設備技術者／電気設計ハード・ソフト設計（若手）／古河AS株式会社【古河電工グループ会社】
【正社員】【グローバル展開】設備技術者（電気設計ハード・ソフト））としてご活躍ください。
求人内容
- 仕事内容
- 設備技術者として、生産設備のハード・ソフト設計、ライン立上げ及び工程改善をご担当いただきます。
【具体的には】
・電装部品生産設備（自働機）の仕様作成
・設備の電気ハード設計、制御ソフト（PLC、タッチパネル）設計、製作、デバッグ、試運転調整
・設備導入後の改善、設備メンテナンスマニュアル作成
・外部製作委託設備の仕様作成、メーカーとの打ち合わせ、図面確認、立ち合いなど
【組織について】
・生産システム開発部に配属予定です。
・10名以下のチームに20代～50代のメンバーで構成されています。
【ポイント】
・設計、開発から量産立ち上げまで担当することができます。
・海外出張／駐在への抵抗感がない方を求めています。 - 募集背景
- プロジェクト案件増加に伴う人員補強
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種免許
- 必要業務
経験 - ・生産設備（自働機）の電気ハード設計（3年以上）
・自働機制御PLCソフトウェア設計、開発
※業務で使用するソフトは、officeソフト（MS-Excel、Word）、CAD（AutoCAD）、各メーカーPLCローダーソフト、タッチパネル編集ソフト（三菱、キーエンス必須） - 優遇要件
- ・PC-PLC間通信（Ethernet、シリアル）ソフトウェア開発
・画像検査装置選定、立ち上げ
・ロボットプログラム（6軸、スカラ）設計、製作
・TOEIC450点以上
勤務条件
- 勤務地
- 三重県亀山市能褒野町20-16 古河電工三重事業所内
- 転勤有無
- 有り（国内事業所、海外関連会社への転勤の可能性がございます）
- 想定年収
- 350万円～400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 寮社宅（独身寮あり※入寮基準あり）財形貯蓄 スポーツ大会 クラブ活動 契約保養所多数 外部契約の福利厚生サービス
資格手当 職務手当 単身赴任手当 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制（かつ土日） 個人指定休日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社時期により9日～20日付与）、その他 ※同社カレンダーによる 年間休日：121日
企業情報
- 業種
- 総合電機（メーカー）
- 特徴
- 自動車に不可欠なワイヤーハーネスを中心に製造するメーカーです。三重工場をマザー工場とし、世界各国に展開した工場で生産した製品を大手自動車メーカーに供給しています。
- 売上
- 1370億円
- 従業員数
- 1612名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 3001
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
