三重県／メーカー（電気・電子・機械系）業界の転職・求人情報一覧

車載用電子部品の新製品立ち上げにおける品質管理業務をお任せします。
グループリーダーの役割を担っていただきます。

【具体的には】
・製品立ち上げ業務（顧客提出資料作成、デザインレビューへの参加、パートナー監査、製品検査等）
・品質問題発生時の原因究明と再発防止など
※国内外の出張が発生します。

【組織について】
・20代～60代の幅広いメンバーが所属し意見を言いやすい部署です。
・設計や生産技術の経験者も在籍しており、スキルアップも期待できる部署です。

【ポイント】
・自動運転や環境保護に関する自動車部品に関わることができます。
・お客様からのクレーム対応ではなく開発・製品立ち上げに関する業務が主体的であり、設計、生産技術部と深く関わりながら業務を進めていただきます。

車載用電子部品の新製品立ち上げにおける品質管理業務をお任せします。
グループリーダーの役割を担っていただきます。

【具体的には】
・製品立ち上げ業務（顧客提出資料作成、デザインレビューへの参加、パートナー監査、製品検査等）
・品質問題発生時の原因究明と再発防止
・品質保証部門における改善活動など

【組織について】
・20代～60代の幅広いメンバーが所属し意見を言いやすい部署です。
・設計や生産技術の経験者も在籍しており、スキルアップも期待できる部署です。

【ポイント】
・自動運転や環境保護に関する自動車部品に関わることができます。
・お客様からのクレーム対応ではなく開発・製品立ち上げに関する業務が主体的であり、設計、生産技術部と深く関わりながら業務を進めていただきます。

経理業務全般（経理、管理、財務、開示のすべて）または一部をご担当いただきます。

【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年次）
・連結決算業務
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書）
・監査対応
・予算、実績管理業務
・財務業務（資金調達、資産運用、資金管理）等

【組織について】
・経理部署13名（男性7名、女性6名）
・年齢層25歳～58歳

【ポイント】
・向上心、コミュニケーション能力、行動力、チャレンジ精神のある方を求めています。
・人材育成を大切にする会社です。階層別や職能別に応じた研修を実施するなど能力技術向上を図っています。
・キャリアアップ支援のための制度があり、キャリアアップができる環境が整っています。

受注した製品が、社内で量産開始できるようになるまでのプレス金型や設備などの立上げ(設備導入・試作品製作による設備性能評価・部品品質評価・量産性の検証・生産トライ)を行う。
量産後のホットスタンプ工程の安定稼働にかかわる生産技術業務全般を行う。

同社では、同社が培ってきた木材加工における高速搬送技術を活用して製造した機械装置と海外の輸入機をお客様の工場に据え付け、メンテナンスしていただきます。将来的には、事業戦略を一緒に考えたり、マネジメントをお任せできるポテンシャルのある人材の応募を期待しています。

河芸製作所（三重）における設計課長として大型業務用空調機の開発業務をお任せします。

【具体的には】
・機械設計（電気回路含む）
・部員のマネジメント
・社内外における技術対応　など

【組織について】
河芸製作所には80名程度が在籍、設計業務を担当するメンバーは5名です。

【ポイント】
・河芸製作所では、広大な敷地において小型～中型（自社内比較）の製品をつくっています。製品はあらゆる建物に採用されていて、1棟に数十～数千台の製品を納めています。建物毎に仕様が異なるため、空調機の仕様も1台1台カスタマイズできる点に強みがあります。また、機器内にある実装基板などもオリジナル、高付加価値の製品を市場に提供しています。
・完成品メーカーとして発想力であったり、柔らかい思考で設計業務にあたっていただくことを期待しています。製造現場は隣接していますので、頻繁に現場まで足を運び各工程の担当者と打合せを行いながら設計業務を遂行します。

弊社の子会社へ出向いただき、エアポンプとディスポーザの調達業務に携わっていただきます。待遇は、親会社の正社員雇用時と同様です。

【具体的には】
調達業務全般
・取引先の管理
・新規取引先の開拓
・新規部品の発注
・原価低減活動の推進
・原価管理

【組織について】
・生産管理部署6名(男性6名)
・年齢層31～49歳

【ポイント】
・主力事業の自動車関連では、エンジン部品の生産およびエンジン部品加工用工作機械の開発・製造を通じて、独立系企業として大手自動車メーカーと幅広く取引しています。
・エンジン部品においては、幅広い取引で培った豊富な加工実績とエンジンに対する見識をベースに、エンジンの基幹部品「5Ｃ」全ての生産が可能です。また、工作機械においては、自社のエンジン部品量産ラインに使用する事で積み上げたトータルエンジニアリング力により、顧客ニーズに応える最適な生産設備を提案しています。

河芸製作所（三重）において課長あるいは部長として管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・人事総務（勤怠管理・法令遵守・コンプライアンス含む）
・安全衛生
・施設管理
・庶務　など

【組織について】
河芸製作所には80名程度が在籍しています。

【ポイント】
・河芸製作所では、広大な敷地において小型～中型（自社内比較）の製品をつくっています。製品はあらゆる建物に採用されていて、1棟に数十～数千台の製品を納めています。建物毎に仕様が異なるため、空調機の仕様も1台1台カスタマイズできる点に強みがあります。また、機器内にある実装基板などもオリジナル、高付加価値の製品を市場に提供しています。
・安定した工場稼働を目的とし、幅広い総務業務をお任せします。生産拠点にとって、ヒト・モノの管理は非常に重要な役割です。これまでの工場総務のキャリアを活かしてご活躍いただくことを期待しています。

受注した製品を、顧客の生産計画に対し安定した供給を達成すべく、適切な生産計画の作成と実行、その生産計画を達成させる為の輸送計画立案、その実施を主な業務として行っていただきます。
・顧客に対し予定通り納品を達成するサプライヤーの管理
・マテリアルプランナーと協働し予算にもとづく在庫管理
・製品の納品に関わる適切な荷姿検討
・製品及び材料の倉庫管理（中間倉庫含む）
・製造課との出荷・納品に対する管理・コミュニケーション
・納品・出荷をSAPで管理、数量の調整
・顧客の生産計画の管理業務と社内への展開
・物流コストの予算作成と管理（合理化含む）
・サプライヤーへの見積依頼・査定
・物流用トラック配送・手配
・国際貨物取扱業務（輸出輸入通関対応）

当社の経理担当者として、下記の経理業務をご担当して頂きます。現在、グループの連結決算業務を2名体制で対応しております。グループ会社の経理業務も含め担当するため、即戦力として下記の業務に取り組んで頂ける方を増員を目的に募集しております。一番お任せしたい業務は連結決算業務となっております。

【具体的には】
■月次、四半期、年次の単体、連結決算
■会計監査対応
■開示資料の作成
■入力作業（経理システムが無くアナログな作業もご担当頂きます）　など

【配属先】
現在4名（部長兼課長40代後半　メンバー30代後半　パート社員40代　派遣社員40代後半）

【ポイント】
・部門強化を見据えての採用です。
・設立から16年で東証一部へ上場し、現在も急成長を遂げています。
・待遇、福利厚生当制度が整っています。
・残業10時間程度
・年間休日122日