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11 ~ 20件(全 22 件)

【三重】経理(管理職候補) 大手ホテルチェーン[求人ID:941]
勤務地 三重県四日市市  想定年収 600~750万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】上場企業の経理・財務部門を統括する経理課長候補
下記業務を行う経理・財務部門において、経理課長候補として部門を統括して頂くお仕事です。
経理・財務の業務経験があり、さらにマネジメント経験がある方がご活躍頂けます。

◆具体的には
・月次、四半期、年次決算業務
・試算表策定
・財務諸表策定
・予算計画

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~18:00
【休日休暇】週休2日制(休日は土日が基本)7連休制度有り(年2回)
 ※残業:20時間程度

◆同社の特徴
「おもてなしを通じて社会に貢献すること。一人でも多くのお客様に信頼され、ご満足していただける商品、
サービスを提供すること。」を使命と考え、昭和32年の創業以来、50有余年という歴史のあるホテルです。
おもてなしの理念を基本とし、独自のホテル経営ノウハウと世界最大級のインターナショナルホテルチェーンの
グローバルな経営ノウハウやネットワークの活用を図り、お客様に心からご満足いただける、
地域に無くてはならないホテル企業として、より一層の成長、拡大を目指しています。

◆企業について
【事業内容】
ホテル・レストラン・コンベンション・不動産管理事業・ホテル経営に関するコンサルティング
【資本金】1,781,600千円
【従業員数】2098名
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【三重】総務課長 産業用機械製造業[求人ID:878]
勤務地 三重県三重郡  想定年収 420~650万円
仕事内容
【正社員】【転職なし】堅実経営で成長を続けるFAトータルシステムエンジニアリングメーカーの総務課長
総務・労務管理・人材採用などをお任せします。

◆具体的には、
〇会社の安全・環境・改善計画と実施
〇総務関連全般
〇労務関連全般
〇新卒・中途採用計画及び求人活動全般
〇総務課員の管理・監督・指導・育成
〇総務課内の人事・労務管理
〇所轄官庁他への諸手続き並びに必要書類の作成
各工場及び営業拠点への監査、労務管理

◆募集について
【雇用形態】:正社員
【募集背景】:部門体制強化のため


◆企業について
【従業員数】:120名
【特  徴】:FAトータルエンジニアリングシステムメーカー
       1部上場企業との直接取引55社以上
       平成24年スタート「新5ヶ年事業計画」
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【三重】経理 大手化学メーカー[求人ID:809]
勤務地 三重県四日市市  想定年収 450~550万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】安定した会社で経理業務に携わりませんか
経理業務全般をお任せします。

◆具体的には
会計ソフトのSAPを使用(数値入力など)し決算業務、入力業務をメインで行って頂きます。
その他日々のルーティンワークとして請求書や伝票の処理などもお願いします。

◆募集について
【雇用形態】:正社員
【転勤有無】:なし

◆企業について
【特 徴】 :上場企業
【売上高】 :300億円以上
【従業員数】:600名以上

◆ポイント
○歴史があり安定している会社
○製造品目は多岐に渡り、食品、化粧品から電子材料まで幅広い分野へ展開
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【三重】社内SE 業界大手優良メーカー[求人ID:813]
勤務地 三重県三重郡  想定年収 400~600万円
仕事内容
【正社員】業界大手優良メーカーで情報システムを担当してご活躍ください
基幹システムの保守・メンテナンスをお任せします。
業務多忙によりシステム開発、運用、保守経験者を募集します。

■具体的には、
○社内ネットワークの構築
○システム改善
○顧客管理システムの開発
○販売管理システムの開発
○エラー対応など

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【企業特徴】:ビル・店舗・住宅などの建物の天井や壁材として広く使われている資材の開発、製造、販売
【売上規模】:290億円~
【従業員数】:500名~

■ポイント
○三重県本社の上場企業です。
○海外大手メーカーとの資本提携により安定した財務基盤です。
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【三重】経理 自動車部品メーカー[求人ID:607]
勤務地 三重県伊賀市  想定年収 330~500万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】企業経営の要となる経理部門の中軸としてご活躍ください!
経理担当として、経理業務全般を担って頂きます。将来的には経理部門の中軸として、管理業務にも携わって頂きます。
※2014年の東証1部への上場後、「グローバルニッチNo.1」を掲げて、事業拡大のスピードを早めており、経理部門の責務が増しています。

◆具体的には
・連結決算業務
・原価計算
・税金関連業務

◆同社の特徴
自動車部品の精密加工技術に端を発し、常に時代の最先端技術を吸収し、独創的な発想により事業分野を拡大し続け、三重を拠点にグローバルな視点で、企業活動を展開しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:15~17:00(休憩時間:45分)
【転勤】なし

◆企業について
【事業内容】自動車部品、及び工作機械の製造・販売
【資本金】21億4,225万円
【従業員数】700名

◆ポイント
・グローバルニッチNo.1を標榜する東証1部上場企業です。
・自らの成長を会社の成長と重ね合わせて実感できるお仕事です。
・スキルアップを図りながら、末永く勤めて頂ける職場です。
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【三重】事業企画実行[求人ID:958]
勤務地 三重県伊勢市  想定年収 400~500万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】真珠の知識は不問。事業の企画から実行までトータルにお任せします。
社長、取締役と一緒になって、事業の企画から実行までを担当していただける方を募集します。真珠の知識については、ゼロからでも入社後にしっかりとフォローしますので安心してください。
◆具体的には
 ・販路の選定~開拓、拡大
 ・販促企画の提案・実行
 ・イベントの企画・運営
 ・店舗での接客 など

上記以外にも幅広い業務を社員全員で分担して行っています。自分自身もその中に飛び込んで、リーダーとして、みんなを引っ張っていっていただきたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:00 ※フレックスタイム制 応相談
【転勤】なし

◆企業について
【事業内容】真珠製品の加工・販売・卸
【従業員数】11名

◆ポイント
・海外販路の拡大にも積極的に取り組んでいます。
・事業運営全体に携わることが可能です。
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【三重】知的財産管理業務 自動車部品メーカー[求人ID:363]
勤務地 三重県鈴鹿市  想定年収 450~600万円
仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカーで、知財部門の中軸としてご活躍ください!
知的財産の管理に関する業務全般に携わって頂きます。
(1)発明等の受付、出願、登録処理、及び権利維持に関する社内事務管理
(2)特許庁手続き及び共同出願先等との調整に関する事務の管理監督業務
(3)部員及び社内技術者向け知的財産教育、啓発、人材育成に関する業務

【募集背景】知財部門強化のための増員
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:30~17:15(休憩:60分)
【保険】社会保険完備 財形貯蓄 積立医療保険 社員持株会 退職金制度等  
【諸手当】通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 社宅制度 家賃補助制度 食事手当等   
【休日休暇】完全週休2日制(土・日) 慶弔休暇 夏期休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇等

【事業内容】
自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売
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【三重】経理・財務 自動車部品メーカー[求人ID:815]
勤務地 三重県名張市  想定年収 400~550万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】グローバル展開する成長企業の経理職としてご活躍ください!
◇当社の経理・財務業務全般をご担当頂きます。最初は、これまでのスキルやキャリアを考慮し、先輩社員の指導のもと、必要業務を学んで頂きます。
(主な仕事)
○管理会計(予算・原価管理、計画資料・報告書の作成など)
○決算業務(月次、四半期、年次)
○各種レポート作成
※米国会計基準に準拠

【雇用形態】正社員 
【勤務時間】8:30~17:20
【事業内容】自動車部品の開発、製造、販売
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【三重】販売促進担当 住宅メーカー[求人ID:637]
勤務地 三重県四日市市  想定年収 400~600万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】三重県でトップシェアを誇る住宅メーカーでの販売促進をご担当いただきます。
各店舗の効果的な広告宣伝ツールの製作やホームページの刷新、パブリシティを利用しての広報活動などをお任せいたします。将来的には販売促進部門の責任のある地位につくことも可能です。
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00-18:00
【事業内容】
○注文住宅事業 
○建売住宅事業
○土地活事業
○不動産・賃貸管理事業
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【三重】経理財務部門の責任者候補[求人ID:225]
勤務地 三重県津市  想定年収 700~850万円
仕事内容
経理・財務部門の責任者候補
経理、財務の各部門において、責任者として部門を統括して頂くお仕事です。まずは部長職クラスからスタートし、将来的に役員を目指していただきます。経理・財務の業務経験があり、さらにマネジメント経験がある方がご活躍頂けます。

【募集背景】
同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、31期(平成28年2月期)において売上高300億円を達成することを目標としています。その中で管理者クラスの人材拡充を計画しており、将来的に役員をめざしていただける管理者層を広く募集しています。
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