三重県／サービス・販売・運輸系の転職・求人情報一覧

事務方から届くデータをもとに行う商品の入出庫や、在庫管理などが主な業務になります。自社倉庫へ入庫した商品の検品や仕分け、庫内でのリフトを使った搬送、在庫の整理などを専門的に行います。倉庫内全体を把握し、荷物の保管場所、棚の配置、作業手順などを組み立てて作業効率の改善をしていくことも仕事の1つです。

【具体的には】
・入出庫業務　トラックで運ばれてきたものを倉庫内に入れたり倉庫内にある荷物をトラックに積み込むリフトを使う作業。
・集品業務
事務方より指示のあった荷物を倉庫内から集めて仕分け場に搬送する。
・仕分け業務
配送先別に商品を仕分ける。

【組織について】
メンバー構成：60名（うち夜勤専門員5名）

【その他】
自動化やシステム化も進めていますが、例えば、細かい作業や整理整頓などが好きな方、特定の分野で専門性を高めたい方に向いています。

当社は、伊勢市内の大規模な工場跡地を再開発して現在の「ミタス伊勢」を開業・運営しています。また、伊勢市駅前の再開発にも携わっています。伊勢市は人口約12万人の地方都市ですが、日本人の心のふるさと「伊勢神宮」があり、毎年1,000万人前後の参拝客が訪れる観光都市であり、また三重県南部の中心都市でもあります。そのような伊勢市のポテンシャルを活かした再開発事業やリノベーションなどのハード事業、あるいはイベントや情報発信などのソフト事業を企画して頂きます。
調査・分析から社内外との折衝、企画、実行までの広範囲の業務を担当頂きますが、新規事業開発だけのミッションでは達成感・充実感が得難く、またネットワークも広がりませんので、商業施設『ミタス伊勢』の管理運営業務にも従事して頂きます。実務を通じて見えてきた課題に対する解決策や、得られたアイデアを自ら実現できるやりがいのあるポジションです。

都市計画や不動産開発事業、まちづくり・まちおこし事業に携わった経験のある方を募集しますが、経験不足でも地域活性化や地方創生に熱い思いを持つ方も是非チャレンジしてください。

本社の各部門において、経験・希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門があります。

募集背景：同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、31期（平成28年2月期）において売上高300億円を達成することを目標としています。その中で業務拡大を計画しており、将来的に課長職をめざしていただける実務リーダーを広く募集しています。

■概要：本社の各部門において、まずは部長職クラスから役員をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。

■募集背景：同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第31期（平成28年2月期）には売上高309億円を達成するなど、業績は右肩上がりに伸長しております。その中で管理者クラスの人材拡充を計画しており、将来的に役員をめざしていただける管理者層を広く募集しています。

軽貨物を中心とした配送業務の操配業務・後方業務、ドライバーの管理をご担当いただきます。
ゆくゆくは、部門責任者として、共同配送業務の管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・出荷元の顧客問い合わせ対応
・配送計画の立案、運行管理
・ドライバーへの伝達、指導教育
・日次売上管理
・伝票管理

【組織について】
・第1Gに配属予定。第1Gは60名体制（配送担当者含む）で、事務用品、家電、給食等の小口配送を行っています。

【ポイント】
・人物重視での採用を予定しています。
・若手ドライバーからベテランドライバーまで、多様なドライバーをまとめていただきますので、コミュニケーション能力の高い方を求めています。
・多くはありませんが、荷卸しをお任せする場合がございますので、体力に自信のある方が望ましいです

同社ホテル・新レストラン（創作料理）の調理人としてお仕事していただきます。
ご経験された料理ジャンルは問いません。料理長、副料理長の元、調理担当として従事して頂ける方を希望します。

住宅購入を検討しているカスタマーへ予算や希望に合う建築会社・モデルルームを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。
◆具体的には
〇イオンモール内のスーモカウンターに相談に来られるカスタマーの接客、カスタマーの予算・希望に合わせた提案業務
〇店舗運営・マネジメント業務（希望される場合のみ）
◆ポイント
〇未経験可、親身になってカスタマーの相談に乗れるホスピタリティの高い方を求めます。
〇アットホーム、かつフレンドリーな社風で、働きやすい職場です。

三重県内に転機するコンビニ併設のガソリンスタンドにて、店舗管理業務全般をお任せします。店舗のスタッフが効率的に動き、店舗の収益を最大化させる仕組みを作る役割を担っていただきます。

【具体的には】
・現金の売上回収
・POS締め
・清掃
・危険行為の監視業務
・キャンペーン対応
・コンビニ売り場管理（レイアウトや在庫状況の把握・売上管理）
・アルバイト及びパート育成
・シフト管理等

【配属先情報】
・1店舗あたり社員3～4名（20代～40代）
・組織：店長、副店長、社員、パート・アルバイト

【入社後のキャリアプラン】
・まずはメンバーとして業務をしっかり覚えていただきます。その後、副店長→店長→運営本部等という流れになります。
※基本的に社員は深夜勤務はございません。

【ポイント】
・接客が好きで、とにかく現職の働き方が大変で改善したいご志向の方にあっています。
・スタッフ管理等にやりがいを感じられる方にあっています。
・1店舗あたり3名以上の社員が配置されているため、ワークライフバランスを確実に叶えることができます。（残業20h/月程度）
・コンビニ併設のガソリンスタンドの店舗は県内に4店舗あります。勤務地は、お住まいを考慮して決定いたします。

郊外のホテルのロビーのような質と図書館のような公共性を併せ持つ施設。仕事や生活の一部として利用して頂け、地域に必要とされるお店。これが当店の目指す姿です。
そんなお店を全国に展開するため、フランチャイズ化を始動。将来的には300店舗の出店を目指しています。
今回、本格的にFC展開を開始するにあたり本部マネージャー候補の募集を行います。
まずは既存の店舗で当社の業務・文化を吸収していただき、その後マネージャーとして企画や店舗の指導などに携わっていただきたいと考えています。　また将来、独立を希望される方にはのれん分け制度を検討中ですので、独立志向の方も歓迎です。

【勤務時間】シフト制 (1)7:00~16:00　(2)11:00~20:00　(3)15:00~0:00
【事業内容】■カフェ経営　■フランチャイズ本部運営　■プライベートブランド商品の製造・販売

店舗にご来店いただいたお客様との商談の他、販促の企画などもお任せします。

【具体的には】
・新車、中古車販売
・車買取査定
・展示車撮影、ネット掲載
・販促企画
・メンテナンス案内、受付　など

【ポイント】
・営業スタッフ →営業リーダー →店舗マネージャーへのキャリアアップも可能
・家族手当や教育・資格取得制度を充実させるなど、待遇面での働きやすさにも考慮

【転勤】なし※店舗間（同市内）での異動はあり


※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。