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1 ~ 10件(全 31 件)

【三重】生産管理[求人ID:1765]
勤務地 三重県桑名市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】表面処理の総合メーカーにて、生産管理業務をお任せします。
生産管理全般をお任せします。

【具体的には】
・生産計画の立案と実行
・他部門との調整業務
・顧客対応など

【組織について】
製造部、技術営業部、生産管理部、品質管理部に分かれています。


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【三重】品質管理[求人ID:1766]
勤務地 三重県桑名市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】表面処理の総合メーカーにて、品質管理業務をお任せします。
品質管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・品質検査
・改善業務
・その他製造工程におけるトラブル解決、改善業務など

【組織について】
製造部、技術営業部、生産管理部、品質管理部に分かれています。



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【三重】工場長(製造部長候補)[求人ID:1443]
勤務地 三重県津市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
【正社員】定年退職者歓迎、プラスチック製品メーカーで製造部長候補としてご活躍しませんか
自動車用(樹脂成形)部品を生産する工場にて、生産改善含む、工場運営全体のマネジメントをお任せします。

◆具体的には
・生産管理
・工程管理とその具体的改善策の提案
・部門マネジメント
・次長級社員への指導教育

◆ポイント
・同社は、家電業界を中心に樹脂成形品を納入してきましたが、数年前より自動車関連部品へ大きく事業転換しております。
・定年退職者も歓迎、これまでのご経験を三重工場で活かして頂ける方を求めています。
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【三重】設備保全[求人ID:1842]
勤務地 三重県伊賀市  想定年収 450万円~680万円
仕事内容
【正社員】東証一部上場企業の設備保全の募集です。
設備保全業務全般をお任せします。

【具体的には】
・エンジン部品生産ラインの修理、改善業務、予備品管理
・新規設備導入時の保全、省エネ提案
・電機に関わる保安教育の実施
・コンプレッサー設備の日常点検、年次点検、年次メンテナンス計画

【組織について】
・年齢層 20代~50代
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【三重】工場長候補[求人ID:1285]
勤務地 三重県鈴鹿市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
【正社員】安定した経営基盤、人材育成に注力する企業
樹脂製造部の次期工場長として、製造管理業務全般をご担当いただきます。

◆具体的には、
・製造設備の管理
・生産に係るオペレーション管理
・鈴鹿工場、四日市工場の統括責任者としてマネジメント業務

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【三重】生産管理[求人ID:1824]
勤務地 三重県伊賀市  想定年収 400万円~530万円
仕事内容
【正社員】東証一部上場企業の生産管理の募集です。
エンジン部品事業部の生産管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・顧客からの受注、生産計画、在庫処理
・顧客の情報収集
・素材発注計画など

【組織について】
・生産管理部署 18名(男性11名、女性7名)
・年齢層 20代~50代
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【三重】品質管理[求人ID:1445]
勤務地 三重県四日市市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
【正社員】東証一部大手化学メーカーの品質管理業務をお任せします。
出荷前段階における、製品の品質管理業務全般をお任せします。

◆具体的には、
・出荷判定業務
・分析機器を用いての分析業務
・部門間調整
・教育、指導他
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【三重】品質管理[求人ID:1446]
勤務地 三重県四日市市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
【正社員】東証一部大手化学メーカーの品質管理業務をお任せします。
出荷前段階における、製品の品質管理業務全般をお任せします。

◆具体的には、
・出荷判定業務
・分析機器を用いての分析業務
・部門間調整
・教育、指導他
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【三重】薬剤師[求人ID:1708]
勤務地 三重県松阪市  想定年収 400万円~650万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】食品素材総合メーカーの薬剤師としてご活躍してみませんか
薬剤師として以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・行政機関及び民間企業への申請書作成
・若手スタッフへの指導および管理 など

【組織について】
・等級はご経験に応じて決定します。。現在の配属先部門には次長1名、主任1名が所属しています。20代~60代まで幅広い世代の社員が所属、女性社員が半数以上です。
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【三重】研究開発[求人ID:1709]
勤務地 三重県松阪市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】食品素材総合メーカーの研究開発職としてご活躍してみませんか
研究開発職として以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・天然素材を使った商品の開発
・若手スタッフへの指導および管理 など

【組織について】
・等級はご経験に応じて決定します。現在の配属先部門には課長1名、課長代理1名、主任2名が所属しています。30代~40代まで社員が所属しています。
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