機械設計(中型回転機)/富士電機株式会社
【東証プライム上場】【福利厚生充実】大手総合電機メーカーの機械設計(中型回転機)を募集します。
求人内容
- 仕事内容
- 同社回転機部の設計課に所属していただき、中型回転機の設計業務をお任せします。
【具体的には】
中型回転機(鈴鹿地区では中~大型の電動機・発電機)の設計(2D-CAD)および手配を行います。
また見積依頼に対する見積検討の対応をいただきます。
必要に応じて,製造現場での立会,顧客との技術打合せなども行います。
【組織について】
回転機部設計課は正社員が26名,派遣社員17名の計43名の職場です。20代~40代前半まで幅広い社員が在籍しております。
■パワエレ事業について:
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
■同社の特徴・魅力:
・年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有り、平均有休取得日数17日以上など、長く働きやすい環境が整っています。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う人員強化
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 回転機製品の設計・開発の経験
(電動機、圧縮機、ブロアー、タービン、ポンプなど)
勤務条件
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地
- 転勤有無
- 転勤は当面想定しておりません。
- 想定年収
- 500万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険:各種社会保険完備
通勤手当:全額支給
家族手当:18歳未満の子1人につき10,000円支給
住宅手当:同社規定による(年齢制限等あり)
寮社宅:同社規定による(年齢制限等あり)
退職金制度:一時金、確定拠出年金(DC)
定年60歳 65歳までの定年年齢選択制度あり - 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)GW、夏季、年末年始連休
一斉休暇取得制度、忌引休暇、結婚休暇、勤続休暇など
年間有給休暇4日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数)
2年目以降年休:24日(次年度まで繰越可) 年間休日日数:128日
企業情報
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 特徴
- 大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業です。
富士電機の強みは、省エネのキーデバイスであるパワー半導体を自社で開発・製造し、それを搭載したパワーエレクトロニクス機器、それらを組み合わせたシステム、エンジニアリング・サービスをトータルで提供できること。この強みを生かし、富士電機は、世界が目指す脱炭素社会の実現に貢献していきます。 - 売上
- 9102億円
- 従業員数
- 26757名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント(三重)
- 求人ID
- 4554
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。