システムエンジニア（リーダー候補）[求人ID:3238]

米国Microsoft社の認定パートナー企業のシステムエンジニア（リーダー候補)を募集します。

求人内容

職務内容

Unityで全く新しいユーザー体験を提供したい方を募集します。3D空間上でバーチャルイベントを開催するプラットフォーム「cloud.config Virtual Event Service (ccVES)」開発およびプラットフォーム上の空間構築に携わっていただきます。新型コロナウイルスの影響で、リアルイベントの開催が難しい中、デジタルイベントのニーズが急速に高まっています。開催企業や参加者に「デジタルならでは」の価値を感じてもらえるバーチャルイベントは、もはやリアルイベントの代替品ではありません。多数のお引き合いをいただいているccVESの価値をより多くのお客様にお届けするため、開発メンバーを急ぎ募集しています。

【具体的には】

・プラットフォームのエンハンス開発
・3Dモデル(空間・アバター)のデザイン/アニメーション実装
・バーチャル空間における機能の実装
・Webサイト構築/Webアプリ開発

【組織について】
配属部署：開発部
案件は複数動いておりますので、案件状況を鑑みて経験やスキル、ご希望に応じて配属いたします。
【ポイント】
■ccVESの導入実績
・Microsoft de:code 2020 (デジタルイベント)
・TOKYO GIRLS COLLECTION 2020 Autumn/WinterにおけるバーチャルTGC β版
・第31回全国高等専門学校プログラミングコンテスト バーチャル会場
・Macnica Exponential Technology 2020

【その他】
・コミュニケーションは、Slackを用い、資料の管理はTeamsで連携しています。
・各拠点間（東京）とのテレカンも、日常的に行い、拠点によるコミュニケーションの壁はありません。
・社歴や年齢や立場に関係なく、積極的に意見が出しあえるフラットでオープンな環境です。
・東京と同水準の給与でご活躍頂けます。

募集背景

事業拡大に伴う体制強化が必須であり、増員募集です。

採用条件

学歴

専門学校卒業以上

必要業務経験

【参考】
言語　：C# / JavaScript / TypeScript / HTML / CSS
FW ：Nuxt.js / .NET Core / Entity Framework
ツール：Unity / VSCode / Visual Studio / Grafana / Azure DevOps / Prometheus / Loki
データベース：SQL Server
クラウド：Azure

優遇要件

※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地

三重県四日市市 

転勤の有無

転勤無し

雇用形態

正社員

想定年収

450万円～600万円

福利厚生

◆社会保険完備◆
・技術資格手当
・技術資格取得補助
・技術書籍の購入支援
・各種社会保険完備
・通勤手当（1ヶ月定期券代実費　※上限2万円）
・住宅手当（四日市勤務の場合、家賃総額の75％補助※適用条件あり）
・未就学児童育児補助　※適用条件あり
・有料セミナーの参加費負担
・健康診断
・女性のがん検診念１回
・インフルエンザの予防接種年１回

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)+/祝日
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護/介護休暇
・年次有給休暇（入社日より付与）
・年間休日120日

企業情報

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

同社は企業の新たな挑戦を成就するCloud　Service　Vendorです。

・Microsoft　Azureの24/365フルマネージドサービス「cloud.config」を中核とするクラウドソリューションを提供。最先端のテクノロジーで、お客様の新たな挑戦を成就します。
・Azureの導入実績および普及活動が高く評価され、2017年には日本国内で最も優秀な実績を挙げたパートナーとして米国マイクロソフト社の「Microsoft　Country　Partner　of　the　Year」を受賞。
2019年には、cloud.configが国内初のマネージドサービスとして「Azure　ExpertMSP」の認定を受けました。
※Expert　MSP：世界トップクラスの高品質なクラウドマネージドサービスプロバイダーにのみ授与される、高い技術力を示す称号です。

従業員数

198名

担当情報

管理会社

株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）

担当コンサルタントより

今後、ますます成長が見込まれるデジタルイベント領域において、フロントエンドからバックエンドまで、様々なフィールドで最新鋭のスキルを磨きながらご活躍いただけます。
・社員の8割が20代です。Slackでのオープンコミュニケーションをベースに、新入社員から経営トップまで、年齢や役職に関係なくフラットに意見をできる環境、風通しは抜群です。
・前年度の中途採用におけるリファラル採用の割合は70％。友人を一緒に働く仲間を引き入れたくなる、そういう想いを持ってもらえる会社です。
・技術者向けイベント、セミナーへの登壇など最新の技術を発信できる機会があります。

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