勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社レベニューマネジメント課（B課5名・L課4名）のマネジメントをお願いします。

【具体的には】
・ランク設定・在庫コントロール
・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り


CHJ（チョイスホテルズジャパン）はCHI社（チョイスホテルズインターナショナル）とマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。

※CHI社…米国メリーランド州に本社を置き、世界35か国に6500軒以上のホテルを構える、ホテル軒数世界第2位のホテルフランチャイズチェーンです。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメントする管理職
　
【具体的には】
・数値分析、予実管理
・顧客管理、営業セールス
・人員管理

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チョイスホテルズ事業もしくはグリーンズホテルズ事業の、各営業本部における地区統括部長としてマネジメント全般をお任せします。

【具体的には】
・地区（チョイスホテルズ事業は西日本、中日本、東日本に分割、グリーンズホテルズ事業は三重・三重以外に分割予定）統括（※1地区で20～25店舗(グリーンズ事業は20～27）を担当）
・エリアマネージャー（地区を4エリア程度に分割し、エリアマネージャーを配置）への指導
・売上管理、労務管理、オーナーとの交渉など

※管理職以上は全国転勤の可能性あり

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勤務地

三重県津市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテルグリーンパーク津内『バンケットアスト』を中心とした料飲部門のサービススキルの向上を担当していただきます。（サービス研修の実施やOJTによる育成、個人のサービススキルの見える化など）

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

610万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理本部直轄のマネジメントシステム室（3名）のマネージャー候補（課長職候補）として、社内の安全衛生管理、マネジメントシステム推進等の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・マネジメントシステム（品質、環境、労働安全衛生）の社内浸透推進
・社内安全衛生巡視（工場、施工現場）、巡視時の安全衛生指導
・安全衛生教育
・安全衛生委員会事務局
・協力業者安全協力会事務局

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

510万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理本部直轄のマネジメントシステム室（4名）のマネージャー候補（課長職候補）として、社内の安全衛生管理、マネジメントシステム推進等の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・マネジメントシステム（品質、環境、労働安全衛生）の社内浸透推進
・社内安全衛生巡視（工場、施工現場）、巡視時の安全衛生指導
・安全衛生教育
・安全衛生委員会事務局
・協力業者安全協力会事務局

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

340万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック製品製造工場での品質管理業務をお任せします。

【具体的には】　
・プラスチック製品の検査及び品質管理業務
・プラスチック製品の検査・試験機器のメンテナンス管理。
・品質管理関連書類等パソコンでの作成や集計　など

　
【組織について】
所属は品質管理グループになります。管理マネージャーと20～40代のメンバーの計4名で構成されています。

【ポイント】
・「安心・安全」な作業環境を育む産業用安全用品のトップシェアメーカーです。高い技術に裏打ちされた建障用品や樹木対策品、鳥害対策品などの製造・販売を通して、縦横に張り巡らされたライフライン網を守り、保守・保全作業の安全をサポートしています。最終ユーザーは、各電力会社、ＮＴＴ、ＪＲ、各ガス会社と安定しています。

○建障用品：建設工事の安全確保に、近接した電線、ケーブル等からの感電を防ぐ製品
○樹木対策品：樹木に近接している電線、ケーブルを保護するプロテクター、防護カバーなどの製品
○鳥害対策品：電線などへの鳥類の停留営巣を防止する製品

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下業務をお任せします。

【校舎運営業務】
・受付業務、電話対応、入塾希望者の案内／面談
・書店／学校などに営業
・入金管理、一般事務、事務用品や備品の購入
・講師管理、勤務シフト調整

【生徒対応／教務】
・生徒／保護者との進路相談、学習進捗確認／面談
・生徒一人一人の学習計画策定、毎週のテスト作成（印刷）
・講師の作成する指導報告書の管理、生徒さんへの指導

【広報／宣伝活動】
・集客のための広報戦略を企画／実施
・ブログの作成、校舎の広報／ＰＲ活動、ＳＮＳの管理／更新

※定時退社推奨しています。スタッフのほとんどが定時で帰宅しています。
※春休み／夏休み／冬休みの講習はありません。

【備考】
・記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
・ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県津市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

専門職型のポジションです。職能要件も重要ですが、仕事へ対する正しい姿勢と、学び成長する意欲も重視しています。私たちは、財務チームの一員として、実践的、自発的かつ細部にこだわるコスト・コントローラーを求めています。コスト・コントローラーは、正確かつ信頼性の高い財務情報を提供し、工場のコストを監視、分析し、コスト削減策が効果的に実施されるようにする責任を負います。様々な部門と密接に連携し、財務データを収集、作成、分析し、コスト効率の良い方法をアドバイスします。

【具体的には】
●コスト分析とレポーティング：
- 材料、メンテナンス、投資、人件費、間接費を含む工場コストの監視と分析する。
- マネジメントのニーズに応じて、定期的な分析レポート、プレゼンテーション、予測を作成する。
- コストの傾向と差異を特定し、重要な問題を経営陣に報告する。
- すべての工場および会社の報告期限を守る。

●原価計算と予測：
- 様々な部門と連携し、製品原価計算を行う。
- ファイナンス・ビジネス・パートナーおよび工場長と協議し、工場の予算／フォーキャストを推進する。
- 予算／フォーキャストの差異を分析し、重大な逸脱／不一致について説明する。

●財務管理とコンプライアンス：
- コスト報告の正確性と財務ポリシーを確実に遵守するための内部統制を実施・維持する。
- 予算配分に沿った支出を確認し、承認する。

● プロジェクトコスト管理：
- プロジェクトマネージャーと協力し、プロジェクトコストを追跡し、予算内に収まるようにする。
- プロジェクトチームに財務的洞察を提供し、意思決定に役立てる。

●コスト削減イニシアチブ：
- 他部門と協力し、コスト削減の取り組みや戦略を提案、実施する。
- コスト削減策の効果をモニタリングし、結果を報告する。

●ステークホルダーとの協働：
- 様々な部門と緊密に連携し、コスト関連情報を収集し、財務的アドバイスを提供する。
- 工場長と緊密に協力し、コスト削減の機会を追求する。
- 部門を横断するチームに参加し、プロセスの改善とコスト削減に取り組む。

●アドホック要件および報告：
- 経営陣の要請に応じて、随時財務分析を行う。
- 期末監査を支援し、必要な書類を作成する。
- その他、マネジメントチームが必要とする業務を管理する。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高圧ジャンクションボックスの設計開発をお任せします。

【具体的には】
主要業務は高圧ジャンクションボックス(JB)の設計開発です。客先OEMへの提案、技術報告など実施し、社内外関係部門と調整しながら受注活動⇒試作⇒量産まで一貫した設計業務プロセスをご担当頂きます。

【入社後のキャリアイメージ】
入社後は先輩技術者とともに製品開発に取り組み高圧JB関連技術を習得頂きます。その後、特定の開発アイテムにおける設計や製品評価などの設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

【採用背景・PR情報】
クルマの電動化が進む中、高圧製品の需要が高まってきており一緒に開発する仲間を求めています。製品開発を通じて高圧製品設計に必要な技術力を磨くことができます。顧客、部品メーカの社外の方とも交流でき、幅広い人脈形成が可能です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用電子制御ユニット(以下、車載ECU)の品質を守る砦となる業務です。

【職務内容】
・開発～量産過程における開発進捗管理（含顧客報告）
・開発～量産過程における品質審査ゲート
・顧客納入済品の解析／報告
・海外関連工場の品質業務サポート（含出張）
・不具合に対する再発防止･未然防止の推進
・上記に伴う社内の関連部署との協業
などの一連プロセスをご担当いただきます。

【入社後のキャリアイメージ】
・入社後はまずはOJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける品質保証に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

・100年に1度の変革期と言われる自動車産業において、最先端の電動化車両に向けた自動車用電子制御ユニットの品質保証活動を、車輌構想段階から量産、更に量産後までご経験いただくことができる非常にやりがいのあるポジションです。顧客は国内外に幅広く、グローバルに活躍しながら客先折衝力や、監査者･アセッサーとしてのスキルを習得いただけます。

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勤務地

三重県志摩市浜島町迫子

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテルで最も大切な部署になりますので、最高の空間づくりを支えるハウスキーピングのアシスタントマネージャーをお任せします。

【具体的には】
・お部屋の清掃後の最終チェック
・貸出品などをお客様に届けていただく
・マネジメント業務
・スタッフ育成

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勤務地

三重県志摩市浜島町迫子

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アマネム経理部門における、経理業務の実務とスタッフマネジメントの一部を担当していただきます。


【具体的には】
・経理部門における日次・月次業務
・ゲストのクレジット関連の申請や書類作成
・会計ソフトを使用したデータ入力作業
・売掛金回収に関わる入出金の書類作成
・その他、伝票入力など
・社用車（小型）を使用し月２～３回程度の銀行用務あり
・経理部スタッフの勤怠・労務管理（4名）

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共工事の営業職（管理職候補）をお任せします。営業職といっても、わが社の業種の性質上と飛び込み営業はありません。主なクライアントは官公庁（国・地方自治体）です。業務内容は主に、積算（新規入札・設計変更）・電子入札・クライアントに足を運ぶ（書類関係の提出）等です。
また、社内でもたくさんの人とコミュニケーションをします。この業務は他の支店や営業所の営業部門の方とのコミュニケーションはもちろんのこと、設計部門、製造部門、建設部門などとも、情報共有が必要となります。案件ごとにITを活用してストレスなく情報共有ができています（WEB会議も活用しています）受注から完成までひとつの案件に関わることで、より大きなやりがいを感じることができます。
また、経営層を支え、営業部内のマネジメントに携わりながら、プレイングマネージャーとして部門全体と部下の指導・育成・管理も行っていただきます。ゆくゆくは営業部のトップとして会社を牽引していただきたいと思います。

【具体的な業務内容】
・顧客先へ訪問してのニーズの抽出
・設計図に基づく積算・官公庁の入札事務の手続き、申請・応札・下請受注工事の積算（見積）
・事業計画立案、実行・部門マネジメント

【組織構成】　
営業本部長、営業部長、メンバー3名

※積算とは、建設業界では、材料費・労務費・機械経費などに基づき構成する費用を積み上げて、事業費の全体を計算する業務のことを言います。
※特定の支店・営業所に案件が重なった場合は業務負荷が個人に集中しないような本社を含めた、営業部門内で協力し合う職場環境になっています。
※わが社はコロナ渦の影響も受けず、業績好調です。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

老人ホームや学校、事業会社など、同社が給食を提供している各現場の管理業務をお任せします。

〈具体的には〉
・調理業務に従事するメンバーの勤怠管理
・採用
・計数管理（売上、ロスの管理など）
・各現場の顧客との折衝　など

※給食事業の売上は基本的に年度で決まっているため、売上を伸ばすというよりも、適切に各現場を管理し
ていただくことがミッションです。それぞれの現場先の顧客との折衝も、行っていただく予定
です。

〈組織について〉
三重事業所・計8名（管理スタッフ4名、営業1名、栄養士3名）

※給食業界での業界経験が無い方でも、入社後の研修で業務を覚えていただけます。中途入社した社員
の多くが異業界から転職しております。また、コンビニエンスストアのSV等を経験している方であれば、
より早く業務に慣れていただけます。

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勤務地

三重県桑名市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品開発におけるマネジメント業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
・食品開発に伴う工程管理業務
・市場ニーズ調査・分析
・部門および人員マネジメントなど

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

370万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の製造部門に所属し、生産管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・生産工程管理業務
・生産計画策定業務
・原材料系受発注業務など

【組織について】
・製造部全体では、派遣含め15名体制。
　平均年齢は45歳、30代、50代が中心。

【ポイント】
・将来的にはマネージャー業務を目指していただきます。

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勤務地

三重県多気郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配車・運行管理を主な業務とするマネージャーをお任せします。最適な配車コースを決める等、日々の収支管理及び、対策立案実行を主な業務としてお任せします。
また、ドライバーの運行時間が法定内に収まるように、時間管理に対する指導・教育、お客様への提案や業者との折衝交渉をご担当いただきます。

将来的には、経営管理にも携わっていただき、経営幹部としてご活躍いただける方を希望します。

【求める人物像】
・社員をまとめマネジメントできる方
・運行管理業務のできる方
・夜間勤務も交代でできる方
・新規業務、業務改新に柔軟に対応できる方
・改善提案し実行できる方

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勤務地

三重県多気郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配車・運行管理を主な業務とするマネージャーをお任せします。最適な配車コースを決める等、日々の収支管理及び、対策立案実行を主な業務としてお任せします。
また、ドライバーの運行時間が法定内に収まるように、時間管理に対する指導・教育、お客様への提案や業者との折衝交渉をご担当いただきます。

将来的には、経営管理にも携わっていただき、経営幹部としてご活躍いただける方を希望します。

【求める人物像】
・社員をまとめマネジメントできる方
・運行管理業務のできる方
・夜間勤務も交代でできる方
・新規業務、業務改新に柔軟に対応できる方
・改善提案し実行できる方

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勤務地

三重県亀山市能褒野町20-16　古河電工三重事業所内

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用電子制御部品(ECU)量産用検査装置の仕様作成、設計（ハード・ソフト）、ライン立上げを担当頂きます。

【具体的には】
・検査装置開発メーカーへの仕様作成、メーカーとの打合せ、図面等確認、立会い
・ECU検査方法(アナログ測定、測定器制御、CAN通信)の開発
・検査装置本体(ハード、制御)設計など

【組織について】
・生産システム開発部に配属予定です。
・10名以下のチームに20代～50代のメンバーで構成されています。

【ポイント】
・設計、開発から量産立ち上げまで担当することができます。
・海外出張／駐在への抵抗感がない方を求めています。

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