三重県／営業系の転職・求人情報一覧

営業部のマネジャー（課長候補）としてマネジメント業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・営業メンバー（16名）の業務マネジメント
・営業メンバー全員との定期面談（半期に1回を予定）
・営業メンバーの担当顧客先同行
・顧客の新規開拓
・社内会議への参加（部署内／他部署）
・経営報告書書類作成等

【組織について】
・営業部17名体制です。営業部の中に営業課（9名）、業務課（8名）体制です。

【ポイント】
・営業部の部長（60代）と係長2名（30代）の間のポジションでマネジメントを行っていただきます。
・営業部の今後を背負って立っていただける推進力ある方を求めています。
・現在は自動車業界がメインですが、将来的に新しい分野への参入を予定しており、新規開拓を得意としている方を求めています。
・製造業に知見があり、特に現場をよく知っている方が望ましいです。

個人向け商品販売の営業をお任せします。

【具体的には】
・商社・問屋・ドライブイン等への営業活動
・WEB販売
・マーケティング戦略の立案
・商品開発
・展示会への出展
・出荷や在庫の管理、梱包、発送　など

　取扱商品：フレーバーオイル、ドレッシング等の調味料　
　営業先　：商社・量販店（食品商社の営業の方や、全国のスーパーのバイヤーの方など）

【組織について】
・等級はご経験に応じて決定します。現在の配属先部門には営業担当として60代1名、40代1名が所属しています。

【ポイント】
以下のような営業活動のしやすさがあります。
・競合は少ないため価格競争になりにくい
・豊富な製品ラインナップ（バジル、唐辛子とにんにく、4種のキノコ、ポルチーニ茸、わさび、しょうが、ゆず）
・天然素材へのこだわりといった品質力
・新商品開発体制
反面、これから成熟を迎える市場です。バイヤーの方などに製品の魅力を正しく理解してもらうことが必須です。そのため入社後は商品知識を付けて頂くために、県内の配達先へフットワークよく商品をお届けする業務から始めます。

当社が開発・設計・製造・販売する木材搬送機械や加工機械で使用される木造建築向け設計ソフトウェア「cadwork」を、お客様である製材メーカーに対しての営業活動として、販売から導入後のサポートまでを担っていただきます。

営業部のマネジャー（課長候補）としてマネジメント業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・営業メンバー（16名）の業務マネジメント
・営業メンバー全員との定期面談（半期に1回を予定）
・営業メンバーの担当顧客先同行
・顧客の新規開拓
・社内会議への参加（部署内／他部署）
・経営報告書書類作成等

【組織について】
・営業部17名体制です。営業部の中に営業課（4名）、営業企画課（2名）、生産管理課（8名）があります。

【ポイント】
・営業部の部長（60代）の下でマネジメントを行っていただきます。
・営業部の今後を背負って立っていただける推進力ある方を求めています。
・現在は自動車業界がメインですが、将来的に新しい分野への参入を予定しており、新規開拓を得意としている方を求めています。
・製造業に知見があり、特に現場をよく知っている方が望ましいです。

警備業務受注を目的とするルート営業をお任せします。これまでお取引のある企業様のフォローがメインの仕事になります。

＜具体的には＞
・見積もり依頼の対応
・警備計画作成
・見積書・提案書作成
・取引先との警備計画打ち合わせ
・各警備現場への人員派遣や管理
・休暇管理・出勤交渉
・現場の巡察
・問い合わせ対応
※社用車は貸与します。

<取引先>
土木建設会社
<エリア>

＜組織について＞
管理部：８名

＜ポイント＞
同社代表（３０代）のOJTで丁寧に指導します。経営者に近い
距離でアイデアを柔軟に受け入れてくれる環境にあります。

四日市本社の営業所長をお任せします。

【具体的には】
・自動車整備工場（大型・小型ディーラー各社、ガソリンスタンド、オートバックスなどを含む）に供給するアフターパーツの営業・配達販売
・管理改善業務
・クレームのサポート

【人物に求める役割】
・マネジメント業務全般をお願いします。チームワークを重んじて、それぞれがモチベーションを維持しながら業務を遂行できる
環境作りのできる方を求めています。

【配達地域】三重県北勢地区
【取り扱い製品】アフターパーツとしては、純正品、優良品をはじめ、リサイクルパーツと呼ばれる中古部品、リビルドパーツ　（再生部品）を幅広く扱っています。

【組織について】
四日市本社の配属を予定しています。営業メンバー４名（４０代中心）　営業・配送サポート（パートタイマー女性３名・男性１名）

主に四日市の大手プラントメーカーの既存取引先を相手に、プラントの工事の受注業務をお任せします。新規開拓というよりも既存顧客に対しての深耕営業が主な活動となります。

【具体的には】
・営業戦略と受注計画の策定
・受注活動および情報収集
・受注者と工事担当Gとの連絡、調整、指示に関する業務の統括、管理
・顧客に対するアフターサービス
・受注工事の契約業務他

【組織について】
・営業本部営業部グループ6名体制です。

【ポイント】
・東証一部上場企業の100％子会社です。
・親会社および大手化学メーカーが取引先です。
・入社後はOJTを中心とした研修や、机上での知識説明の研修があります。

オープンハウスや口コミなどで当社の家づくりに興味を持っていただいたお客様に家づくりの提案をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・お客様からご要望のヒアリング
・ライフシミュレーション、資金計画のご提案
・土地探しのお手伝い
・間取り、仕様の調整　など

◆ポイント
提案のためのツールが充実しており、定期的に勉強会もありますので、業界経験が無くても学べる環境が整っています。

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

大工として家づくりに携わっていただきます。
現場での家づくりを担当していただくイメージです。
未経験からでも当社の社員大工として安定した環境で、大工のキャリアを深めていくことができます。

※就業時間（8:00～17:00）は担当する現場によって変動あり

営業企画などの業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客との商談
・窓口対応
・社長秘書（顧客打ち合わせ同行、スケジュール管理、メール対応など）
・その他営業企画　など


◆ポイント
・新規開拓はほとんどありません。全国の既存顧客を中心に訪問頂きます。取引先（商社）を通じて商談に伺います。製品や技術については入社後に学んで頂けます。
・現社長の理解者、ブレーンとなりご活躍いただきたいと考えています。実績、能力次第では社長の後継者ともなり得ます。