三重県／その他業界の転職・求人情報一覧

■概要：本社の各部門において、まずは課長職クラスから部長職をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。

■募集背景：同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第31期（平成28年2月期）には売上高309億円を達成するなど、業績は右肩上がりに伸長しております。その中で中間管理職の人材拡充を計画しており、将来的にマネジメントも含めた部長職をめざしていただけるプレイングマネジャーを広く募集しています。

企業ブランディングなど、社内外の広報活動をしていくうえで広報経験のある管理職候補を募集します。

【具体的には】
・企業ブランディングに繋がる社外向け広報活動
・メディア対応、メディアへの情報発信
・会社案内、その他PR資料の制作
・SNS、イントラネット等を利用した社内向け広報活動
・広報課の体制構築、社員教育
・予算に基づく施策の計画、実行、検証
※広報戦略、企業ブランディングなどの計画立案の上、力強く推進していただける方を募集します。

【組織について】
経験・スキルを考慮し、当社でのポストを決定したいと考えております。総務部情報システム課広報担当（現2名）への配属を予定しています。

【ポイント】
・電設工事で県下トップクラスの実績を誇ります。売上を伸ばしている事業領域は、電気設備工事に留まらず、土木建設事業、不動産事業、また近年では農業事業にも広がり、今や、総合建設業よりも幅広い分野の業種を取り扱うようになりました。
・様々なサービスをワンストップで提供できる企業はあまりありません。各設備工事の設計・施工だけでなく、不動産用地取得から保安管理まで、業界では類を見ない事業展開により、高い収益性を可能にしています。

本社の各部門において、経験・希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門があります。

募集背景：同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、31期（平成28年2月期）において売上高300億円を達成することを目標としています。その中で業務拡大を計画しており、将来的に課長職をめざしていただける実務リーダーを広く募集しています。

■概要：本社の各部門において、まずは部長職クラスから役員をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。
具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。

■募集背景：同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第31期（平成28年2月期）には売上高309億円を達成するなど、業績は右肩上がりに伸長しております。その中で管理者クラスの人材拡充を計画しており、将来的に役員をめざしていただける管理者層を広く募集しています。

金融機関対応や資金繰りの計画・管理業務をお任せします。課長職クラスの方を求めています。

【具体的には】
・金融機関対応
融資や私募債に関する金融機関との条件交渉や、日々の口座利用に関する連絡窓口等を担当していただきます。
・資金繰りの計画、管理
単年の月次キャッシュフロー、中長期における会社の事業計画を作成していただきます。大型案件による入出金および資金残高や決算に及ぼす影響なども含め、広い視野で会社全体の財務予測が可能な方を募集します。


【組織について】
経験・スキルを考慮し、当社でのポストを決定したいと考えております。財務経理部の管理職として、グループ企業も含めた、全体の財務管理をお願いします。

【ポイント】
・電設工事で県下トップクラスの実績を誇ります。売上を伸ばしている事業領域は、電気設備工事に留まらず、土木建設事業、不動産事業、また近年では農業事業にも広がり、今や、総合建設業よりも幅広い分野の業種を取り扱うようになりました。
・様々なサービスをワンストップで提供できる企業はあまりありません。各設備工事の設計・施工だけでなく、不動産用地取得から保安管理まで、業界では類を見ない事業展開により、高い収益性を可能にしています。

契約書作成および確認業務または、新規契約の締結条項に関する諸業務をお任せします。部長職クラスの方を求めています。

【具体的には】
・契約書作成および確認業務等
締結前の契約書リーガルチェック、締結後の契約書管理業務を担当していただきます。

・新規契約の締結条項に関する交渉および商談への同席
大型案件などで新規に契約書案を検討する際には、相手先との協議へ同席の上で意見や助言の提言を行っていただきます。

・部署運営および部下の管理
現在名古屋本店に1名、白子オフィスに1名の計2名が在籍しています。
部下の育成、管理をおこないつつ、部署機能の拡充をいただける方を募集します。


【組織について】
経験・スキルを考慮し、当社でのポストを決定したいと考えております。

【ポイント】
・電設工事で県下トップクラスの実績を誇ります。売上を伸ばしている事業領域は、電気設備工事に留まらず、土木建設事業、不動産事業、また近年では農業事業にも広がり、今や、総合建設業よりも幅広い分野の業種を取り扱うようになりました。
・様々なサービスをワンストップで提供できる企業はあまりありません。各設備工事の設計・施工だけでなく、不動産用地取得から保安管理まで、業界では類を見ない事業展開により、高い収益性を可能にしています。

常駐型で半導体製造装置の保守・点検をお願いします。化学・電気・機械などを総合的に学べる装置なので、最先端の技術をもって改善改良し続けて行きますので技術者として成長できます。

【具体的には】
・エッチング装置の修理、調整、保守業務他

【組織体制】
・リーダー30代半ばの方のもと7名
※自由な社風。みなさんわきあいあいとしています。


【ポイント】
・教育研修は約１ヶ月かけて丁寧に教えます。
・トレーニング体制が確立されていますので半導体製造装置メーカーエンジニア・半導体デバイスメーカー様装置エンジニア経験者だけでなく未経験者でも可能です。

学童保育所を統括して企画運営する仕事です。

【具体的には】
・企画、開発
・主任クラス、パート指導員の教育管理
・保護者面談
・市、町の対応
※市、町村から仕事の委託を受ける折衝を行っていただきます。

【組織について】
・現在3名の職員を4名体制に増員募集しています。

【ポイント】
・まずは5ヶ所程度からお任せし、将来的には7～10ヶ所程の学童保育所の職員管理をしていただきます。
・先に本社に出社してから、桑名市、三重郡、四日市市、亀山市の児童施設に移動いただき、職員と対話していただくこともあります。
　（週３回程度）
・同法人は県教育長より「みえの学力向上県民運動協力証」をいただいております。

工事部安全環境推進化にて現場の安全管理業務をおこないます。

【具体的には】
・各工事現場にて安全パトロールの実施
・安全パトロール報告書類の作成
・安全是正確認、ヒアリング実施
・社内安全品質基準書作成
・施工計画書等内容確認と是正
・現場送り出し教育、着工前ミーティング参加
・協力業者安全会議実施
・社内、協力業者安全品質向上教育の計画、実施など

大手メーカーの依頼を受けて設備の工事を行っていただきます。

【具体的には】
・工事案件はビルの電気設備や機械設備の集中管理システム等になります。
・システムが現場で稼働できるように導入調整をしたり、導入後のサポートを行います。
・電気工事、配線や結線、PCデータ入力、システム設定も行います。

【組織について】
技術者は5名です。

【ポイント】
・同じ東海圏内で同様の工事を請け負える同業他社はあまり多くありません。参入障壁が高くないですし、顧客との信頼関係を基に事業が成長しています。
・今回の求人では、管理職候補として技術部門のマネジメント等もお任せする予定です。メンバーマネジメント、顧客折衝、経営企画等仕事の幅を広げていくことができます。