三重県／IT・通信業界の転職・求人情報一覧

採用業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
・募集ポジションのペルソナ設計
・母集団形成
・選考（書類選考～面接）
・候補者対応
・エージェント対応
・入社対応
・採用管理システムの更新/管理
・入社後のオンボーディング
≪ゆくゆくご担当頂きたい業務≫
・関係者を巻き込んだステークホルダーマネジメント
・採用計画の立案
・人員計画の立案

【組織について】
四日市常駐採用担当1名

【その他】
・コミュニケーションは、Slackを用い、資料の管理はTeamsで連携しています。
・各拠点間（東京）とのテレカンも、日常的に行い、拠点によるコミュニケーションの壁はありません。
・社歴や年齢や立場に関係なく、積極的に意見が出しあえるフラットでオープンな環境です。
・東京と同水準の給与でご活躍頂けます。

弊社の中核事業であるcloud.configをはじめ、バーチャルイベントサービスである自社サービス、パートナーとの開発プロジェクトが急速に拡大しております。
顧客との折衝の中から課題を見つけ、その課題に対するソリューション提案を積極的に行っていける方を募集しております。
高い社会貢献性があるビジネスに挑戦したい方、抽象度の高い課題に対して挑戦したい方大歓迎です。


＜具体的には＞
・クライアントのニーズ発掘や課題ヒアリング
・クライアント課題の抽出と自社サービスを用いた改善提案
・サービス導入にあたるプロジェクトの進行管理、クライアント折衝
・開発工程から導入フェーズまでの開発チームとの緊密なコミュニケーション

【使用技術／開発環境】
言語　：C# / JavaScript / TypeScript / HTML / CSS
FW ：Vue.js / Nuxt.js / Node.js / .NET Core / Entity Framework
開発ツール：Unity / VSCode / Visual Studio / Grafana / Azure DevOps / Prometheus / Loki
データベース：SQL Server
クラウド：Microsoft Azure / AWS

<配属部署>cloud.config事業部

※これから第二創業期としてさらなる成長と発展を期待されている企業の重要案件に携わることができます。

弊社の三重県四日市拠点にて広報や新規事業企画、採用や、総務に関わる業務など 幅広く携わっていただきます。
企業の魅力発信や社員の働きやすい環境づくりやエンゲージメント、企業の未来を創る企画や、採用するための土台作りなどにも関わっていってもらいたいと考えております。

【具体的には】
〈広報領域〉
・広報手段のリサーチ、検討
・広報戦略設計
・広報ターゲット検討・設定
・魅力発信企画検討

〈新規事業企画〉
・企画検討、リサーチ、仮設検討
・ビジネスモデル検討
・企画書制作、提案
・提案先との折衝業務

<総務領域>
・指示にもとづいた書類作成
・書類や宅急便の手配など東京本社とのやり取り
・社内のファシリティ（オフィス、什器）維持管理
・社内の備品、消耗品の手配、管理

<採用領域>
・採用に関わる書類作成・管理
・募集ポジションのペルソナ設計
・母集団形成
・候補者対応
・エージェント対応
・採用管理システムの更新/管理
・採用管理システムの更新/管理

※そのほか、付随業務等

【組織について】
四日市常駐メンバーは2名

【その他】
・コミュニケーションは、Slackを用い、資料の管理はTeamsで連携しています。
・各拠点間（東京）とのテレカンも、日常的に行い、拠点によるコミュニケーションの壁はありません。
・社歴や年齢や立場に関係なく、積極的に意見が出しあえるフラットでオープンな環境です。

弊社の中核事業であるcloud.configをはじめ、バーチャルイベントサービスである自社サービス、パートナーとの開発プロジェクトが急速に拡大しております。
顧客との折衝の中から課題を見つけ、その課題に対するソリューション提案を積極的に行っていける方を募集しております。
高い社会貢献性があるビジネスに挑戦したい方、抽象度の高い課題に対して挑戦したい方大歓迎です。


＜具体的には＞
・クライアントのニーズ発掘や課題ヒアリング
・クライアント課題の抽出と自社サービスを用いた改善提案
・サービス導入にあたるプロジェクトの進行管理、クライアント折衝
・開発工程から導入フェーズまでの開発チームとの緊密なコミュニケーション

【使用技術／開発環境】
言語　：C# / JavaScript / TypeScript / HTML / CSS
FW ：Vue.js / Nuxt.js / Node.js / .NET Core / Entity Framework
開発ツール：Unity / VSCode / Visual Studio / Grafana / Azure DevOps / Prometheus / Loki
データベース：SQL Server
クラウド：Microsoft Azure / AWS



※これから第二創業期としてさらなる成長と発展を期待されている企業の重要案件に携わることができます。

弊社の中核事業であるcloud.configをはじめ、バーチャルイベントサービスである自社サービス、パートナーとの開発プロジェクトが急速に拡大しております。
顧客との折衝の中から課題を見つけ、その課題に対するソリューション提案を積極的に行っていける方を募集しております。
高い社会貢献性があるビジネスに挑戦したい方、抽象度の高い課題に対して挑戦したい方大歓迎です。


＜具体的には＞
・クライアントのニーズ発掘や課題ヒアリング
・クライアント課題の抽出と自社サービスを用いた改善提案
・サービス導入にあたるプロジェクトの進行管理、クライアント折衝
・開発工程から導入フェーズまでの開発チームとの緊密なコミュニケーション

【使用技術／開発環境】
言語　：C# / JavaScript / TypeScript / HTML / CSS
FW ：Vue.js / Nuxt.js / Node.js / .NET Core / Entity Framework
開発ツール：Unity / VSCode / Visual Studio / Grafana / Azure DevOps / Prometheus / Loki
データベース：SQL Server
クラウド：Microsoft Azure / AWS

<配属部署>cloud.config事業部

※これから第二創業期としてさらなる成長と発展を期待されている企業の重要案件に携わることができます。

官公庁向けシステムの提案営業をお任せします。今回は営業部門のシステム提案力強化を目的に増員をいたします。自治体ではマンパワーとコストを削減しながら、業務の効率化や多様化する住民ニーズに対応するため、クラウドシステムを始めとした新しいICT技術導入への関心がとても高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。

【具体的には】
・ITサービスを用いて顧客である自治体が抱える課題を解決するソリューションの企画・提案営業をお任せいたします。営業スタイルは顧客担当営業です。
・当社の商品である様々なITサービスの販促活動を行います。担当する顧客（市役所や町役場）においてシステム管理部門やシステムをご利用いただいている部署を訪問し、職員とコミュニケーションを図り様々な情報交換を行います。
・現行システム利用における補足説明や、今後施行される法律改正に関する情報提供、システム利用における要望や行政施策の聞き取りなど、その内容は多岐にわたります。既存顧客に継続してサービスをご利用いただくためには、何よりも日々の訪問、コミュニケーションの積み重ねが欠かせません。その中で、ビジネスチャンスを発掘し、ソリューションの企画・提案へとつなげていただきます。

＜扱う主な商材＞
富士通製をはじめとするパッケージシステムが商材となります。
＊総合住民情報システム
　（住民記録、住民税、国民年金などの管理）
＊内部情報システム
　（人事給与、財務会計、庶務事務などの管理）
＊介護福祉システム
　（介護保険、後期高齢者医療保険などの管理）
＊図書館システム
　（閲覧、目録、収書などの管理）
＊コンビニ交付システム
　（コンビニ内マルチコピー機による公的書類の申請や交付）

【組織について】
・配属先予定は公共ビジネス事業本部営業統括部営業部になります。

プロジェクトマネージャー～プログラマまで、幅広いポジションでシステムエンジニアを募集しています。最新のテクノロジーを採用した中部地区最大級の弊社高規格データセンターから、お客様の多様化するニーズに対応したソリューション開発及び導入作業を推進します。また、創造とその限りない可能性を求めて迫りくるICT社会に新たな価値の提供を加速します。


【具体的には】
・お客様の課題を解決するためにICT技術を活用したソリューションの開発を行います。自社開発を行ったり、全国でマッチするパッケージを探したりします。その判断から導入作業までを自ら先頭に立って企画設計する仕事です。

【組織について】
・プロジェクトマネージャー：5～50名規模の様々なプロジェクトの統括・指揮を担当
・サブプロジェクトマネージャー：プロジェクトマネージャーの補佐を担当
・上流SE：システム設計や運用設計を担当
・SE：システム導入や運用・保守サポートを行い、お客様との折衝作業を担当
・プログラマー：主にプログラミングを担当

配属先はシステム部門です。技術職社員は120名以上在籍しており、その男女比は3：1の割合です。各種研修制度、OJT教育もありますので、エンジニアとしてさらにキャリアを築くことができる環境です。

ネットワークエンジニアの管理職候補としての業務をお任せします。当社のオリジナルソリューションである行政専用クラウドサービスの展開により、現在においては多数（特に関西地区）の自治体のクラウド基盤を運用していますが、その中核となるネットワーク基盤の品質面における重要性は非常に高くなってきています。今後、ユーザはさらに増加していくため、データセンターに引き込まれた多数の顧客ネットワークを独立性を高めつつ、100％の品質を担保するため、ネットワークの仕事ができるだけでなく、それらの上流マネジメントができる人材を必要としています。

【具体的には】
・クラウドサービスの基盤ネットワーク、データセンターの設備ネットワークの上流設計、詳細設計、構築、運用、保守管理。

【組織について】

・配属先予定は公共ビジネス事業本部（200名以上）カスタマーサービスグループ　約10名

「CLISTA!」シリーズの製品のいずれかの担当をお任せする予定です。一つの製品に固定ではなく、将来的に、順次、様々な製品をお任せしていく事を想定しています。
製品の設計・プログラミング・テストの一連の流れを担当し、言語は主にC#となります。

■開発部の業務内容
・医療機関向け自社パッケージソフト「CLISTA!」シリーズに関する新製品の企画・開発および機能強化等
・パッケージ製品のため、お客様毎のカスタマイズは行なっておらず、新製品・機能の開発に専念
・また、開発は基本的に内製のため、開発の川上から川下まで責任を持って手掛けることが可能
・開発担当者も社内会議に参加し、今後の製品についてのアイディア出しや意見交換を実施

■組織構成
・20代～40代の社員で構成。10名。中途入社が大半。部長・課長は40代前半
・現在は、三重本社の所属が大半だが、今後は、東京・大阪拠点も含めた体制強化を計画

当社パッケージ製品「CLISTA!」の導入を担当いただきます。
「CLISTA!」の良さを最大限に引き出し、お客様の要望を実現していくことがミッションです。
お客様から要件をヒアリングする上流工程から、実際の各種設定設定、SQLを用いたデータ抽出・加工、操作研修まで、一貫した全ての工程をお任せします。

【組織構成】
20代～40代の社員が大半。15名。中途入社が大半。部長は40代前半、課長は40代後半と30代後半です。

若いメンバーが多くエンジニアの多くが20代前半から半ばの組織です。
若いメンバーを育てつつ、マネージャーとともにプロジェクト成功のために
プロダクトを推進していける方を募集しております。
【具体的には】
・クラウドサービスを利用した開発業務
　└ Microsoft Azure／AWS上での設計・開発・運用
・その他システム設計／開発／運用業務
・AI, IoT等を利用した研究開発業務
　など
≪ゆくゆくご担当頂きたい業務≫
・開発チームのリーダーとしての業務
・社内外の折衝を伴う業務推進
・技術力や知識の対外発信

【組織について】
配属部署：開発部
案件は複数動いておりますので、案件状況を鑑みて経験やスキル、ご希望に応じて配属いたします。

【ポイント】
・コミュニケーションは、Slackを用い、資料の管理はTeamsで連携しています。
・各拠点間（東京）とのテレカンも、日常的に行い、拠点によるコミュニケーションの壁はありません。
・社歴や年齢や立場に関係なく、積極的に意見が出しあえるフラットでオープンな環境です。
・東京と同水準の給与でご活躍頂けます。

ITサービスエンジニアとして、クラウドサービス運用保守、サーバー構築・ネットワーク構築及びお客様サポートを担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします：

《クラウドサービス運用保守》
クラウドサービス、Saasサービス、ホスティングサービス、ネットワークサービスの保守運用及び顧客サポート

《サーバー構築・ネットワーク構築》
サーバー構築、ネットワーク構築、VMwareを使用した仮想基盤の保守運用、進捗管理などのマネジメント

クラウドデザインパターンを駆使しながら、最適なDevSecOpsの設計ができる方を募集します。

【具体的には】
3D空間上でバーチャルイベントを開催するプラットフォーム
「cloud.config Virtual Event Service (ccVES)」案件や、弊社のヘルスケア事業のインフラエンジニアとして携わっていただきます。

【組織について】
配属部署：開発部
いくつかあるプロジェクトやチームからご応募いただきました状況でJoinいただく可能性のあるチームのご紹介をさせていただきます。

【ポイント】
バーチャルイベントもヘルスケア領域も新型コロナウイルスの影響でニーズが急速に高まっています。

【その他】
・フルリモート可能です。
・コミュニケーションは、Slackを用い、資料の管理はTeamsで連携しています。
・各拠点間（東京）とのテレカンも、日常的に行い、拠点によるコミュニケーションの壁はありません。
・社歴や年齢や立場に関係なく、積極的に意見が出しあえるフラットでオープンな環境です。
・東京と同水準の給与でご活躍頂けます。

クラウドデザインパターンを駆使しながら、最適なDevSecOpsの設計ができる方を募集します。

【具体的には】
3D空間上でバーチャルイベントを開催するプラットフォーム
「cloud.config Virtual Event Service (ccVES)」案件や、弊社のヘルスケア事業のインフラエンジニアとして携わっていただきます。

【組織について】
配属部署：開発部
いくつかあるプロジェクトやチームからご応募いただきました状況でJoinいただく可能性のあるチームのご紹介をさせていただきます。

【ポイント】
バーチャルイベントもヘルスケア領域も新型コロナウイルスの影響でニーズが急速に高まっています。

【その他】
・フルリモート可能です。
・コミュニケーションは、Slackを用い、資料の管理はTeamsで連携しています。
・各拠点間（東京）とのテレカンも、日常的に行い、拠点によるコミュニケーションの壁はありません。
・社歴や年齢や立場に関係なく、積極的に意見が出しあえるフラットでオープンな環境です。
・東京と同水準の給与でご活躍頂けます。

Unityで全く新しいユーザー体験を提供したい方を募集します。3D空間上でバーチャルイベントを開催するプラットフォーム「cloud.config Virtual Event Service (ccVES)」開発およびプラットフォーム上の空間構築に携わっていただきます。新型コロナウイルスの影響で、リアルイベントの開催が難しい中、デジタルイベントのニーズが急速に高まっています。開催企業や参加者に「デジタルならでは」の価値を感じてもらえるバーチャルイベントは、もはやリアルイベントの代替品ではありません。多数のお引き合いをいただいているccVESの価値をより多くのお客様にお届けするため、開発メンバーを急ぎ募集しています。

【具体的には】
・プラットフォームのエンハンス開発
・3Dモデル(空間・アバター)のデザイン/アニメーション実装
・バーチャル空間における機能の実装
・Webサイト構築/Webアプリ開発

【組織について】
配属部署：開発部
案件は複数動いておりますので、案件状況を鑑みて経験やスキル、ご希望に応じて配属いたします。
【ポイント】
■ccVESの導入実績
・Microsoft de:code 2020 (デジタルイベント)
・TOKYO GIRLS COLLECTION 2020 Autumn/WinterにおけるバーチャルTGC β版
・第31回全国高等専門学校プログラミングコンテスト バーチャル会場
・Macnica Exponential Technology 2020

【その他】
・コミュニケーションは、Slackを用い、資料の管理はTeamsで連携しています。
・各拠点間（東京）とのテレカンも、日常的に行い、拠点によるコミュニケーションの壁はありません。
・社歴や年齢や立場に関係なく、積極的に意見が出しあえるフラットでオープンな環境です。
・東京と同水準の給与でご活躍頂けます。

Unityで全く新しいユーザー体験を提供したい方を募集します。3D空間上でバーチャルイベントを開催するプラットフォーム「cloud.config Virtual Event Service (ccVES)」開発およびプラットフォーム上の空間構築に携わっていただきます。新型コロナウイルスの影響で、リアルイベントの開催が難しい中、デジタルイベントのニーズが急速に高まっています。開催企業や参加者に「デジタルならでは」の価値を感じてもらえるバーチャルイベントは、もはやリアルイベントの代替品ではありません。多数のお引き合いをいただいているccVESの価値をより多くのお客様にお届けするため、開発メンバーを急ぎ募集しています。

【具体的には】

・プラットフォームのエンハンス開発
・3Dモデル(空間・アバター)のデザイン/アニメーション実装
・バーチャル空間における機能の実装
・Webサイト構築/Webアプリ開発

【組織について】
配属部署：開発部
案件は複数動いておりますので、案件状況を鑑みて経験やスキル、ご希望に応じて配属いたします。
【ポイント】
■ccVESの導入実績
・Microsoft de:code 2020 (デジタルイベント)
・TOKYO GIRLS COLLECTION 2020 Autumn/WinterにおけるバーチャルTGC β版
・第31回全国高等専門学校プログラミングコンテスト バーチャル会場
・Macnica Exponential Technology 2020

【その他】
・コミュニケーションは、Slackを用い、資料の管理はTeamsで連携しています。
・各拠点間（東京）とのテレカンも、日常的に行い、拠点によるコミュニケーションの壁はありません。
・社歴や年齢や立場に関係なく、積極的に意見が出しあえるフラットでオープンな環境です。
・東京と同水準の給与でご活躍頂けます。

バーチャルイベントをはじめ、ヘルスケア事業など、事業スピードに合わせて、バックエンドエンジニアとして開発を推進していただく方を募集します。
ご入社後は現在進行中のバーチャルイベントまたは大規模システム開発案件においてバックエンドを担当いただく想定です。
【具体的には】
3D空間上でバーチャルイベントを開催するプラットフォーム「cloud.config Virtual Event Service (ccVES)」開発およびプラットフォーム上の開発や、また弊社のヘルスケア事業の開発者として携わっていただきます。

【組織について】
配属部署：開発部
いくつかあるプロジェクトやチームからご応募いただきました状況でJoinいただく可能性のあるチームのご紹介をさせていただきます。

【ポイント】
バーチャルイベントもヘルスケア領域も新型コロナウイルスの影響でニーズが急速に高まっています。

【その他】
・コミュニケーションは、Slackを用い、資料の管理はTeamsで連携しています。
・各拠点間（東京）とのテレカンも、日常的に行い、拠点によるコミュニケーションの壁はありません。
・社歴や年齢や立場に関係なく、積極的に意見が出しあえるフラットでオープンな環境です。
・東京と同水準の給与でご活躍頂けます。

若いメンバーが多くエンジニアの多くが20代前半から半ばの組織です。
若いメンバーを育てつつ、マネージャーとともにプロジェクト成功のために
プロダクトを推進していける方を募集しております。
【具体的には】
・クラウドサービスを利用した開発業務
　└ Microsoft Azure／AWS上での設計・開発・運用
・その他システム設計／開発／運用業務
・AI, IoT等を利用した研究開発業務
　など
≪ゆくゆくご担当頂きたい業務≫
・開発チームのリーダーとしての業務
・社内外の折衝を伴う業務推進
・技術力や知識の対外発信

【組織について】
配属部署：開発部
案件は複数動いておりますので、案件状況を鑑みて経験やスキル、ご希望に応じて配属いたします。

【ポイント】
・コミュニケーションは、Slackを用い、資料の管理はTeamsで連携しています。
・各拠点間（東京）とのテレカンも、日常的に行い、拠点によるコミュニケーションの壁はありません。
・社歴や年齢や立場に関係なく、積極的に意見が出しあえるフラットでオープンな環境です。
・東京と同水準の給与でご活躍頂けます。

大手メーカー車載用電装品の設計・開発・試験をお任せします。この世にないものを作り出し、製品化が実現する一連の過程の中で、大きな達成感が得られるお仕事です。

【具体的には】
入社後は当社四日市オフィスにて研修後、 大手メーカー敷地内にある研究所に勤務します。プロジェクトごとに分かれ、メーカーとの打ち合わせやシステムの仕様決め、解析、試作品の製造など、電子回路設計を中心に信頼性評価、コンプライアンステストおよびその補助業務などに取り組んでいただきます。

大手メーカーの車や家電などに内蔵されている組込みソフトウェアの研究開発をお任せします。要件定義からテストまで一貫して携わっていただきます。自社開発も行っています。入社後は 大手メーカー敷地内にある研究所に勤務します。1プロジェクトにつき社員や特定派遣などで構成されている研究開発員30名程度が、各自の研究をします。 例えば車のＥＣＵ のゲートウェイを各ＥＣＵに分ける中枢のゲートウェイの研究などを行っています。この世にないものを作り出し、製品化が実現する一連の過程の中で、大きな達成感が得られるお仕事です。