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1 ~ 7件(全 7 件)

【三重】電気設備工事 施工管理[求人ID:694]
勤務地 三重県鈴鹿市 愛知県名古屋市 想定年収 400万円~450万円
仕事内容
【正社員】社員一人ひとりを尊重した安定成長を続ける会社にて、電気設備工事の施工管理をお任せします。
電気設備工事の施工管理をお任せします。新築工事に対する電気設備工事の施工管理や、既設(工場・物流倉庫・病院・学校・商業施設、その他の建築建屋)に対するメンテナンス工事や省エネ対策工事のお仕事です。

【具体的には】
・大型施設電気設備
・変電所電気設備
・官公庁工事全般


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【三重】本社部長職[求人ID:198]
勤務地 三重県津市  想定年収 700万円~850万円
仕事内容
部長職
■概要:本社の各部門において、まずは部長職クラスから役員をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。

■募集背景:同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第31期(平成28年2月期)には売上高309億円を達成するなど、業績は右肩上がりに伸長しております。その中で管理者クラスの人材拡充を計画しており、将来的に役員をめざしていただける管理者層を広く募集しています。
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【三重】経理[求人ID:1580]
勤務地 三重県桑名市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【正社員】【転勤無】地域密着型の温かい、思いやりを大切にする企業で経理(総合職)としてご活躍下さい。
経理業務全般をお任せします。

◆具体的には、
・グループ本社経理部門における経理事務
・グループ会社の決算、資金繰り等の事務作業

◆ポイント
・本求人は、総合職としての採用を予定しております。経理業務中心ですが、それ以外にも幅広い業務をお任せする可能性がございます。
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【三重】経理 ホテル業他[求人ID:1433]
勤務地 三重県桑名市  想定年収 400万円~420万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】地域密着型の温かい、思いやりを大切tにする企業の経理求人
経理業務全般をお任せします。

◆具体的には、
・グループ本社経理部門における経理事務
・グループ会社の決算、資金繰り等の事務作業

※一通りの流れが把握できた段階で、各取引銀行との商談・折衝も行っていただきます。

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【三重】本社課長職[求人ID:197]
勤務地 三重県津市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
【医療・介護事業を全国展開する企業の課長職】
■概要:本社の各部門において、まずは課長職クラスから部長職をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。

■募集背景:同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第31期(平成28年2月期)には売上高309億円を達成するなど、業績は右肩上がりに伸長しております。その中で中間管理職の人材拡充を計画しており、将来的にマネジメントも含めた部長職をめざしていただけるプレイングマネジャーを広く募集しています。
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【三重】技術営業 電気設備工事会社[求人ID:691]
勤務地 三重県鈴鹿市  想定年収 310万円~600万円
仕事内容
【正社員】社員一人ひとりを尊重した働きやすい社風!環境業界の中で数少ない安定成長企業です
電気設備工事の技術営業
建築機械設備工事の技術営業(弱電/強電 建築機械/プラント機械)
【具体的には】
電気・建築機械設備に関するお客様への総合提案を行って頂きます。
(大型施設電気設備・変電所電気設備・官公庁工事全般)
(給排水設備・空調設備・衛生設備工事)
・取引先既存管理
・民間企業新規開拓 大手新規口座開設
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【三重】校舎長・校舎長候補 学習塾経営[求人ID:1055]
勤務地 三重県四日市市  想定年収 374万円~500万円
仕事内容
【正社員】新規開校に伴い校舎長候補を募集!28年連続で売上増加中の成長企業です。
校舎長・校舎長候補としてご活躍頂ける方を募集します。

◆具体的には
・教室運営、企画、マネジメント業務
・入学推進活動(入塾契約書の取り交わし等)
・アルバイト講師の採用、育成指導を含むマネジメント
・生徒数や受講数管理(経営的視点での運営活動にも携わっていただきます)
・生徒の進路指導、学習カウンセリングなど
・保護者面談などの対応

【入社後の流れ】
・生徒、保護者への対応研修
・進路指導の研修
・グレード別マネジメント研修
・事務処理研修

◆入社時(入社後)の特徴
・GW期間はお休みを取得することが可能
・入社直後から、月給25万円以上の給与からスタート。
・原則上限500万円まで前年年収の9割を入社より1年間保障。
・規定年間休日をきっちり取得することを保証。長期休暇もあり。
・研修制度が充実しているので、未経験の方可。
・13~14時からの勤務スタートのため、朝はゆっくり過ごせます。
・入社に際しては引越手当などがあり。

◆企業について
【特徴】校舎数222校、生徒数29,796名(2016年1月現在)日本一の学習塾を目指しています。

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