求人詳細

新規事業幹部候補[求人ID:1697]

【正社員】ビッグデータ×地域活性化のDMC事業をお任せします。想い入れのある地域でご活躍ください。

求人内容

職務内容
DMC事業責任者としてプロジェクトの企画から運営までお任せします。

【具体的には】
・地方自治体との関係構築や提携先の開拓といった営業活動
・観光、インバウンド事業の事業計画、KPIの設定、PDCAサイクルの実施、改善
・経営資源(人・モノ・予算・情報)の募集、管理
・マーケットリサーチ、地域の特性リサーチ
・マーケティングプランの策定、実施、運営
・広報/広告クリエイティブの作成、マーケティングイベントの実施、顧客管理

【補足事項】
・DMC(デスティネーション・マネジメント・カンパニー)とは観光物件、食、自然、風習、アート、エンターテイメントなど、当該地域にある観光資源を活用しながら、地域と協同して観光地域作りを行う法人です。

・三重県内において、地場密着型で地域の観光経営の舵取り役をお任せします。現在、当社の地方創生事業の新しい取り組みとして、地方自治体や地場企業と連携しDMCを設立、地域活性化に貢献する様々なプロジェクトを展開するという計画を進めています。

・お任せする職務としては新会社の事業責任者として、約5年の間、三重県で活動いただき、地方自治体や中央省庁、地場の企業や観光プロモーション関連企業、当グループ内の事業会社各社など、複数のステークホルダーと連携を図りながら、観光誘致、インバウンド開発、地場の産業発掘など、様々なプロジェクトの企画から運営までをお任せします。

・コンサルティングやマーケティングといった上流工程の業務と共に、プロモーション企画の立案から実行、法人顧客や地方自治体への営業活動を行なうなど、事業を推進するための実務もお任せします。インバウンド消費や観光収入の拡大を実現し、継続性・再現性の高いビジネスモデルの構築及び組織構築を行なって頂いた場合は、後任を立て引き継ぎを行うことで複数地域にまたがる担当をして頂く可能性もあります。
募集背景
新規事業を任せられる方の募集

採用条件

学歴
不問
必要業務経験
・事業運営のご経験(責任者クラス)
・新規事業立ち上げのご経験
優遇要件
・法人設立を予定する地域・自治体への想い入れ、事情に詳しい方

勤務条件

勤務地
三重県県内 
転勤の有無
有り(5年間は無し)
雇用形態
正社員
想定年収
800万円~900万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 通勤手当(上限50,000円/月) 確定拠出年金制度 無料保育支援 コラボ制度(多事業へのグループ協力を評価する制度) GritAcademy(全社員参画型で新規事業を作る仕組み)
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝) 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇ほか 年間休日数:120日

企業情報

業種
職業紹介・人材派遣
特徴
体育会学生に就職・キャリア支援から事業を始めた同社ですが、今では、事業領域を「子供教育」から「インバウンド」「保証・決済」まで拡大しています。これまでの事業展開で蓄積したあらゆる人々のビッグデータを活用し、すべてのヒト・コトの価値を最大化する新しいサービスを創出しています。また、事業領域をさらに拡大すべく様々な企業をM&Aし持ち株会社もあります。

社会的意義の高い事業をさらに充実させ、地域の暮らしを豊かにするなど、自治体に対してこれまで以上に効果的な取組みを可能にし、ベストなソリューションを集結させたディベロップメントセンターを全国主要都市および海外都市に立上げる計画もあります。

今後は、創業の体育会学生だけではなく、幼児教育・未経験エンジニアへの研修・シングルマザー・プロアスリートなど、潜在的な能力を持っているけれども、十分に能力が発揮できないヒト・コトの人生に期待できる世界を創ることが私たちの目指すGrit for all.です。
売上
23億8500万円
従業員数
80名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(三重)
担当コンサルタントより
想い入れのある地域で会社を立ち上げたい、新しい事業を創りたい、という意欲的でチャレンジ精神な方にオススメの求人案件です。事業企画から運営まですべてに携わりつつ、ステークホルダーとの良好な関係性を築き新規事業を成功へと導くことを期待されます。

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・決算業務、債権管理
・監査対応、経費精算
・システム改善
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