三重県／メーカー（電気・電子・機械系）業界の転職・求人情報一覧

基幹系システムの企画開発業務を担当します。
社内にプログラミング担当もいらっしゃいますが、基本的に開発業務は外注先にお任せしています。

【具体的には】
・システム企画
・現場部署との打ち合わせ調整業務
・ベンダーコントロール
・効果測定等

【組織について】
・システム部8名（男性7名、女性1名）
・年齢層27歳～56歳

情報システムグループに所属し、システム開発をメインにIT業務全般をお任せします。

【具体的には】
・生産管理システム等の社内システム企画、開発、運用
・ITインフラ維持管理
・情報セキュリティ管理等
※まずは、社内基幹システム（生産管理や勤怠管理システム）の運用からはじめていただきます。

【組織について】
・総務部情報システムグループ（5名体制、20代～50代）に配属予定です。


【ポイント】
・会社方針として、新システムの開発に意欲的です。
・社内システムに関して、内製化をしており、自社開発に携わりたい方におすすめです。
・将来的には情報システムグループの中核となっていただける方を求めています。

河芸製作所（三重）におい部長として管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・人事総務（勤怠管理・法令遵守・コンプライアンス含む）
・安全衛生
・施設管理
・庶務　など

【組織について】
河芸製作所には100名程度が在籍しています。

【ポイント】
・河芸製作所では、広大な敷地において小型～中型（自社内比較）の製品をつくっています。製品はあらゆる建物に採用されていて、1棟に数十～数千台の製品を納めています。建物毎に仕様が異なるため、空調機の仕様も1台1台カスタマイズできる点に強みがあります。また、機器内にある実装基板などもオリジナル、高付加価値の製品を市場に提供しています。
・安定した工場稼働を目的とし、幅広い総務業務をお任せします。生産拠点にとって、ヒト・モノの管理は非常に重要な役割です。これまでの工場総務のキャリアを活かしてご活躍いただくことを期待しています。

半導体製造装置に使用される金属部品の特殊研磨を行っている加工事業部に所属し、生産管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・生産計画立案（顧客から受注に基づく、生産計画作成）
・進捗管理（製造～納品までの調整）
・顧客や協力会社との連絡調整
・生産工程におけるQC活動
・製造現場の改善や歩留まり管理、品質保証

【ポイント】
・工場全体を把握し、生産計画の立案から従事することで成果が目にみえて実感できるやりがいのある仕事です。
・仕事の中での不明点は、役職者・スタッフが丁寧に指導いたします。
・弊社独自の加工技術提供を軸に顧客から厚い信頼を得ています。
・ものづくりに興味があり、マルチにご活躍いただける方を求めています。

同社では、同社が培ってきた木材加工における高速搬送技術を活用して製造した機械装置と海外の輸入機をお客様の工場に据え付け、メンテナンスしていただきます。将来的には、事業戦略を一緒に考えたり、マネジメントをお任せできるポテンシャルのある人材の応募を期待しています。

河芸製作所（三重）における設計課長として大型業務用空調機の開発業務をお任せします。

【具体的には】
・機械設計（電気回路含む）
・部員のマネジメント
・社内外における技術対応　など

【組織について】
河芸製作所には100名程度が在籍、設計業務を担当するメンバーは5名です。

【ポイント】
・河芸製作所では、広大な敷地において小型～中型（自社内比較）の製品をつくっています。製品はあらゆる建物に採用されていて、1棟に数十～数千台の製品を納めています。建物毎に仕様が異なるため、空調機の仕様も1台1台カスタマイズできる点に強みがあります。また、機器内にある実装基板などもオリジナル、高付加価値の製品を市場に提供しています。
・完成品メーカーとして発想力であったり、柔らかい思考で設計業務にあたっていただくことを期待しています。製造現場は隣接していますので、頻繁に現場まで足を運び各工程の担当者と打合せを行いながら設計業務を遂行します。

電池パックシステム事業部における工場技術・生産準備の業務全般をお任せします。

【具体的には】
・電池パック量産化において、新製品立ち上げにおける工程設計デザイン・生産準備をお任せします。
・これまで培ってきた電源技術を活かした新規事業（電池マネジメントシステム事業）に注力しており、ボトムアップで意見を出していただくこと、裁量を持って幅広く仕事をしていただくことを期待しています。

【組織について】
・配属先はBMS開発を含む電池パック事業部門になります。
この事業を担当している部署が「電池パック設計課」「ソフト開発課」「構造設計課」で、各5~8名程度の構成です。

電池パックシステムにおける工法開発業務をお任せします。

【具体的には】
・電池パックの開発・量産化において、パックの機構開発技術者とともにその組み立て性を評価しつつ、工法の開発をお任せします。
・これまで培ってきた電源技術を活かした新規事業（電池マネジメントシステム事業）に注力しており、ボトムアップで意見を出していただくこと、裁量を持って幅広く仕事をしていただくことを期待しています。

【組織について】
・配属先はBMS開発を含む電池パック事業部門になります。
この事業を担当している部署が「電池パック設計課」「ソフト開発課」「構造設計課」で、各5~8名程度の構成です。

技術部門の幹部候補として、リーダーシップを発揮し、組織の目標・課題の洗い出し、解決を遂行して頂きます。


【具体的には】
・最近では、スターターモーター用コネクタなど、自動車分野への進出を果たし、事業領域を着実に拡大しています。さらに高い品質、高い生産性を追求するために、会社組織としての課題の抽出、解決に導いていただきます。

・経営環境の加速度的な変化に即応するため、培ってきた独自技術をもとに、改善活動や品質問題ゼロ化への取り組み、工程検討会、日々の努力や工夫など無限大の可能性に挑戦し続けていきます。変化に負けない強く柔軟な企業であり続けるために、一丸となって人財確保、育成を推進していただきます。

【組織構成】
ポジションは技術部課長もしくは部長（将来的な幹部候補）を予定しています。

営業部のマネジャー（課長候補）としてマネジメント業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・営業メンバー（16名）の業務マネジメント
・営業メンバー全員との定期面談（半期に1回を予定）
・営業メンバーの担当顧客先同行
・顧客の新規開拓
・社内会議への参加（部署内／他部署）
・経営報告書書類作成等

【組織について】
・営業部17名体制です。営業部の中に営業課（9名）、業務課（8名）体制です。

【ポイント】
・営業部の部長（60代）と係長2名（30代）の間のポジションでマネジメントを行っていただきます。
・営業部の今後を背負って立っていただける推進力ある方を求めています。
・現在は自動車業界がメインですが、将来的に新しい分野への参入を予定しており、新規開拓を得意としている方を求めています。
・製造業に知見があり、特に現場をよく知っている方が望ましいです。