半導体の製造をサポートする生産設備の組込み制御ソフトの設計・開発に携わっていただきます。
※システムの導入・設置時には、現地（海外含む）に同行していただく場合もあります。（通訳が同行します）

【募集背景】事業拡大のための増員
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:00～16:45
【保険】社会保険完備　退職金制度
【諸手当】通勤手当　残業手当　住宅手当
【休日休暇】週休2日制（土・日）　夏期休暇　年末年始　慶弔休暇　有給休暇
【年間休日】123日

【事業内容】
半導体製造プロセスに必要な粘着テープ応用装置を設計、製造し、世界の主要な半導体工場に提供しています。

〇生産設備全般の電気制御設計、制御盤・配線工事などの設計・製作
〇設備制御プログラムの設計・作成、各種駆動制御機器の設定・調整
〇現地据付、試運転、並びに現地施工指導
※海外出張の可能性あり（東南アジアや中国など。通訳が同行します）

【募集背景】事業拡大のための増員　【雇用形態】正社員
【就業時間】8:00～16:45 【保険】社会保険完備　退職金制度
【諸手当】通勤手当　残業手当　住宅手当
【休日休暇】週休2日制（土・日）　夏期休暇　年末年始　慶弔休暇　有給休暇

【事業内容】
半導体製造プロセスに必要な粘着テープ応用装置を設計、製造し、世界の主要な半導体工場に提供しています。

経理担当として、経理業務全般を担って頂きます。将来的には経理部門の中軸として、管理業務にも携わって頂きます。
※2014年の東証1部への上場後、「グローバルニッチNo.1」を掲げて、事業拡大のスピードを早めており、経理部門の責務が増しています。

◆具体的には
・連結決算業務
・原価計算
・税金関連業務

◆同社の特徴
自動車部品の精密加工技術に端を発し、常に時代の最先端技術を吸収し、独創的な発想により事業分野を拡大し続け、三重を拠点にグローバルな視点で、企業活動を展開しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:15～17:00（休憩時間：45分）
【転勤】なし

◆企業について
【事業内容】自動車部品、及び工作機械の製造・販売
【資本金】21億4,225万円
【従業員数】700名

◆ポイント
・グローバルニッチNo.1を標榜する東証1部上場企業です。
・自らの成長を会社の成長と重ね合わせて実感できるお仕事です。
・スキルアップを図りながら、末永く勤めて頂ける職場です。

実装基板の検査機の作成を担当していただきます。自社設計のファンクションチェッカー(FCT)、ICT、画像検査などを用いて実装基板の保証を実施していることが当社の強みにもなっています。

◆具体的には
C言語プログラミングによる検査機の作成、テスト

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:00～17:00（休憩時間：60分）
【転勤】なし

◆企業について
【事業内容】基板実装に関するトータルサポート
【売上規模】79億円（連結）
【従業員数】80名～（グループ合計230名～）

◆ポイント
・東証JQ上場企業のグループ会社
・労働環境の整備に積極的（三重県産業衛生大会 三重労働局長賞受賞）

一般的な建築物の施工管理ではございません。当社が手掛ける舞台機構（大物）の施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・元請け先（主に官公庁）との折衝
・吊物、音響業者との折衝
・工程管理
・安全管理
・アフターフォロー（例：日帰り出張、1泊2日の出張）

※受注状況によりますが、出張（例：半年から1年）があります。
※舞台機構だけでなく、当社の様々な製品群の据付け業務も携わることができます。

◆募集について
【雇用形態】：正社員

◆企業について
【特徴】　　：上場企業のグループ会社
【売り上げ】：80億円以上
【従業員数】：200名以上

◆ポイント
・県内優良企業の1社であり、おすすめの企業です。
・働きやすい環境が整っています。
・過去採用実績複数名あり。

半導体の生産管理業務全般、主要取引様に対するカスタマーサービス業務をお任せします。

◆具体的には
・顧客の納期管理、当社工場との出荷管理、日程管理
・計画策定、納期管理、予実管理、顧客納期対応
・工場への指示等

※イメージは、顧客と工場の間に入っての調整役です。また、対象の工場は、国内と海外にありますので、海外工場とのやり取りには英語スキルが必要です。

◆募集について
【雇用形態】：正社員

◆会社について（四日市オフィス3名）

◆ポイント
○アセンブリとテストにおいて国内では最大級の専業メーカー
○「日本」から「世界」へ拡大を目指している企業

お客様先にて、さまざまな自社製品の設置や、保守、メンテナンスにあたっていただきます。また、お客様への機械装置に関するテクニカルフォローに携わっていただく場合もあります。

【具体的には】
・納入先での自社製品（機械装置）の据え付け
・装置納入後の保守・メンテナンス
・お客様への技術指導など
※海外出張あり（東南アジア、米国など）

◆募集について
【雇用形態】：正社員
【転勤有無】：場合によっては有（出張多数）

◆企業について
【売り上げ】：80億円以上
【従業員数】：200名以上

知的財産の管理に関する業務全般に携わって頂きます。
（１）発明等の受付、出願、登録処理、及び権利維持に関する社内事務管理
（２）特許庁手続き及び共同出願先等との調整に関する事務の管理監督業務
（３）部員及び社内技術者向け知的財産教育、啓発、人材育成に関する業務

【募集背景】知財部門強化のための増員
【雇用形態】正社員
【就業時間】8:30～17:15（休憩：60分）
【保険】社会保険完備　財形貯蓄　積立医療保険　社員持株会　退職金制度等　　
【諸手当】通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　社宅制度　家賃補助制度　食事手当等　　　
【休日休暇】完全週休2日制(土・日)　慶弔休暇　夏期休暇　年末年始　有給休暇　特別休暇等

【事業内容】
自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売

１） 基幹業務システム（SAP）が稼働するサーバ（Windowsサーバ）の導入・管理
２） ファイルサーバ、部門業務サーバ（Windowsサーバ）の管理・運用
３） Windows Active Directoryの管理、ユーザID、グループの管理・運用
４） メールシステム（MS-Exchange）の管理・運用
５） 上記１）、２）が稼働する仮想プラットフォームの管理・運用
６） 社内ネットワーク（LAN、WAN）及びインターネット回線の管理・運用
７） 情報セキュリティシステムの管理・運用
８） クライアントPCの管理・運用
９） 上記１）～８）の将来計画の立案、ベンダー選定・交渉および導入
日常の管理・運用のみに留まらず、弊社の情報システムにおけるインフラ全般に関して、企画立案もご担当いただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤有無】なし
【募集背景】前任者の定年退職に伴うキャリア採用が必要となったため

現状はホストコンピュータを用いてカスタムメイドの基幹業務システムを稼働させていますが、新基幹業務システムでは、SAPを導入する事が決まっており、SAP導入に際してはシステム導入だけに留まらず、全面的な業務プロセスの見直しを実施する事とし、戦略的な情報システムとする事を構想しております。また、SAPでは対応できない弊社固有の処理については新たに情報システムを構築し、対応する事としております。

１） SAP稼働に向けた、業務プロセスの検討
２） SAP導入のSIベンダーとの打ち合わせ、指示
３） 周辺システムの設計・開発・導入・運用
４） 利用部門からの問い合わせ対応、及び利用部門からの業務処理システム開発の対応
５） 新たな情報システム技術の調査及び導入
現在の基幹業務システムは、ホストコンピュータを用いてCOBOL言語にて開発されております。
（但し、SAP稼働に伴いCOBOL言語にて開発されたプログラムは段階的に利用停止の予定）
SAP以外の周辺システムの開発言語は、C#、JAVA、VBを採用予定。
SAP導入後は、情報システムが稼働するプラットフォームは全てWindowsサーバとなる予定。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤有無】なし