勤務地

三重県四日市市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社レベニューマネジメント課（6名）のマネジメントをお願いします。
具体的には以下の業務があります。

・ランク設定・在庫コントロール
・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り


CHJ（チョイスホテルズジャパン）はCHI社（チョイスホテルズインターナショナル）とマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。

※CHI社…米国メリーランド州に本社を置き、世界35か国に6500軒以上のホテルを構える、ホテル軒数世界第2位のホテルフランチャイズチェーンです。

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勤務地

三重県四日市市　

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社レベニューマネジメント課（6名）のマネジメントをお願いします。
具体的には以下の業務があります。

・ランク設定・在庫コントロール
・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り


CHJ（チョイスホテルズジャパン）はCHI社（チョイスホテルズインターナショナル）とマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。

※CHI社…米国メリーランド州に本社を置き、世界35か国に6500軒以上のホテルを構える、ホテル軒数世界第2位のホテルフランチャイズチェーンです。

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勤務地

三重県名張市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械加工業務全般をお任せします。

【具体的には】
・マシニングセンタ、NC旋盤による半導体製造装置用のフィルター・ポンプ・真空機器部品の金属加工（素材ステンレス）
・試作から量産化に向けて設計部門、外部協力会社との打ち合わせ
・製造設備のレイアウトや治工具の作成等
※1/100ｍｍ単位の精度が要求されます。

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勤務地

三重県桑名市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東海圏のお取引先（自動車メーカーがメイン）を中心とした機械工具のルート営業をお任せします。地場の企業様との取引が多いため、訪問して注文を取る営業スタイルです。

【具体的には】
ヒアリング～見積もりの提出～打ちあわせ～商品の配達
・1日に5～10社へ商品のニーズが無いか訪問して確認頂きます。
・1人あたり20社程度担当頂きます。
・入社後の流れとしては3ヵ月程度の各種研修期間を経て１年を目安にひと通りの仕事ができるように指導いたします。

営業エリア：本社の三重県を中心に愛知県、静岡県、石川県、大阪府、長野県、岡山県など、広い範囲を協力して回っています。営業いただく先はご希望やご経験を考慮して決定します。

【組織について】
所属部署メンバー：取締役を含む７名
会社全体の構成：　20代以下1名　30代4名　40代7名　50代2名　60代以上0名

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社は半導体、液晶メーカ工場でのガス・水薬液供給設備工事やガス供給装置を軸に、製品生産に関る工場オペレーションやメンテナンスなどの技術サービスを提供しています。
工場へ販売するガスの輸出入業務担当としての仕事です。

【具体的には】
・海外貿易業務
・国内物流手配業務
・月次集計業務など

【ポイント】
・設立から16年で上場し、現在も急成長を遂げています。
・待遇、福利厚生当制度が整っています。
・残業10時間程度
・年間休日122日

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

320万円～370万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社は工場設備に関する事業を展開する企業です。顧客工場へのサービス提供のため国内各地で人員採用活動を実施しております。今回、勤怠、健康衛生、給与、社会保険などを担当いただく方を募集します。

【具体的には】
・社会保険の各種申請業務
・給与計算
・勤怠管理　
・健康推進活動の運営
・健康診断の手配
・その他、採用や研修など人事業務　

【ポイント】
・年間休日120日以上!土日休みの完全週休二日制なのでプライベートも充実できます。
・設立から16年で上場し、現在も急成長を遂げています。
・待遇、福利厚生当制度が整っています。

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

330万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体、液晶メーカ工場でのガス・水薬液供給設備工事やガス供給装置を軸に、製品生産に関る工場オペレーションやメンテナンスなどの技術サービスを提供する弊社の営業担当としての仕事です。クライアントは世界的にもトップシェアの大手製造メーカーです。設備投資が例年停まることなく盛んに続けられる業界で、お客様の設備投資計画に関る配管工事などの案件を受注します。基本的には、すでにお取引のある企業様からの設備の新設や修理の依頼に対して、見積り・手配などの対応をお願いします。まずは、担当するお客様を定期的に訪問し工事案件等のニーズをお伺いすることから仕事が始まります。

【具体的には】
▼取引先の訪問
　馴染みのあるお客様に、新規工事や修理その他技術サービスなどのニーズをお伺いします。
▼発注～工事
　注文をいただいたら、社内担当部門へ展開。お客様へサービス、製品をご提供します。
▼アフターフォロー
　計画とおりお客様の設備投資が進められるようフォローを行います。
　長期にわたりお客様とのお付き合いを大切にしており、セールスのテクニックよりもガスや設備工事、供給装置に関して
　コミュニケーションの取れる知識が求められます。

＜担当エリアの範囲＞
東北地区、関東地区、東海地区、北陸地区、九州・四国地区など幅広いエリアのお客様を担当いただきます。

【ポイント】
・年間休日120日以上!土日休みの完全週休二日制なのでプライベートも充実できます。
・設立から16年で上場し、現在も急成長を遂げています。
・待遇、福利厚生当制度が整っています。

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勤務地

三重県三重郡　

想定年収

330万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラント配管施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・予算管理
・お客様との交渉
・工程管理
・施工スタッフの管理
・書類作成等

【ポイント】
・最初は4～5人規模の現場からはじめて、徐々に大きい仕事に関わっていただきます。
・資格取得のための費用は会社負担です。一生役立つスキルを働きながら身につけるチャンスです。 取得後は、資格手当もつくのでさらに収入アップ。 あなたの成長にしっかり応えていきます。
・設立から16年で上場し、現在も急成長を遂げています。
・待遇、福利厚生当制度が整っています。

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勤務地

三重県四日市市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国のホテルに関する施設管理業務 ・施設管理、保守に関するオーナー調整 ・店舗開業、改装、修繕、非常時の支援 ・建築基準法に基づく確認などをお任せいたします。

・施設管理、保守に関するオーナー調整
・店舗開業、改装、修繕、非常時の支援
・設備関連法令に基づく確認

※四日市オフィス（2022年冬頃新オフィスに移転予定で現在建設中。フリーアドレスなどを取り入れ、コミュニケーションの活性化を狙いとしています）

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勤務地

三重県四日市市　

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グリーンズホテルズ事業部における宴会場および外食店舗に関する、本部機能としてのメニュー開発を行っていただきます。具体的には下記の業務に携わっていただきます。

・メニュー開発、企画
・店舗運営に関する課題の特定、対策立案、実行

※四日市オフィス（2022年冬頃新オフィスに移転予定で現在建設中。フリーアドレスなどを取り入れ、コミュニケーションの活性化を狙いとしています）

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勤務地

三重県四日市市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グリーンズホテルズ事業部における宴会場および外食店舗に関する、本部機能としてのメニュー開発を行っていただきます。具体的には下記の業務に携わっていただきます。

・メニュー開発、企画
・店舗運営に関する課題の特定、対策立案、実行

※四日市オフィス（2022年冬頃新オフィスに移転予定で現在建設中。フリーアドレスなどを取り入れ、コミュニケーションの活性化を狙いとしています）

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勤務地

三重県四日市市　

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメントする管理職としてご活躍いただきます。
具体的には、以下の業務となります。

・数値分析、予実管理
・顧客管理、営業セールス
・人員管理

※全国転勤あり（基本はグリーンズホテルズ事業部展開地域）

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勤務地

三重県四日市市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメントする管理職としてご活躍いただきます。
具体的には、以下の業務となります。

・数値分析、予実管理
・顧客管理、営業セールス
・人員管理

※全国転勤あり（基本はグリーンズホテルズ事業部展開地域）

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勤務地

三重県四日市市　

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チョイスホテルズ事業もしくはグリーンズホテルズ事業の、各営業本部における地区統括部長としてマネジメント全般をお任せします。
・地区（チョイスホテルズ事業は西日本、中日本、東日本に分割、グリーンズホテルズ事業は三重・三重以外に分割予定）統括　※1地区で20～25店舗(グリーンズ事業は20～27）を担当
・エリアマネージャー（地区を4エリア程度に分割し、エリアマネージャーを配置）への指導。
・売上管理、労務管理、オーナーとの交渉など

※管理職以上は全国転勤の可能性あり

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勤務地

三重県四日市市　

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チョイスホテルズ事業もしくはグリーンズホテルズ事業の、各営業本部における地区統括部長としてマネジメント全般をお任せします。
・地区（チョイスホテルズ事業は西日本、中日本、東日本に分割、グリーンズホテルズ事業は三重・三重以外に分割予定）統括　※1地区で20～25店舗(グリーンズ事業は20～27）を担当
・エリアマネージャー（地区を4エリア程度に分割し、エリアマネージャーを配置）への指導。
・売上管理、労務管理、オーナーとの交渉など

※管理職以上は全国転勤の可能性あり

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勤務地

三重県四日市市　

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グリーンズホテルズ事業の本部長としてマネジメント全般をお任せします。将来的には同社の役員になっていただけるような方を希望します。

(1)　販売促進・広告宣伝の企画・立案・実施に関する事項
(2)　CＳ・ＥＳ向上の推進
(3)　顧客クレーム対応及び事故対応・リスク管理体制構築の推進
(4)　宿泊及び商品の開発および購買に関する事項
(5)　業績管理および運営・指導に関する事項
(6)　商標使用店舗の管理に関する事項
(7)　中期・短期の営業予算編成及び営業実績の把握
(8)　新規事業企画・実行・進捗管理
(9)　関係官庁、諸団体との連絡ならびに折衝に関する事項
(10)　宿泊業務の受託業務の運営・管理　　　など

グリーンズ管理本部には、東海を中心にドミナント展開しているチェーンホテルを現在27ホテル、レストランやバンケット部門も備えるホテルもあり、2021年7月には新ブランドのHotel Around Takayamaを開業しました。主力ブランドのチョイス事業ではマスターフランチャイズのレギュレーション上制約がありますが、グリーンズ本部は制約なしで運営ができることがメリットです。地域の特性やライフスタイルに合あせた多彩でユニークなホテルを展開しています。

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勤務地

三重県四日市市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国のホテルに関する施設管理業務 ・施設管理、保守に関するオーナー調整 ・店舗開業、改装、修繕、非常時の支援 ・建築基準法に基づく確認などをお任せいたします。

・施設管理、保守に関するオーナー調整
・店舗開業、改装、修繕、非常時の支援
・設備関連法令に基づく確認

※四日市オフィス（2022年冬頃新オフィスに移転予定で現在建設中。フリーアドレスなどを取り入れ、コミュニケーションの活性化を狙いとしています）

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勤務地

三重県四日市市　

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行う経理・財務部門において、経理スタッフとして経理業務に携わって頂きます。具体的には、以下の業務を行っていただきます：

決算業務
出納業務
債権管理

※同社財務経理部の組織は、部長以下経理課9名、財務課2名です。
※四日市オフィス（2022年冬頃新オフィスに移転予定で現在建設中。フリーアドレスなどを取り入れ、コミュニケーションの活性化を狙いとしています）

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勤務地

三重県四日市市　

想定年収

370万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の製造部門に所属し、生産管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・生産工程管理業務
・生産計画策定業務
・原材料系受発注業務など

【組織について】
・製造部全体では、派遣含め15名体制。
　平均年齢は45歳、30代、50代が中心。

【ポイント】
・将来的にはマネージャー業務を目指していただきます。

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勤務地

三重県四日市市　

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部の以下の業務に携わっていただきます。将来的に部長になっていただけるマネジメント力のある方を希望します。

・要員計画の立案および実績管理
・採用計画の立案および推進
・人事関係諸規則、諸規程の立案、運用
・人事制度企画・運用
・福利厚生の企画・運用
・健康経営
・D&I　など　

※ビジネスホテル業界をリードする人事施策を生み出していく部署です。
※四日市オフィス（2022年冬頃新オフィスに移転予定で現在建設中。フリーアドレスなどを取り入れ、コミュニケーションの活性化を狙いとしています）

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