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営業(管理職候補)大手ホテルチェーン[求人ID:1025]
仕事内容
【正社員】【転勤なし】大手ホテルチェーンの営業(管理職候補)としてご活躍ください。
以下の営業についてご経験と適性を考慮して配属を決定します。

①エリアマネージャー候補
②企画スタッフ
③新店開発・リニューアル担当
※③に関してはチェーンオペレーションのマネジメント経験を必須とします。

◆募集について
定年に伴う欠員補充です。
【雇用形態】正社員もしくは契約社員 相談の上決定します。
【就業時間】9:00~18:00
【休日休暇】週休2日制 7連休制度有り(年2回)
 ※残業:20時間程度

◆同社の特徴
「おもてなしを通じて社会に貢献すること。一人でも多くのお客様に信頼され、ご満足していただける商品、
サービスを提供すること。」を使命と考え、昭和32年の創業以来、50有余年という歴史のあるホテルです。
おもてなしの理念を基本とし、独自のホテル経営ノウハウと世界最大級のインターナショナルホテルチェーンの
グローバルな経営ノウハウやネットワークの活用を図り、お客様に心からご満足いただける、
地域に無くてはならないホテル企業として、より一層の成長、拡大を目指しています。

◆企業について
【事業内容】
ホテル・レストラン・コンベンション・不動産管理事業・ホテル経営に関するコンサルティング
【資本金】1,781,600千円
【従業員数】2098名
必要業務経験 以下のいずれかに該当する方
○上記職務内容の経験
○ホテル業界での事業企画やマネジメント経験
○リゾート・空港・外食・小売などサービス業界・旅行業界での営業統括や事業企画経験
業界を問わず事業会社での経営企画・事業企画経験
【歓迎】
ホテル業界でのご経験
サービス業界でのマネジメント経験

業種 ホテル・旅行
勤務地 三重県四日市市
想定年収 600~750万円
募集背景 事業拡大に伴う増員募集
福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当 交通費は全額支給(但し45,000円/月まで) 借り上げ社宅制度 自社寮(三重)有り 確定拠出年金制度 資格取得支援 永年勤続表彰、交友会制度 福利厚生倶楽部 
休日休暇 週休2日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
※長期連続休暇制度(夏期、冬期各7日間。ほぼ100%全社員が取得。)
※有給休暇は初年度10日(6ヶ月目~)年間休日:107日

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