三重県／ITエンジニアの転職・求人情報一覧

情報システムグループに所属し、システム開発をメインにIT業務全般をお任せします。

【具体的には】
・生産管理システム等の社内システム企画、開発、運用
・ITインフラ維持管理
・情報セキュリティ管理等
※まずは、社内基幹システム（生産管理や勤怠管理システム）の運用からはじめていただきます。

【組織について】
・総務部情報システムグループ（5名体制、20代～50代）に配属予定です。


【ポイント】
・会社方針として、新システムの開発に意欲的です。
・社内システムに関して、内製化をしており、自社開発に携わりたい方におすすめです。
・将来的には情報システムグループの中核となっていただける方を求めています。

情報システム部門にて、社内コンピュータシステムの設計、開発導入、保守管理及び対外窓口、ハードウェア、ネットワーク環境の保守管理などを行っていただきます。

情報システム部門は6名（男性3名・女性3名）で構成されており、20代から50代までの幅広い年齢層の方々ご活躍されています。

情報システム部門にて、社内コンピュータシステムの設計、開発導入、保守管理及び対外窓口、ハードウェア、ネットワーク環境の保守管理などを行っていただきます。

情報システム部門は6名（男性3名・女性3名）で構成されており、20代から50代までの幅広い年齢層の方々ご活躍されています。

社内SEとして、システム（基幹システム（ロジスティック・人事・会計）・予算管理システムなど）の設計・開発・運用・保守など、ＩＴ業務全般に携わって頂きます。工場内の声を取り入れたシステムの設計・開発など、ITを使い、いかに業務効率を上げるか・不必要な経費を減らすかなどを進めて頂く仕事です。

【具体的には】
・システム設計
・プログラム開発・改修
・トラブルシューティングなど

当社のシステム業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・基幹システムに関する業務（運用保守、維持管理）
・サーバー管理
・問い合わせ対応、ヘルプデスク業務（ハード、ソフト）
・社内外との折衝（関連会社、関連部門）

【組織について】
・現在1名で対応しております。

【ポイント】
・基幹システム導入にあたり、部門強化を考えています。
・システム業務をメインに付随業務も幅広くご対応いただきます。
・お取引先は、大手化学メーカーのため、安定しています。
・温厚な方々が多く、働きやすい会社です。
・社員の定着率が高いです。

クラウドデザインパターンを駆使しながら、最適なDevSecOpsの設計ができる方を募集します。

【具体的には】
3D空間上でバーチャルイベントを開催するプラットフォーム
「cloud.config Virtual Event Service (ccVES)」案件や、弊社のヘルスケア事業のインフラエンジニアとして携わっていただきます。

【組織について】
配属部署：開発部
いくつかあるプロジェクトやチームからご応募いただきました状況でJoinいただく可能性のあるチームのご紹介をさせていただきます。

【ポイント】
バーチャルイベントもヘルスケア領域も新型コロナウイルスの影響でニーズが急速に高まっています。

【その他】
・フルリモート可能です。
・コミュニケーションは、Slackを用い、資料の管理はTeamsで連携しています。
・各拠点間（東京）とのテレカンも、日常的に行い、拠点によるコミュニケーションの壁はありません。
・社歴や年齢や立場に関係なく、積極的に意見が出しあえるフラットでオープンな環境です。
・東京と同水準の給与でご活躍頂けます。

クラウドデザインパターンを駆使しながら、最適なDevSecOpsの設計ができる方を募集します。

【具体的には】
3D空間上でバーチャルイベントを開催するプラットフォーム
「cloud.config Virtual Event Service (ccVES)」案件や、弊社のヘルスケア事業のインフラエンジニアとして携わっていただきます。

【組織について】
配属部署：開発部
いくつかあるプロジェクトやチームからご応募いただきました状況でJoinいただく可能性のあるチームのご紹介をさせていただきます。

【ポイント】
バーチャルイベントもヘルスケア領域も新型コロナウイルスの影響でニーズが急速に高まっています。

【その他】
・フルリモート可能です。
・コミュニケーションは、Slackを用い、資料の管理はTeamsで連携しています。
・各拠点間（東京）とのテレカンも、日常的に行い、拠点によるコミュニケーションの壁はありません。
・社歴や年齢や立場に関係なく、積極的に意見が出しあえるフラットでオープンな環境です。
・東京と同水準の給与でご活躍頂けます。

Unityで全く新しいユーザー体験を提供したい方を募集します。3D空間上でバーチャルイベントを開催するプラットフォーム「cloud.config Virtual Event Service (ccVES)」開発およびプラットフォーム上の空間構築に携わっていただきます。新型コロナウイルスの影響で、リアルイベントの開催が難しい中、デジタルイベントのニーズが急速に高まっています。開催企業や参加者に「デジタルならでは」の価値を感じてもらえるバーチャルイベントは、もはやリアルイベントの代替品ではありません。多数のお引き合いをいただいているccVESの価値をより多くのお客様にお届けするため、開発メンバーを急ぎ募集しています。

【具体的には】
・プラットフォームのエンハンス開発
・3Dモデル(空間・アバター)のデザイン/アニメーション実装
・バーチャル空間における機能の実装
・Webサイト構築/Webアプリ開発

【組織について】
配属部署：開発部
案件は複数動いておりますので、案件状況を鑑みて経験やスキル、ご希望に応じて配属いたします。
【ポイント】
■ccVESの導入実績
・Microsoft de:code 2020 (デジタルイベント)
・TOKYO GIRLS COLLECTION 2020 Autumn/WinterにおけるバーチャルTGC β版
・第31回全国高等専門学校プログラミングコンテスト バーチャル会場
・Macnica Exponential Technology 2020

【その他】
・コミュニケーションは、Slackを用い、資料の管理はTeamsで連携しています。
・各拠点間（東京）とのテレカンも、日常的に行い、拠点によるコミュニケーションの壁はありません。
・社歴や年齢や立場に関係なく、積極的に意見が出しあえるフラットでオープンな環境です。
・東京と同水準の給与でご活躍頂けます。

Unityで全く新しいユーザー体験を提供したい方を募集します。3D空間上でバーチャルイベントを開催するプラットフォーム「cloud.config Virtual Event Service (ccVES)」開発およびプラットフォーム上の空間構築に携わっていただきます。新型コロナウイルスの影響で、リアルイベントの開催が難しい中、デジタルイベントのニーズが急速に高まっています。開催企業や参加者に「デジタルならでは」の価値を感じてもらえるバーチャルイベントは、もはやリアルイベントの代替品ではありません。多数のお引き合いをいただいているccVESの価値をより多くのお客様にお届けするため、開発メンバーを急ぎ募集しています。

【具体的には】

・プラットフォームのエンハンス開発
・3Dモデル(空間・アバター)のデザイン/アニメーション実装
・バーチャル空間における機能の実装
・Webサイト構築/Webアプリ開発

【組織について】
配属部署：開発部
案件は複数動いておりますので、案件状況を鑑みて経験やスキル、ご希望に応じて配属いたします。
【ポイント】
■ccVESの導入実績
・Microsoft de:code 2020 (デジタルイベント)
・TOKYO GIRLS COLLECTION 2020 Autumn/WinterにおけるバーチャルTGC β版
・第31回全国高等専門学校プログラミングコンテスト バーチャル会場
・Macnica Exponential Technology 2020

【その他】
・コミュニケーションは、Slackを用い、資料の管理はTeamsで連携しています。
・各拠点間（東京）とのテレカンも、日常的に行い、拠点によるコミュニケーションの壁はありません。
・社歴や年齢や立場に関係なく、積極的に意見が出しあえるフラットでオープンな環境です。
・東京と同水準の給与でご活躍頂けます。

バーチャルイベントをはじめ、ヘルスケア事業など、事業スピードに合わせて、バックエンドエンジニアとして開発を推進していただく方を募集します。
ご入社後は現在進行中のバーチャルイベントまたは大規模システム開発案件においてバックエンドを担当いただく想定です。
【具体的には】
3D空間上でバーチャルイベントを開催するプラットフォーム「cloud.config Virtual Event Service (ccVES)」開発およびプラットフォーム上の開発や、また弊社のヘルスケア事業の開発者として携わっていただきます。

【組織について】
配属部署：開発部
いくつかあるプロジェクトやチームからご応募いただきました状況でJoinいただく可能性のあるチームのご紹介をさせていただきます。

【ポイント】
バーチャルイベントもヘルスケア領域も新型コロナウイルスの影響でニーズが急速に高まっています。

【その他】
・コミュニケーションは、Slackを用い、資料の管理はTeamsで連携しています。
・各拠点間（東京）とのテレカンも、日常的に行い、拠点によるコミュニケーションの壁はありません。
・社歴や年齢や立場に関係なく、積極的に意見が出しあえるフラットでオープンな環境です。
・東京と同水準の給与でご活躍頂けます。