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三重県／流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧
【三重】伊勢のおもてなしの街運営会社の人事リーダー[求人ID:374] |
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| 勤務地 | 三重県伊勢市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
伊勢神宮・門前における町づくりを手掛ける会社での人事労務管理
従業員（社員・パート・アルバイト）全体の人事を担当して頂くとともに、運営する「町」に出店している店舗から寄せられる人事労務に関する相談への対応をお願いしたいと考えております。
【具体的には】 ・主には採用業務、教育研修業務をお任せします。 ・勤怠管理、給与・賞与計算、保険関連の手続きなどの知識や実務経験もあれば尚可 ・従業員の入社～退職までの各イベントへの対応 ・関連会社との連携業務 など 【組織構成】 ・現在、採用業務、教育研修業務を主担当しているのは管理本部という部署で、取締役が管理しベテラン社員が責任者を務めています。その他、労務管理などの人事関連業務は別の課の方が担当しています。現場での様々な事柄に柔軟に対応して頂ける方のご応募をお待ちしております。 |
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【三重】アミューズメント運営企業の社内SE【年間休日120日以上】[求人ID:2153] |
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| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 | 想定年収 | 400万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】【転勤なし】アミューズメント施設運営会社の社内SE業務をお任せします。
現状のシステム管理・改善提案や新たなシステム設計等、今後重要になる社内のITコントロール全般をお願いします。
【具体的には】 ・社内システム管理 ・サーバー管理 ・社内システムサポート ・業務改善提案 ・HP更新、SNS更新など 【組織について】 後方支援本部 システム課 現在2名体制でグループ企業の管理も行っています。 |
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【三重】株式会社グリーンズ【上場企業】／ダイバーシティ採用担当者（リーダークラス）[求人ID:2029] |
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| 勤務地 | 三重県四日市市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】【転勤なし】大手ホテルチェーンのダイバーシティ採用担当としてご活躍いただきます！
当社では、今後、ダイバーシティを推進しており、多様な属性の採用にチャレンジしていきます。
【具体的には】 ・外国人採用 ・シニア採用 ・障碍者採用（法定雇用率を達成し、県から表彰実績もあり） であり、これらの体制作りからお任せします。 また、新卒採用、中途採用、アルバイト／パート採用も経験可能です。 当社は経営戦略の2つの柱を[人材]と[IT]として掲げ、特に人事部門は2019年7月に人事本部を立ち上げて、人事戦略の推進を重要課題として進めています。ビジネスホテル業界の働き方変革のパイオニアとなるべく、人事施策の推進をしていきます。 |
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【三重】株式会社グリーンズ【上場企業】／新規開業・リニューアル担当[求人ID:2039] |
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| 勤務地 | 三重県四日市市 東京都中央区 | 想定年収 | 400万円～750万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】大手ホテルチェーンの新規開業・リニューアルを担当していただきます！
ホテル開発マネージャー候補として、新ホテル開発準備・リニューアルの支援をお任せします。安定した国内需要と成長するインバウンド需要によって、宿泊需要は確実な成長が続ているため強化を図っています。
＜当社の事業について＞ チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業の2つの柱を中心にM&Aも視野に入れホテルブランドの強化を行います。 ＜今後の展望について＞ 2018年9月より新経営体制に切り替わり、50億円の戦略投資によるマーケットシェアの拡大・事業領域の拡大に向け動き出しています。 |
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【三重】本社課長職 介護施設運営会社[求人ID:2270] |
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| 勤務地 | 三重県津市 | 想定年収 | 550万円～700万円 |
| 仕事内容 |
介護施設運営会社の本社課長職
本社の各部門において、まずは課長職クラスから部長職をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。 |
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【三重】リゾートホテルの調理人[求人ID:1139] |
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| 勤務地 | 三重県志摩市 | 想定年収 | 400万円～400万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】【転勤なし】リゾートホテルの調理人のお仕事です
同社ホテル・新レストラン（創作料理）の調理人としてお仕事していただきます。
ご経験された料理ジャンルは問いません。料理長、副料理長の元、調理担当として従事して頂ける方を希望します。 |
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【三重】総務：法務（管理職候補）[求人ID:431] |
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| 勤務地 | 三重県四日市市 | 想定年収 | 550万円～650万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】【転勤なし】大手ホテルチェーンの総務法務業務をお任せします。
ホテル事業を行う当社での総務法務業務全般をお任せします。
◆具体的には ・契約書管理 ・社内法務相談 ・弁護士との調整 ・各種訴訟案件の対応 など |
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【三重】株式会社グリーンズ【上場企業】／地区支配人（管理職候補）[求人ID:1888] |
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| 勤務地 | 三重県四日市市 | 想定年収 | 450万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】大手ホテルチェーンの支配人（管理職候補）としてご活躍頂きます。
グリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメントする管理職としてご活躍いただきます。
具体的には、以下の業務となります。 ・数値分析、予実管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 基本はグリーンズホテルズ事業部展開している地域に全国転勤があります。 |
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【三重】株式会社グリーンズ【上場企業】／労務責任者（管理職候補）[求人ID:567] |
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| 勤務地 | 三重県四日市市 | 想定年収 | 450万円～670万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】大手ホテルチェーンの労務責任者（管理職候補）をお任せします。
人事・労務系業務全般をお任せします。
【具体的には】 ・労務コンプライアンスに関する施策提案・運用 ・賃金制度・安全衛生 ・HRテックを活用した業務効率化（アウトソース）の提案・運用 ・人事システムを活用した人事管理 当社は経営戦略の2つの柱を[人材]と[IT]として掲げ、特に人事部門は2019年7月に人事本部を立ち上げて、人事戦略の推進を重要課題として進めています。ビジネスホテル業界の働き方変革のパイオニアとなるべく、人事施策の推進をしていきます。 |
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【三重】株式会社グリーンズ【上場企業】／人事戦略企画責任者（管理職候補）[求人ID:1024] |
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| 勤務地 | 三重県四日市市 | 想定年収 | 550万円～670万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】【転勤なし】大手ホテルチェーンの人事戦略企画責任者（管理職候補）のお仕事です！
人事制度企画推進をお任せします。
【具体的には】 ・評価処遇制度の企画運用 ・ダイバーシティ推進 ※外部コンサルタントを活用しながら推進をお願いします。 当社は経営戦略の2つの柱を[人材]と[IT]として掲げ、特に人事部門は2019年7月に人事本部を立ち上げて、人事戦略の推進を重要課題として進めています。ビジネスホテル業界の働き方変革のパイオニアとなるべく、人事施策の推進をしていきます。 |
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