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三重県／その他業界の転職・求人情報一覧
1 ～ 9件（全 9 件）
【三重】シティホテルの調理師【地域を代表するシティホテル】[求人ID:2089] |
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| 勤務地 | 三重県桑名市 | 想定年収 | 400万円～450万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】【転勤なし】地域を代表するシティホテルで調理師として腕を振るっていただきます
宿泊・ブライダル・宴会・レストラン・会議講演会等でご利用いただいている地域を代表するシティホテルで調理師として腕を振るっていただきます。
【具体的には】 ・ホテル宿泊者の朝食調理 ・ランチタイムの食事調理 ・ディナータイムの食事調理 【組織について】 ・厨房スタッフ：9名、調理パート2名 【ポイント】 ・人物重視の採用を行っています。 ・人を大切にする会社であり、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ・開業以来地元に根付いたホテルで転勤はありません。 ・昭和59年に桑名初の結婚式場と宴会場を備えたシティホテルとして開業し、今年で35年を迎えます。 ・直営レストランのほか、約200名収容対応の宴会場を備えております。 |
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【三重】営業[求人ID:1715] |
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| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 愛知県名古屋市 | 想定年収 | 400万円～470万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】社員それぞれの価値観を尊重し安定成長を続ける会社での新事業推進営業
社長室新事業推進課にて、再生可能エネルギーや新たな事業に向けての提案営業をおこないます。
【具体的には】 ・新規事業に向けての、企画、立案 （太陽光発電関連） ・新規事業に関する、情報収集、リサーチ ・協力業者との折衝、交渉 ・不動産会社や金融機関などから紹介を受けたお客様へ 最適な事業プランを提案 ・代表からのリクエスト対応発 ※入社後は先輩営業担当と一緒に業務を行います。 ※飛び込み営業はありません。 |
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【三重】建築機械施工管理[求人ID:693] |
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| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 | 想定年収 | 400万円～470万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】社員一人ひとりを尊重した安定成長を続ける会社にて、建築機械施工管理をお任せします。
建築機械設備工事の施工管理をお任せします。新築工事に対する建築機械設備工事の施工管理や、既設（工場・物流倉庫・病院・学校・商業施設、その他の建築建屋）に対するメンテナンス工事や省エネ対策工事のお仕事です。
【具体的業務内容】 大型施設建築設備・官公庁工事全般 （給排水設備・空調設備・衛生設備） |
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【三重】営業[求人ID:1716] |
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| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 | 想定年収 | 400万円～470万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】社員それぞれの価値観を尊重し安定成長を続ける会社での電気設備工事の営業
工事部にて、電気設備工事の営業と、電気・機械設備工事現場の安全管理業務を行います。
【具体的には】 ・電気設備工事における、新規取引口座開設 ・当社電気工事技術提案営業、見積提案 ・現場の安全品質パトロール（入社後に教育するため、未経験者でも問題ありません） ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 |
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【三重】電気設備工事 施工管理[求人ID:694] |
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| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 愛知県名古屋市 | 想定年収 | 400万円～450万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】社員それぞれの価値観を尊重し安定成長を続ける会社での電気設備工事施工管理業務
電気設備工事の施工管理をお任せします。新築工事に対する電気設備工事の施工管理や、既設（工場・物流倉庫・病院・学校・商業施設、その他の建築建屋）に対するメンテナンス工事や省エネ対策工事のお仕事です。
【具体的には】 ・大型施設電気設備 ・変電所電気設備 ・官公庁工事全般 |
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【三重】安全品質管理[求人ID:1714] |
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| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 | 想定年収 | 400万円～647万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】社員それぞれの価値観を尊重し安定成長を続ける会社での安全管理業務
工事部安全環境推進化にて現場の安全管理業務をおこないます。
【具体的には】 ・各工事現場にて安全パトロールの実施 ・安全パトロール報告書類の作成 ・安全是正確認、ヒアリング実施 ・社内安全品質基準書作成 ・施工計画書等内容確認と是正 ・現場送り出し教育、着工前ミーティング参加 ・協力業者安全会議実施 ・社内、協力業者安全品質向上教育の計画、実施など |
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【三重】本社部長職[求人ID:198] |
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| 勤務地 | 三重県津市 | 想定年収 | 700万円～850万円 |
| 仕事内容 |
部長職
■概要：本社の各部門において、まずは部長職クラスから役員をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。 ■募集背景：同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第31期（平成28年2月期）には売上高309億円を達成するなど、業績は右肩上がりに伸長しております。その中で管理者クラスの人材拡充を計画しており、将来的に役員をめざしていただける管理者層を広く募集しています。 |
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【三重】本社課長職[求人ID:197] |
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| 勤務地 | 三重県津市 | 想定年収 | 550万円～700万円 |
| 仕事内容 |
【医療・介護事業を全国展開する企業の課長職】
■概要：本社の各部門において、まずは課長職クラスから部長職をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。 ■募集背景：同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第31期（平成28年2月期）には売上高309億円を達成するなど、業績は右肩上がりに伸長しております。その中で中間管理職の人材拡充を計画しており、将来的にマネジメントも含めた部長職をめざしていただけるプレイングマネジャーを広く募集しています。 |
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【三重】校舎長・校舎長候補 学習塾経営[求人ID:1055] |
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| 勤務地 | 三重県四日市市 | 想定年収 | 374万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【正社員】新規開校に伴い校舎長候補を募集！28年連続で売上増加中の成長企業です。
校舎長・校舎長候補としてご活躍頂ける方を募集します。
◆具体的には ・教室運営、企画、マネジメント業務 ・入学推進活動(入塾契約書の取り交わし等） ・アルバイト講師の採用、育成指導を含むマネジメント ・生徒数や受講数管理（経営的視点での運営活動にも携わっていただきます） ・生徒の進路指導、学習カウンセリングなど ・保護者面談などの対応 【入社後の流れ】 ・生徒、保護者への対応研修 ・進路指導の研修 ・グレード別マネジメント研修 ・事務処理研修 ◆入社時（入社後）の特徴 ・GW期間はお休みを取得することが可能 ・入社直後から、月給25万円以上の給与からスタート。 ・原則上限500万円まで前年年収の9割を入社より1年間保障。 ・規定年間休日をきっちり取得することを保証。長期休暇もあり。 ・研修制度が充実しているので、未経験の方可。 ・13～14時からの勤務スタートのため、朝はゆっくり過ごせます。 ・入社に際しては引越手当などがあり。 ◆企業について 【特徴】校舎数222校、生徒数29,796名（2016年1月現在）日本一の学習塾を目指しています。 |
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