求人詳細

システムエンジニア(リーダー候補)[求人ID:3238]

米国Microsoft社の認定パートナー企業のシステムエンジニア(リーダー候補)を募集します。

求人内容

職務内容
Unityで全く新しいユーザー体験を提供したい方を募集します。3D空間上でバーチャルイベントを開催するプラットフォーム「cloud.config Virtual Event Service (ccVES)」開発およびプラットフォーム上の空間構築に携わっていただきます。新型コロナウイルスの影響で、リアルイベントの開催が難しい中、デジタルイベントのニーズが急速に高まっています。開催企業や参加者に「デジタルならでは」の価値を感じてもらえるバーチャルイベントは、もはやリアルイベントの代替品ではありません。多数のお引き合いをいただいているccVESの価値をより多くのお客様にお届けするため、開発メンバーを急ぎ募集しています。

【具体的には】

・プラットフォームのエンハンス開発
・3Dモデル(空間・アバター)のデザイン/アニメーション実装
・バーチャル空間における機能の実装
・Webサイト構築/Webアプリ開発

【組織について】
配属部署:開発部
案件は複数動いておりますので、案件状況を鑑みて経験やスキル、ご希望に応じて配属いたします。
【ポイント】
■ccVESの導入実績
・Microsoft de:code 2020 (デジタルイベント)
・TOKYO GIRLS COLLECTION 2020 Autumn/WinterにおけるバーチャルTGC β版
・第31回全国高等専門学校プログラミングコンテスト バーチャル会場
・Macnica Exponential Technology 2020

【その他】
・コミュニケーションは、Slackを用い、資料の管理はTeamsで連携しています。
・各拠点間(東京)とのテレカンも、日常的に行い、拠点によるコミュニケーションの壁はありません。
・社歴や年齢や立場に関係なく、積極的に意見が出しあえるフラットでオープンな環境です。
・東京と同水準の給与でご活躍頂けます。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化が必須であり、増員募集です。

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務経験
【参考】
言語 :C# / JavaScript / TypeScript / HTML / CSS
FW :Nuxt.js / .NET Core / Entity Framework
ツール:Unity / VSCode / Visual Studio / Grafana / Azure DevOps / Prometheus / Loki
データベース:SQL Server
クラウド:Azure
優遇要件
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
三重県四日市市 
転勤の有無
転勤無し
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
◆社会保険完備◆
・技術資格手当
・技術資格取得補助
・技術書籍の購入支援
・各種社会保険完備
・通勤手当(1ヶ月定期券代実費 ※上限2万円)
・住宅手当(四日市勤務の場合、家賃総額の75%補助※適用条件あり)
・未就学児童育児補助 ※適用条件あり
・有料セミナーの参加費負担
・健康診断
・女性のがん検診念1回
・インフルエンザの予防接種年1回
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)+/祝日
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護/介護休暇
・年次有給休暇(入社日より付与)
・年間休日120日

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
同社は企業の新たな挑戦を成就するCloud Service Vendorです。

・Microsoft Azureの24/365フルマネージドサービス「cloud.config」を中核とするクラウドソリューションを提供。最先端のテクノロジーで、お客様の新たな挑戦を成就します。
・Azureの導入実績および普及活動が高く評価され、2017年には日本国内で最も優秀な実績を挙げたパートナーとして米国マイクロソフト社の「Microsoft Country Partner of the Year」を受賞。
2019年には、cloud.configが国内初のマネージドサービスとして「Azure ExpertMSP」の認定を受けました。
※Expert MSP:世界トップクラスの高品質なクラウドマネージドサービスプロバイダーにのみ授与される、高い技術力を示す称号です。
従業員数
198名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(三重)
担当コンサルタントより
今後、ますます成長が見込まれるデジタルイベント領域において、フロントエンドからバックエンドまで、様々なフィールドで最新鋭のスキルを磨きながらご活躍いただけます。
・社員の8割が20代です。Slackでのオープンコミュニケーションをベースに、新入社員から経営トップまで、年齢や役職に関係なくフラットに意見をできる環境、風通しは抜群です。
・前年度の中途採用におけるリファラル採用の割合は70%。友人を一緒に働く仲間を引き入れたくなる、そういう想いを持ってもらえる会社です。
・技術者向けイベント、セミナーへの登壇など最新の技術を発信できる機会があります。

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「CLISTA!」シリーズの製品のいずれかの担当をお任せする予定です。一つの製品に固定ではなく、将来的に、順次、様々な製品をお任せしていく事を想定しています。
製品の設計・プログラミング・テストの一連の流れを担当し、言語は主にC#となります。

■開発部の業務内容
・医療機関向け自社パッケージソフト「CLISTA!」シリーズに関する新製品の企画・開発および機能強化等
・パッケージ製品のため、お客様毎のカスタマイズは行なっておらず、新製品・機能の開発に専念
・また、開発は基本的に内製のため、開発の川上から川下まで責任を持って手掛けることが可能
・開発担当者も社内会議に参加し、今後の製品についてのアイディア出しや意見交換を実施

■組織構成
・20代~40代の社員で構成。10名。中途入社が大半。部長・課長は40代前半
・現在は、三重本社の所属が大半だが、今後は、東京・大阪拠点も含めた体制強化を計画
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