三重県／建設・土木・不動産業界の転職・求人情報一覧

三菱化学殿や東ソー殿などの工場向けプラントの施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・発注
・現場作業員の管理
・安全管理
・納期管理
・計画立案
・受注
・見積作成業務他

【組織について】
・工務部工務グループ23名体制です。

【ポイント】
・東証一部上場企業の100％子会社です。
・同社は三重県以外に拠点はありません。県外の出張はありますが転勤の心配はなく、地元に腰を落ち着けて働いていただけます。
・現場とデスクワークの割合6：4です。
・OJT／勉強会や資格支援があり技術者として成長できます。

化学プラントにおける機械、配管の設計業務です。業界ならではの進め方を学ぶ必要はありますが、機械設計の基礎知識があれば、不足している知識や経験を補うためのサポート体制が整っていますので育成を行います。

【具体的には】
機械器具・機械器具設置工事などの設計、プロセス設計をお願いします。東証一部上場企業親会社四日市工場を重点に三重県内の化学プラント企業の設計に関する下記の業務をお願いします。

〇化学プラントの設計、現場調査
(1)基本設計
(2)詳細設計

〇化学プラントの設計業務管理
(1)設計図書の管理
(2)官庁申請および顧客向け資料の作成
(3)設計基準の策定

【組織について】
・設計部設計グループ9名体制です。

◆ポイント
東証一部上場企業の100％子会社です。同社は三重県以外に拠点はありません。県外の出張はありますが転勤の心配はなく、地元に腰を落ち着けて働いていただけます。

当社が発注する製品【主に製缶(圧力)容器、タンク】の「製作管理」、および中間検査と完成検査の「非破壊検査管理」を担当します。「製作管理」は、文字通り管理ですので実際に現場で作業することはありません。製品の材料発注から完成までの工程等の管理となります。「非破壊検査管理」は、完成した製品に対して行います。実際に検査をするのは業者になりますので、自ら検査することはあまりありません。但し、業者を管理しますので、やりとりをするにあたって非破壊検査に係る知識が必須になります。

【具体的には】
非破壊検査は主に次の３つの手法で行います。
・寸法検査:図面と現物を突き合わせての確認
・材質検査:化学成分/機械物性の確認
・溶接検査:溶接欠陥/形状の確認

【組織について】
・検査部8名体制です。

【ポイント】
・東証一部上場企業の100％子会社です。
・OJT／勉強会や資格支援があり技術者として成長できます。

当社が発注する製品【主に製缶(圧力)容器、タンク】の「製作管理」、および中間検査と完成検査の「非破壊検査管理」を担当します。「製作管理」は、文字通り管理ですので実際に現場で作業することはありません。製品の材料発注から完成までの工程等の管理となります。「非破壊検査管理」は、完成した製品に対して行います。実際に検査をするのは業者になりますので、自ら検査することはあまりありません。但し、業者を管理しますので、やりとりをするにあたって非破壊検査に係る知識が必須になります。

【具体的には】
非破壊検査は主に次の３つの手法で行います。
・寸法検査:図面と現物を突き合わせての確認
・材質検査:化学成分/機械物性の確認
・溶接検査:溶接欠陥/形状の確認

【組織について】
・検査部8名体制です。

【ポイント】
・東証一部上場企業の100％子会社です。
・OJT／勉強会や資格支援があり技術者として成長できます。

主に四日市の大手プラントメーカーの既存取引先を相手に、プラントの工事の受注業務をお任せします。新規開拓というよりも既存顧客に対しての深耕営業が主な活動となります。

【具体的には】
・営業戦略と受注計画の策定
・受注活動および情報収集
・受注者と工事担当Gとの連絡、調整、指示に関する業務の統括、管理
・顧客に対するアフターサービス
・受注工事の契約業務他

【組織について】
・営業本部営業部グループ6名体制です。

【ポイント】
・東証一部上場企業の100％子会社です。
・親会社および大手化学メーカーが取引先です。
・入社後はOJTを中心とした研修や、机上での知識説明の研修があります。

経理業務全般の管理をお任せします。

【具体的には】
・決算業務
・内部統制業務
・基幹システム変更に伴う特命業務等

【組織について】
・事務管理部事務管理グループ（現在4名体制）に配属予定です。

経理業務全般の管理をお任せします。

【具体的には】
・決算業務
・内部統制業務
・基幹システム変更に伴う特命業務等

【組織について】
・事務管理部事務管理グループ（現在4名体制）に配属予定です。

建築事業強化、拡大に向けた増員募集です。施工管理職のマネージャー候補としてチームのパフォーマンス向上を主導出来る方を求めています。

【具体的には】
・発注者設計者との打ち合わせ
・各施工図チェック
・工程管理
・技術的指導
・安全管理

【組織について】
・建築部は7名体制です。

【ポイント】
・社員の満足を第一に考えています。建築事業ですが、土日祝日休みを基本としています。社員が積極的に有給を取得する風土があります。
・求める人物像は、熱意をもって取り組み、一緒に会社の成長を盛り上げていってくれる方です。
・取り扱い物件は、個人住宅・法人向け工場など幅広く展開しています。

建築事業強化、拡大に向けた増員募集です。

【具体的には】
・お客様とのヒアリング
・図面の作成（パース画・図面作成、間取りの設計）
・ CADでの図面入力
・意匠設計、構造計算・配線などの設計
・各種書類作成業務など
・工事現場検査

【組織について】
・建築部は7名体制です。

【ポイント】
・社員の満足を第一に考えています。建築事業ですが、土日祝日休みを基本としています。社員が積極的に有給を取得する風土があります。
・求める人物像は、熱意をもって取り組み、一緒に会社の成長を盛り上げていってくれる方です。
・取り扱い物件は、個人住宅・法人向け工場など幅広く展開しています。

建築事業強化、拡大に向けた増員募集です。施工管理職のマネージャー候補としてチームのパフォーマンス向上を主導出来る方を求めています。

【具体的には】
・発注者設計者との打ち合わせ
・各施工図チェック
・工程管理
・技術的指導
・安全管理

【組織について】
・建築部は7名体制です。

【ポイント】
・社員の満足を第一に考えています。建築事業ですが、土日祝日休みを基本としています。社員が積極的に有給を取得する風土があります。
・求める人物像は、熱意をもって取り組み、一緒に会社の成長を盛り上げていってくれる方です。
・取り扱い物件は、個人住宅・法人向け工場など幅広く展開しています。