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三重県/サービス・販売・運輸系の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 19 件)

【三重】地区支配人(管理職候補)/株式会社グリーンズ【上場企業】[求人ID:1888]

勤務地 三重県四日市市 東京都中央区 想定年収 550万円~670万円
仕事内容
【正社員】大手ホテルチェーンのエリアマネージャー/地区支配人(管理職候補)としてご活躍頂きます。
チョイスホテルズ・グリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメントする管理職としてご活躍いただきます。
具体的には、以下の業務となります。

・数値分析、予実管理
・顧客管理、営業セールス
・人員管理

基本はチョイスホテルズ・グリーンズホテルズ事業部展開している地域に全国転勤があります。
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【三重】調理師/シティホテル[求人ID:2089]

勤務地 三重県桑名市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
【三重本社】【転勤なし】【手当充実】地域を代表するシティホテルで洋食の調理師としてご活躍下さい。
宿泊・ブライダル・宴会・レストラン・会議講演会等でご利用いただいている地域を代表するシティホテルで調理師として腕を振るっていただきます。今回は、洋食の調理師の募集となります。

【具体的には】
・ホテル宿泊者の朝食調理
・ランチタイムの食事調理
・ディナータイムの食事調理(ディナーショーや各季節のイベント等)

【組織について】
・料理長 40代半ば、副料理長50代です。
・厨房スタッフ:8名、調理パート2名

【ポイント】
・人物重視の採用を行っています。
・人を大切にする会社であり、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。
・開業以来地元に根付いたホテルで転勤はありません。
・昭和59年に桑名初の結婚式場と宴会場を備えたシティホテルとして開業し、今年で35年を迎えます。
・直営レストランのほか、約200名収容対応の宴会場を備えております。

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【三重】調理人/リゾートホテル[求人ID:1139]

勤務地 三重県志摩市  想定年収 400万円~400万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】リゾートホテルの調理人のお仕事です
同社ホテル・新レストラン(創作料理)の調理人としてお仕事していただきます。
ご経験された料理ジャンルは問いません。料理長、副料理長の元、調理担当として従事して頂ける方を希望します。
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【三重】株式会社リクルート住まいカンパニー/住宅アドバイザー(カウンター相談業務)[求人ID:1599]

勤務地 三重県津市  想定年収 320万円~320万円
仕事内容
【正社員】お客様に寄り添い、注文住宅・新築マンション購入に関する住宅アドバイザーとしてご活躍ください
住宅購入を検討しているカスタマーへ予算や希望に合う建築会社・モデルルームを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。
◆具体的には
〇イオンモール内のスーモカウンターに相談に来られるカスタマーの接客、カスタマーの予算・希望に合わせた提案業務
〇店舗運営・マネジメント業務(希望される場合のみ)
◆ポイント
〇未経験可、親身になってカスタマーの相談に乗れるホスピタリティの高い方を求めます。
〇アットホーム、かつフレンドリーな社風で、働きやすい職場です。
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【三重】事業会社が運営するコンビニの店舗管理スタッフ【ワークライフバランス充実】【働きやすい環境】[求人ID:417]

勤務地 三重県鈴鹿市 三重県松阪市 想定年収 300万円~450万円
仕事内容
東海圏トップクラスの石油関連製品の専門商社100%出資会社の店舗管理業務全般をお任せします。
三重県内に転機するコンビニ併設のガソリンスタンドにて、店舗管理業務全般をお任せします。店舗のスタッフが効率的に動き、店舗の収益を最大化させる仕組みを作る役割を担っていただきます。

【具体的には】
・現金の売上回収
・POS締め
・清掃
・危険行為の監視業務
・キャンペーン対応
・コンビニ売り場管理(レイアウトや在庫状況の把握・売上管理)
・アルバイト及びパート育成
・シフト管理等

【配属先情報】
・1店舗あたり社員3~4名(20代~40代)
・組織:店長、副店長、社員、パート・アルバイト

【入社後のキャリアプラン】
・まずはメンバーとして業務をしっかり覚えていただきます。その後、副店長→店長→運営本部等という流れになります。
※基本的に社員は深夜勤務はございません。

【ポイント】
・接客が好きで、とにかく現職の働き方が大変で改善したいご志向の方にあっています。
・スタッフ管理等にやりがいを感じられる方にあっています。
・1店舗あたり3名以上の社員が配置されているため、ワークライフバランスを確実に叶えることができます。(残業20h/月程度)
・コンビニ併設のガソリンスタンドの店舗は県内に4店舗あります。勤務地は、お住まいを考慮して決定いたします。
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【三重】マネージャー候補/カフェ[求人ID:805]

勤務地 三重県津市 三重県鈴鹿市 想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【正社員】【三重本社】今後のFC展開に向けて本部マネージャーの募集です。
郊外のホテルのロビーのような質と図書館のような公共性を併せ持つ施設。仕事や生活の一部として利用して頂け、地域に必要とされるお店。これが当店の目指す姿です。
そんなお店を全国に展開するため、フランチャイズ化を始動。将来的には300店舗の出店を目指しています。
今回、本格的にFC展開を開始するにあたり本部マネージャー候補の募集を行います。
まずは既存の店舗で当社の業務・文化を吸収していただき、その後マネージャーとして企画や店舗の指導などに携わっていただきたいと考えています。 また将来、独立を希望される方にはのれん分け制度を検討中ですので、独立志向の方も歓迎です。

【勤務時間】シフト制 (1)7:00~16:00 (2)11:00~20:00 (3)15:00~0:00
【事業内容】■カフェ経営 ■フランチャイズ本部運営 ■プライベートブランド商品の製造・販売
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【三重】店頭営業【管理職候補】/カーディーラー[求人ID:1248]

勤務地 三重県松阪市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】働きやすい環境づくりに積極的な社長の下で腰を据えて働きませんか
店舗にご来店いただいたお客様との商談の他、販促の企画などもお任せします。

【具体的には】
・新車、中古車販売
・車買取査定
・展示車撮影、ネット掲載
・販促企画
・メンテナンス案内、受付 など

【ポイント】
・営業スタッフ →営業リーダー →店舗マネージャーへのキャリアアップも可能
・家族手当や教育・資格取得制度を充実させるなど、待遇面での働きやすさにも考慮

【転勤】なし※店舗間(同市内)での異動はあり


※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
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【三重】ショップ店長/建設資材商社[求人ID:1551]

勤務地 三重県鈴鹿市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【三重本社】【業績好調】県内の建築資材業界で存在感を発揮する住宅関連の総合商社でご活躍しませんか。
プロショップでの店長業務をお任せします。実店舗で店長経験を積んでいただいた後は、意欲があれば部署異動など異なるキャリアプランを描くことも可能です。


◆期待される業務内容
・来店されたお客様への接客応対
・建設資材、電動工具、作業工具などの販売
・商品発注
・在庫補充
・人員管理、育成
・商品配置
・販促企画
・売場づくり
・顧客管理
・リスク管理
・年間スケジュール管理 など

◆ポイント
・プロショップ「プロマートハヤシ」の取扱い品目は現在約3万アイテムあります。そのどれもがプロ向けの製品ですので、幅広い商品知識も必要になってきますが、自分たちが扱っている商品が工事現場でどのように使われているのかを知るために、店舗での商材勉強会を実施したり、営業担当者と一緒に現場見学に行くこともあります。
・現在3店舗を運営していますが、既に県内での出店計画は進んでおり本事業は拡大します。さらにスピード感のある成長に向け、意欲高く一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。なお、現在は本店(鈴鹿)におよそ15名、桑名店に4名、伊賀店に3名が働いています。
・実店舗販売だけではなくネットショップや営業社員による外商提案もしていること、自社の配送サービスという強みを活かせることが同社の大きな特徴です。
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【三重】自動車検査員[求人ID:303]

勤務地 三重県伊賀市 三重県名張市 想定年収 350万円~500万円
仕事内容
【三重本社】【正社員】自動車販売、車検、修理、板金塗装、レンタカー、解体の自動車トータルサポート企業
自動車検査員として、車検、定期点検、修理、トラブルシューティング、カー用品の取り付け等の整備全般を行って頂きます。

◆具体的には
・自動車の車検・整備・修理に関する業務
・一般整備から修理、車の載品の取付け、車検や法定点検などの業務
・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ・取付、交換部品の説明などの簡易接客

◆ポイント
・国内外のあらゆる車種を取り扱っているので、車好きな方にはうれしい環境です。
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【三重】飲食FC店運営会社の店舗スタッフ【評価制度明確】[求人ID:1392]

勤務地 三重県松阪市  想定年収 300万円~500万円
仕事内容
【三重本社】【正社員】三重に根差し成長を続ける企業で店舗の店長候補としてご活躍しませんか。
飲食店もしくは小売り店で運営管理、売上管理、仕入管理、営業戦略、イベントの企画立案、労務管理、シフト管理、スタッフの健康管理(メンタルケア)等を行って頂きます。調理もお任せしますが難易度は高くありません。入社後は当社での業務の流れをしっかり把握していただいたうえでご活躍ください。また未経験の方は、イチから指導しますのでご安心ください。


◆ポイント
・新店舗の出店計画があるため、スタッフを増員募集します。将来的には店舗運営の主軸としてご活躍いただきたいと考えています。
・入社2年ほどで店長へ昇格するチャンスも大いにあります。その後は統括マネージャーなどキャリアプランも多彩に用意しております。
・社員の平均勤続年数は5年です。業界の中でも定着率は良く、待遇の充実と働きやすさも整備しています。
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