ネゴシエーション力

【キャリアパス】
・本人の適正/希望/業務コンピテンシーに準じて業務内容を設定します
・本人の対応力を鑑み業務内容、課題設定を致します。達成状況等によりポジション変更、責任範囲を設定致します
・自らの課題設定、課題解決の提案、周囲との連携の達成状況に応じ、担当技術領域を広げた業務をお願い致します

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勤務地

三重県津市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
・MES・SAP等の基幹系アプリケーションの導入・保守運用
・要件定義、プログラム設計・開発、機能検証など導入プロセス全体の推進
・改修・機能追加対応などの保守運用活動
・社内関係部署や外部ベンダーと連携した安定稼働の確保
・東海システム運用グループにて、津工場の製造業務をITで支援

【仕事のやりがい・魅力】
・自分が手がけたシステムが現場で使われる瞬間を実感でき、即時のフィードバックが得られる
・要件定義～保守まで幅広く関わり、ITスキルの広範な習得と実践的な経験が可能
・製造現場に直結した業務で、「ものづくりを支えるIT」の醍醐味を味わえる
・キャリアパス充実：初期はシステム担当として経験を積み、将来的にはプロジェクトマネジメントを担うSEへ

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・人事労務、採用、教育などの人事業務
・文書管理、渉外対応、社内広報、CSR/ESG関連、庶務など総務業務
・入社当初は、採用、文書・社内広報、CSR/ESG関連業務、部内庶務（予算管理等）を中心に担当していただきます。

＜配属部署＞
・ICT事業部門　総務部（総務課/勤労課）

＜配属先の特徴＞
・スマートフォン・HDD関連部材を扱う先端電子材料の大規模製造拠点を支援
・約2000人規模の工場における人事総務機能を担う重要ポジション
・少人数体制で風通しが良く、新たな挑戦を歓迎する風土

＜将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ＞
・3年後イメージ：一通り、総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。
・5年後イメージ：総務だけではなく勤労領域の実務経験・知識を習得することで、人事総務の専門性を高めて頂きます。

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勤務地

三重県多気郡大台町

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次期社長候補として、知識の習得や現場の把握等の経験を積む役割を期待します。自ら立案した新規事業のビジネスプランを持ち込んで、自らが責任者としてその事業を成功に導き、その成功をもって社長に就任していただくキャリアパスを想定しています。

【経営課題】
事業承継が未定のため、投資などによる事業拡大が進まず、事業の取捨選択を含めた改革が遅れています。次期社長候補や助言をいただける取締役の存在があれば、一段高いステップに飛躍ができると考えます。また、業績を拡大するにあたり人材確保は必須ですが、飲食業界全般の離職率は依然と高く恒久的に人材が不足している業界のため、正社員だけではなくパート従業員やアルバイトの確保は大きな経営課題となっています。入社後、経営課題を解決するために人材確保のための企画立案と実行やSNSを活用した営業力の向上にも注力していただきたいと考えています。

【勤務地について】
勤務地は基本、三重県内の本社または店舗です。

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勤務地

三重県桑名市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場施設のエンジニアリング、技術開発や工事管理を担っていただきます。


【具体的には】
・工場内各種施設の工事設計、施工管理
・工場施設（高圧ガス、純水、排水処理、薬品、空調等）に関する技術の調査、開発

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勤務地

三重県四日市市東邦町

想定年収

428万円～503万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学プラントの電気・計装設備の設備管理業務および技術検討を担当していただきます。具体的には、以下の業務項目を担当していただきます。

【具体的には】
・設備管理計画(設備評価、保全基本計画(整備・更新等))の立案と実施
・設備診断/検査評価、新検査技術適用
・新技術検討(DX含)/改良設計、建設・大型増設支援
・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理
・保全詳細計画(工事計画)、定期修繕計画の立案と実施
・工事/定期修繕最適化検討(コスト削減・工期短縮・手法変更(DX含)・動員問題解消等)

＜ミッションテーマ例＞
・事故、労災、環境コンプライアンス事案：ゼロ
・地球環境への貢献（サステナビリティの推進）

＜魅力・やりがい＞
様々な設備や機器の設備管理に携わることができるため、技術者として幅広い経験や知識を習得することができます。
また近年はDX等の最新技術を用いた設備の故障予兆検知や余寿命診断の検討も積極的に実施しています。

＜身につくスキル・キャリアイメージ＞
まずは電気・計測・制御機器の設備管理が一通りできるプラント担当になることを目指し、その後は適正に合わせてより専門的(電気専門技術・計測/制御専門技術)な技術職やマネジメント職へステップアップしていきます。

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勤務地

三重県四日市市東邦町

想定年収

581万円～849万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・電気・計装設備の保全計画（整備・更新）の立案・実行
・設備診断・検査評価、新検査技術の適用
・DX技術活用による設備改良・予兆保全技術の導入支援
・建設・大型増設プロジェクトの技術支援
・日常保全・計画工事の実施、安全・品質管理
・定期修繕計画の立案、コスト削減・効率化施策の検討

＜ミッションテーマ例＞
・事故、労災、環境コンプライアンス事案：ゼロ
・地球環境への貢献（サステナビリティの推進）

＜魅力・やりがい＞
様々な設備や機器の設備管理に携わることができるため、技術者として幅広い経験や知識を習得することができます。また近年はDX等の最新技術を用いた設備の故障予兆検知や余寿命診断の検討も積極的に実施しています。

＜身につくスキル・キャリアイメージ＞
まずは電気・計測・制御機器の設備管理が一通りできるプラント担当になることを目指し、その後は適正に合わせてより専門的(電気専門技術・計測/制御専門技術)な技術職やマネジメント職へステップアップしていきます。

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