三重県／営業系の転職・求人情報一覧

食品メーカー、加工ベンダー、小売業・飲食店などに向けた加工海産物（主に海苔）の提案営業を行っていただきます。

【具体的には】
・既存クライアント（米菓、寿司屋さん、惣菜屋さんなど）への営業活動
・用途、要望に応じた素材（色、形、質、コスト）や加工、包装方法の提案
・その他一部本社周辺顧客への商品発送業務等

【組織について】
・50代2名、40代3名で構成されています。

【ポイント】
・入社後は工場での研修を1～3年間行い、しっかりした商品知識を持ってお客様に提案していただけるようしっかり教育いたします。
・全国出張1～2回／月（3～7日間）ございます。
・エリアで担当クライアントを分けています。

同社の営業部長として、組織の強化・管理および新事業の立ち上げ等、幅広くご活躍いただきます。
リーダーシップ経験、マネジメント経験、高いコミュニケーション力や行動力を存分に発揮していただける環境です。
具体的には以下の任務を担っていただきます：

・営業販売体制の強化（売上高増加・拡販）
・体制強化による人材確保、人員強化、管理業務改善指導
・無駄抽出、排除による経営基盤強化
・新事業立上計画策定、実行、検証及びシステム運用チェック
・業務の改善
・人材育成

三重県内の介護福祉施設中心に、システムの提案営業をご担当いただきます。

【具体的には】
ケアマネージメントや訪問介護などの事業者向けに費用管理や人材管理等のパッケージシステムの提案・導入を行います。
複数のパッケージを組み合わせたりカスタマイズして最適な形でご提案します。
システムだけでなく、PCやサーバのリプレイスも必要に応じて行います。
システムに関する細かなサポートは専門のチームで行っていますが、お客様の窓口や身近な相談役として営業が活躍します。
現在は9割が既存営業ですが、今後は三重県内の優良顧客の新規開拓や、Msysの強みであるDCを利用したクラウドサービスの提案にも注力していく予定です。

【組織について】
・介護福祉施設向けの営業チーム以外に、大学病院や県立・市立病院等医療機関をターゲットとした医療営業のチームもございます。適性やスキルに応じて、医療営業に関してもご相談いたします。

【ポイント】
・入社後、ITや介護福祉の業界知識を身に着ける自己研鑽が必要となります。ただし、経験豊富なSEと協力して案件を進めていきますので、困ったときはすぐ相談できる環境です。
・営業目標について、金額目標は個人ではなく、基本的に部署で設定。個人ごとの目標については、どの企業で受注するか、後輩マネジメントについて等、上長との面談で個々の期待役割に沿って設定されます。
・家族手当等の福利厚生も充実しており、長期就業にお勧めの環境です。

企業向けに業務系システムの提案営業をご担当頂きます。

【具体的には】
メインは既存顧客向け営業になります。顧客の情報システム部門の方と密にコミュニケーションを取りながらニーズを捉えるところからスタートします。顧客の課題を解決するために必要なシステムの検討、提案を社内のエンジニアと共に実施。その他、三重県内の優良顧客の新規開拓や、当社の強みであるデータセンターを利用したクラウドサービスの提案にも注力しています。定型的なPKG提案型の営業ではなく、ソリューション営業が主体のため、お客様毎に対応も異なります。

【組織について】
営業部は50代の営業部長以下、30代女性2名(うち主任1名)、30代男性、20代男性の構成です。主任の30代女性と30代男性は中途入社者で、IT業界は未経験で入社し活躍しています。能力や経験にもよりますが、一人あたり平均20社程度担当しています。

【ポイント】
・顧客は三重県を中心とした大手～中小企業やSIer等です。製造業のほか、物流業、食品製造業、教育機関等、取引先の業界は多岐に渡ります。
・入社後、ITパスポートや基本情報技術者試験などの資格取得に励んだり、社外研修に参加して自己研鑽して行ける方を期待しています。案件対応は、経験豊富なSEと協力して進めていきますのでご安心ください。
・営業目標について、金額目標は個人ではなく、基本的に部署で設定。個人ごとの目標については、どの企業で受注するか、後輩マネジメントについて等、上長との面談で個々の期待役割に沿って設定されます。

オフィスビル、商業施設等へ空調機器をはじめとした設備全般の環境省エネ提案をお任せいたします。

【具体的には】
・引き合いを頂いたお客様を訪問、現状のニーズ・ご要望をヒアリング
・新規顧客開拓（あいさつ訪問、ヒアリング）
・関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上でプレゼンテーション
・省エネセミナー参加企業様や既存のお客様に向けて、空調設備や省エネソリューションの企画・提案
・受注後は、お客様の窓口として適宜相談に乗り、新しいニーズの発掘やお客様のご紹介をいただく　など

【組織について】
配属先は中部支店を想定しています。

リフォームの提案営業をお任せします。

◆期待される業務内容
・一般顧客向けにキッチンやお風呂など住宅設備の提案
・見積書、契約書の作成
・顧客管理、調整
・商品管理　など

◆ポイント
・本社内のショールームを活用し、新規顧客獲得を推進し、営業活動を行って頂きます。
・会社全体として、外商提案だけではなく実店舗のプロショップ「プロマートハヤシ」やネットショップも運営、さらに自社の配送サービスという強みを活かせることが大きな特徴です。
・入社後の教育プランも整備しており、営業としてご活躍いただいた分はしっかりと報酬でお応えします。

ご葬儀のあったお宅へ当社のカタログをお届けし、御香典返しに関するアドバイスや受注・納入をしていただきます。
入社後の研修にて必要な知識や仕事の流れを学んでいただきますので、安心してスタートできます。
1～2ヶ月以降に先輩社員と共に実際に営業活動を行っていただきます。

自宅を拠点として、松阪市・津市・鈴鹿市・四日市市エリアに直行直帰が可能です。

営業企画などの業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客との商談
・窓口対応
・社長秘書（顧客打ち合わせ同行、スケジュール管理、メール対応など）
・その他営業企画　など


◆ポイント
・新規開拓はほとんどありません。全国の既存顧客を中心に訪問頂きます。取引先（商社）を通じて商談に伺います。製品や技術については入社後に学んで頂けます。
・現社長の理解者、ブレーンとなりご活躍いただきたいと考えています。実績、能力次第では社長の後継者ともなり得ます。

大工として家づくりに携わっていただきます。
入社後、半年間は各部署（営業・設計）の仕事を通して、どの部署がどんな仕事をしているのかを覚えてもらい、その後、現場での家づくりを担当していただくイメージです。
未経験からでも当社の社員大工として安定した環境でイチから職人を目指せます。将来、大工として独立したいという方も歓迎です。

【雇用形態】正社員
【就業時間】8:00～17:00 ※担当する現場によって変動あり
【会社特徴】ルーツは江戸時代から続く大工。大工の棟梁を７代にわたり継承し続けています。
「すぐに飛んで行ける」範囲での家づくりにこだわり、完成後も丁寧なアフタフォローでお客様との一生涯の付き合いを目指して事業を展開しています。
外部の職人に任せるだけでなく、自社でも大工を雇用し、職人の育成にも積極的に取り組んでいます。

住宅営業をお願いします。

◆具体的には、
展示場・モデルハウスに来場されたお客様の対応から始まり、家を建てるためのサポート全般をする仕事です。家を建てたいお客様と一緒に夢のマイホームづくりを進めて頂きます。